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“江苏省青年科学家奖”的冷思考
送交者: ecee 2004年11月29日10:37:50 于 [教育学术] 发送悄悄话

  “江苏省青年科学家奖”的冷思考

  nju

  我是南京大学一名教师,拜读了贵站有关“江苏省青年科学家奖”的文章,
对该文章的某些观点不敢苟同,有些话真让人无法接受。但它的确揭露出一些问
题,它要南大人去思考,要中国人去思考。

  咱们去活动组织的网站看看(http://jsyf.jsyouth.org/).从关于开展
2004年度 “江苏省青年科学家奖”评审工作的通知,不难看到本奖授予在数理
科学(含天文、力学)、化学科学、生命科学、地球科学、技术科学、信息与材
料科学、人文科学和社会科学等学科领域中取得省内领先、国内有重大影响的科
研成果的青年科技工作者。

  数理科学(含天文、力学),这个显然是白送给南大的,这些学科领域南大
太强了。为什么顾书林能够成为该领域唯一入围者,真的很奇怪!南大数理学科
差不多有40位长江特聘教授和杰出青年基金获得者,无论如何也轮不到他,其实
知趣的根本就不会去报,难道有规定特聘和杰出不能报?在2004年度江苏省青年
科学家奖入围人选名单中可以发现东南大学陆祖宏,陆是我的朋友,这人很有实
力,为人谦和,是长江特聘和杰出青年基金获得者。如此看来,唯一可以解释的
是:南大四十多位一流二流选手集体放弃!是南大想证明一下在江苏省的学术老
大地位,随便派个三流选手参加?如果是这样,是对活动组织者很不尊重的行为。
是不是还有其它可以解释的理由?不妨从顾的几位合作者着手做些猜测。

  张荣(Zhang R),在南大是一位颇有争议的人物,几年前在网络上有人对
他的人品和学术水平提出质疑,包括他博士学位的获取都有许多不可告人的秘密。
如今头上的光环真的数不清。不过在强手如林的南大,四十岁的他能够混到这个
地位,肯定有他过人之处。

  施毅(Shi Y),不是太了解。

  郑有炓(Zheng YD),去年刚评上院士,是院士评选中的黑马。有人说他当
院士绝对不是靠学术水平,是靠两位掌握实权的弟子。他们借助自己手中的权力,
为老板当院士铺路搭桥,当然也为自己将来的院士路打基础。现在最流行、最简
单、最有效的手段就是以南京大学或南京大学物理系的名义,把相关学科的院士
请到南京大学,让他们做个报告,再授予南京大学荣誉教授的头衔,潜台词:以
后咱们就是自己人了,投票时要照顾一下哟!(顺便指出,现在这个游戏正在中
国大地轰轰烈烈展开,院士也腐败!而且是很腐败!不过也有例外,蒋树声校长
这点让很多人敬佩!)如果有一天张荣评上院士,大家不要感到吃惊,他是这方
面一流玩家。

  过去这几个人组成的小组在南大默默无闻,根本无法与著名的固体微结构实
验室相比,由于没有大人物撑腰,始终保持低调。短短几年时间,其势力扩张速
度无比惊人,是什么魔力帮助了他们?其实看看他们的文章可以发现:这是一个
能力互补,利益共享的集体,他们的文章都是互相署名的,他们知道和掌握了南
大SCI这个游戏规则。这里张是一关键人物,他充分利用南大校长是物理出身这
个特点,利用校长想在物理系提拔干部这千载难逢的好时机,逐步实现他的梦想,
他的确是这方面的天才!另外他还知道在中国高校玩游戏的不败秘诀:院士!自
己上条件还不成熟!可以曲线来,慢慢来!用几年的时间,他们终于把郑院士包
装上市,第二个要上市的就是他自己,让我们拭目以待。

  现在他们正在享受权力带来的一切,也知道维护权力的重要性,进一步扩充
自己的势力范围是他们首要目标。张和施都已经是领导和杰出青年基金获得者,
是成功人士和既得利益者,如今又有了郑院士这个老佛爷保驾护航,只有想不到,
没有做不到,是这个集团的真实写照,如今校长是否还在这些人眼里,都要打个
问号。大胆放手干自己想干的一切事情,从211和985工程捞取更多实惠,为兄弟
们谋取更大利益!这几年主要成员忙着跑官跑钱,小组主要由顾书林负责,照顾
一下顾小兄弟的情绪是应该的,同时也要充分发挥顾在集体中的作用。最好也帮
他弄几顶帽子戴上,最拿手的手段还是包装,先把他包装成“青年科学家”,院
士都包出来了,利用他们现有的能力和关系,实现这个目标真的太容易了。实际
上,自从张和施谋权后,南大物理系的求真求实的传统美誉已丧失殆尽,从教师
评奖评职称到学生评奖学金,无不充斥着各种肮脏的交易,所以顾当选不完全排
除是内部暗箱操作。

  顾的问题只是冰山一角,权力的滥用是很可怕的,相信这种事情在每个学校
都会发生,如何减少和避免,在这方面希望南大能做点什么,用捂和盖的方式不
利于问题的解决。

  中国需要发展,南大需要发展,领导是关键,用什么样的人,这是衡量领导
才能的重要标志。用自己的人可以理解(其实美国也一样),但如果不对下面人
的行为进行有效监督和约束,势必引发各种腐败。在现实社会,试图用自己的人
格魅力来感化下属是不现实的,要建立相关的制度。中国需要改革,南大需要改
革,真心期待南大健康成长,期待中国巨龙腾飞。

(XYS20041126)

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