根 美国现行健保法,凡是拥有50名以上全职员工的企业,都应该为员工提供符合标准的团体健康保险,否则会被罚款;但尽管法律未 制要求员工人数少于50人的公司提供保险,中小企业老板其实还是可以透过完善的健保福利留住人才。然而,很多公司在为员工选择团体健保计划的时候,也常会遇到一些头痛。
首当其 就是价格。近年来,似乎公司团体健康保险续保涨价已是常态,很多雇主为了节省保费不得不缩水福利,又引来员工不满。其次问题是,如果需要调整计划,或者员工想要在保单上加入或 少家属,通常情 都要等到每年公司整体保单续保的月份,才可以进行改变。
不过,就在这个4月,华兴保险联合某知名团体健康保险公司,破天荒推出史 前例的独家优惠好康,透过4月开始的提早续保(Early Renew),立刻破解以上各种头痛。(哪家保险公司呢,小编卖关子这里真不能告诉您,只拍胸脯告诉你是知名健保公司,好医疗网丶好医生医院丶好服务丶讲中文,都不用 心。想知道内幕,拿到免费好报价就 紧联络华兴保险吧!)
破天荒好康之一 —— 价格降低,福利更好了
保费降低福利不缩水。这次降价其实是出于该知名保险公司的市场价格战略调整,所以现有的医生丶医疗网都不会变。更好的是,某些公司透过4月提早续保,不仅降低全公司整体保费,还降低了copay,提高了福利。比如有的计划化验项目的copay从20美元降到了10美元。再比如,透过提早续保,我们成功 助工业市一家公司节省了10%的保费,每月节省约500美元;Pico Rivera的一家小公司保费降低6%,每月节省约600美元。
破天荒好康之二 —— 年底刚续完保,还能再续重新锁定好价格
很多公司主管或人事经理会觉得,啊,我们去年11月或12月才续保过,现在还能换吗?没错,可以的。 论您已经是这家保险公司的客人,或者是别家保险公司的客人,现在都可以借此机会来重新续保或者加入,锁定2018年全年好价格丶好福利。优惠好康时间有限,很多公司在4月1日已经成功调整计划并生效。如果您还没有行动起来,请尽快联络华兴保险,争取5月1日生效马上开始省钱!
破天荒好康之三 —— 提早调整计划,加 人数
通常,公司团体保险计划调整是每年一次的,比如2017年11月刚刚续保,那之後公司想要换计划,一定要等到2018年11月才能进行。可是这次的好康优惠,让您在4丶5月年中即可调整计划。比如,雇主或员工个人想要改变计划;或者员工家里有状 ,需要把眷属和小孩带进公司保单;抑或员工原来没有上公司保单,但临时有需要加入的话,在提早续保(Early Renew)的这个阶段都可以轻松进行。
破天荒的好优惠,华兴保险公司团体健康保险独家好康 喜,时间有限,请有需要的公司主管丶人事经理速速与华兴保险联络。