根 美国现行健保法，凡是拥有50名以上全职员工的企业，都应该为员工提供符合标準的团體健康保险，否则会被罚款；但尽管法律未  制要求员工人数少於50人的公司提供保险，中小企业老闆其实还是可以透过完善的健保福利留住人才。然而，很多公司在为员工选择团體健保计劃的时候，也常会遇到一些头痛。

首当其  就是價格。近年来，似乎公司团體健康保险续保涨價已是常态，很多雇主为了节省保费不得不缩水福利，又引来员工不满。其次问题是，如果需要调整计劃，或者员工想要在保单上加入或  少家属，通常情  都要等到每年公司整體保单续保的月份，才可以进行改变。

不过，就在这个4月，华兴保险联合某知名团體健康保险公司，破天荒推出史 前例的独家優惠好康，透过4月开始的提早续保(Early Renew)，立刻破解以上各種头痛。（哪家保险公司呢，小编卖关子这里真不能告诉您，只拍胸脯告诉你是知名健保公司，好医疗網丶好医生医院丶好服务丶讲中文，都不用  心。想知道内幕，拿到免费好报價就 紧联络华兴保险吧！）

破天荒好康之一 —— 價格降低，福利更好了
保费降低福利不缩水。这次降價其实是出於该知名保险公司的市场價格战略调整，所以现有的医生丶医疗網都不会变。更好的是，某些公司透过4月提早续保，不仅降低全公司整體保费，还降低了copay，提高了福利。比如有的计劃化验项目的copay从20美元降到了10美元。再比如，透过提早续保，我们成功  助工业市一家公司节省了10%的保费，每月节省约500美元；Pico Rivera的一家小公司保费降低6%，每月节省约600美元。

破天荒好康之二 —— 年底刚续完保，还能再续重新锁定好價格
很多公司主管或人事经理会觉得，啊，我们去年11月或12月才续保过，现在还能换吗？没错，可以的。 论您已经是这家保险公司的客人，或者是别家保险公司的客人，现在都可以藉此機会来重新续保或者加入，锁定2018年全年好價格丶好福利。優惠好康时间有限，很多公司在4月1日已经成功调整计劃並生效。如果您还没有行动起来，请尽快联络华兴保险，争取5月1日生效马上开始省钱！

破天荒好康之三 —— 提早调整计劃，加  人数
通常，公司团體保险计劃调整是每年一次的，比如2017年11月刚刚续保，那之後公司想要换计劃，一定要等到2018年11月才能进行。可是这次的好康優惠，让您在4丶5月年中即可调整计劃。比如，雇主或员工个人想要改变计劃；或者员工家裡有状  ，需要把眷属和小孩带进公司保单；抑或员工原来没有上公司保单，但临时有需要加入的话，在提早续保（Early Renew）的这个阶段都可以轻松进行。

破天荒的好優惠，华兴保险公司团體健康保险独家好康 喜，时间有限，请有需要的公司主管丶人事经理速速與华兴保险联络。