如果你擁有進行復雜計算的才能，喜歡迎接任務不斷變換的挑戰，善於溝通，具有團隊精神，那麽請考慮精算師這個職業，該職業涉及到患病和財產損失可能性和財務影響的計算，通常是為咨詢公司或保險公司工作。豐厚的薪酬、工作的滿意度、可控的壓力和巨大的增長潛力使精算師在職業指導網站CareerCast.com的2015美國最佳和最差職業榜上高居榜首，在“最佳職業榜”上位居次席的是聽覺矯治專家，該職業涉及到檢測、詳嗪椭委熉犛X及平衡問題。

今年Career Cast最佳職業榜上的十個職業全都屬於STEM（科學、技術、工程和數學）或者醫療領域。這並不令人意外，原因是大數據日益崛起，《平價醫療法案》（Affordable Care Act）推動了醫療業的發展，以及嬰兒潮一代步入晚年。數學家是第三大最佳職業，統計學家位居第四，然後是生物醫學工程師、數據科學家和牙科保健師。

Career Cast出版商托尼·李（Tony Lee）說，最佳和最差職業榜的目標是幫助年輕人和求職者更好地聚焦他們的抱負。“對於一位喜歡通過計算數據來贏得夢幻棒球聯賽的九年級學生來說，瞭解精算師或數據科學家的職業道路可能會點燃一種以前從未有過的職業興趣。”托尼在聲明中說。

當然，這份榜單也對Career Cast起到了宣傳作用。在過去五年裡，福布斯一直對該榜單進行報道，因為和托尼一樣，我們也認為這可以幫助讀者瞭解各個職業的挑戰、壓力和回報。

制榜團隊已經累積了27年的經驗。該項目始於1988年，當時威斯康星大學兩名博士生在職業生涯圖書作者萊斯·克蘭茨（Les Krantz）的帶領下，編制了第一份榜單，評估了美國從業人數最多的200個職業。這份榜單通常發表於《華爾街日報》旗下的兩個出版物，但在2009年，曾效力於這些出版物（其中包括現已關閉的CareerJournal.com）的托尼創建了CareerCast.com，附屬於在線分類廣告和職業支持軟件公司Adicio，並在後者的支持下開始發布這份榜單。托尼和CareerCast編輯凱爾·肯辛（Kyle Kensing）負責編寫報告。

他們的團隊已經提出了一個公式，把一系列因素納入考量，從他們所稱的情感因素，比如競爭激烈程度和公眾接觸數量（均被視為負面因素），到包括爬行、彎腰和俯身在內的體力要求，以及工作環境，比如有毒氣體和噪音。除了職業的收入和增長潛力以外，他們還著眼於他們所說的壓力因素，比如工作要求的出差次數、截止期限以及人身風險，比如這些工作者或者他們的同事在工作時是不是有生命危險。我認為這套方法很好，但其中有些指標可能不適用於所有的工作者。例如，與公眾的廣泛接觸被視為負面因素，但很多人喜歡和眾人互動，而不是整天一個人工作。

CareerCast調查人員沒有做的另外一件事情：對200個職業的實際從業者進行大規模統一調查。他們從美國勞工統計局、其他政府機構、行業協會和私人調查公司那裡收集數據，會對調查結果進行抽查，向各個職業的從業者核實。但他們沒有對每個職業的數千名從業者進行系統性調查。因此缺乏現實工作者的真實體會。

例如，我在去年報道稱，Career Cast在更加主觀的壓力最大和最小職業榜上把聽覺矯治專家列為壓力最小的職業，這時聽覺矯治專家艾莉發表了很有說服力的長篇評論，她開篇寫道：“或許我需要吃點抗焦慮藥物阿普唑侖（Xanax），因為每天我都壓力很大！原因也許在於我面對的是失去了一種感覺官能的人。”然後，她講述了自己的幾段工作經歷：有個病人的保險公司拒絕為他的助聽器買單；有位女士因為眩暈而吐了艾莉一身；耳部嚴重感染的四名兒童大聲尖叫；對孩子只有一個月大的父母說，他們的孩子患有嚴重的聽力喪失。這全都發生在午飯之前。或許艾莉是在一個特別繁忙的运�里工作，但她的故事使我懷疑是否應該把聽覺矯治專家列為200個職業中的第二大“最佳”職業。

當然，在擇業時，最重要的事情是想想你的技能、天分和願望是否符合該職業的要求。我上學的時候幾何學從未及格，我覺得自己沒有科學或工程方面的天分，當我不得不學習如何使用電腦或手機上那些只有聰明人才會使用的新程序時，我會感到惶恐不安，我也非常害怕從事任何涉及到體液的工作。因此，我認為十大最佳職業中的大部分職業都不適合我，比如數據科學家（第6位）和軟件工程師（第8位）。我倒是覺得自己適合做個理療師，但按照美國理療協會的說法，我必須精通生理學、神經科學和病理學，這可能會把我給難住。實際上，我對“最差”職業榜上位居榜首的那個職業最有天分，也就是新聞記者。

譯  於波   校  Lily