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质疑加拿大新总理的“任人唯性”组阁举措
送交者: NI4U 2015年10月23日11:43:24 于 [加国移民] 发送悄悄话

加拿大新当选总理特鲁多在政坛挂起了一阵改革新风,他的一些设想在竞选时得到了选民的拥护,如锐意进取、增大基础建设投资来带动加拿大经济。但最近在媒体上不断报道的“男女均等”的组阁允诺,真让人担心他的平等概念是否有点过头。

自古以来,决策部门的挑选原则应该是“任人唯贤”。腐败制度下的“任人唯亲”会给国家带来灾难,遭到世人唾弃,平等思想下的“任人唯性”能保证选出最佳的决策人吗?

不久前结束的联邦选举中,选民们已经对此作出了回答:在选出的338位议员中,女性有88位,占26.0%。选民们并没有根据性别来选择他们心目中的决策者。

纵观从政府到公司的决策层的构成似乎还从没有选择“任人唯性”。昨天公司宣布了六位副总(vice president),清一色都是男性。加上原先的决策人物,公司副总以上的女性有四位,占 20%多。公司提拔是以业绩、能力为标准的,老板需要的是能给公司带来发展的决策层,而不是平等思想下的男女等分。同理,国家需要的也是能给国家带来发展的内阁。

若新总理实在觉得平等思想是重要的,那么,族裔均等是否也重要?若答案是肯定的话,那对华人将是福音,因为在以往的内阁中,华人议员的比例似乎始终低于人口比例。让我们试目以待。

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