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今年夏初实施的加拿大移民新政（6.26新政）规定，从2010年6月26日到2011年6月30日的一年间，加拿大移民局总共接受2万名联邦技术移民申请，这2万个名额分配到29类紧缺职业类别上，每一类不得超过1000份申请。从新政实施的 6月26日至今，已过去了四个月有余，许多人非常关心各个类别申请人使用配额的情况，“加拿大库先生移民事务所”特在此向大家做出统一的解答及分析。
目前为止（截止到11月1日），4个多月过去，全年20000的申请配额目前只用到3100左右，与加拿大移民局原来的“新政实施8个月，20000配额即满员”设想相去甚远。
最接近满员的职业类别为管理咨询类和市场营销类（1122 Professional Occupations in Business Services to Management）。来自世界各地的申请已经接近配额的极限1，000份。如果此时递交申请，此类别的申请人无异于与时间赛跑。没有赶上末班车的申请人也不用失望。此职业类别的申请人往往有在跨国公司工作的经历，英文能力好，适应能力强，因为可以和Business挂上边的职业很多，申请人此刻只可静观事态发展，毕竟全年20000的申请配额目前只达到3083，移民局是否会增加新的相似职业类别，或是增加现有职业类别的申请数量，任何一种情况，申请人都有希望重新申请。
申请人数排名第二的是护士类别（3152 Registered Nurses），目前全球申请人数达到426，虽然时间刚过三分之一，数目已经接近半数，但和预期还是有差距的。此类职业申请人应该加快步伐，随着大家雅思考试的通过，申请人数将会急速增长。护士是北美长期缺乏的职业种类，即使今年满员，明年应该还会在紧缺职业名单上，所以全力准备及通过雅思考试，尽早将申请材料准备得最好最充分，不管赶不赶得上今年的申请，都是没有错的选择。这里特别需要说明的是，护士申请人不论是在美国，中国或者其他国家从事护士工作，无须取得加拿大注册护士执照，就有资格以护士职业申请加拿大移民。
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