251事件會不會讓華為失去民心

教條左派也很好玩，一聽見工人和公司糾紛就是資本家剝削欺負員工，其實管理不善的公司被工人欺負也是常有的事。比如黃光裕的公司里老闆就被經理給送進了監獄。

當然， 華為和國美不能類比， 國美是真正的私人公司，華為是集體企業。 國美是靠壓榨員工的工資獲得利潤， 華為是組團打獵，靠技術性壟斷生存發展。 當然如果比較富士康和華為更能數名馬克思所說的勞資關係在哪裡適用，哪裡不適用。 

凡事達到技術壟斷層面的公司雇員和公司之間的關係都能再用傳統的馬克思定義的勞資關係來介紹， 因為高科技公司員工的命運，待遇幾乎都和管理者所有者的命運一致了。

更何況華為公司員工持股集體決策。 沒比較就沒有鑑別， 郭台銘的富士康工人沒離職就紛紛跳樓自殺，吃安眠藥自殺的有多少根本沒人去統計。 華為員工離職竟然能拿到30萬的補償，這不是天上地下的區別嗎

當然華為這樣的公司會是“白領庸才”的噩夢， 如果跟不上華為的腳步，不需要任正非來收拾你， 你鄰座的小王首先會踹你幾腳， 因為你的拖累， 我們部門年終獎金沒有了， 20萬啊，在華為吃飯不要錢（宿舍不知道）， 那20萬就是泡妞的錢。 

另外華為這樣的企業也會對“叛徒”趕盡殺絕。

比如網上流傳的華為收拾另起爐灶的叛徒的故事。  無他， 任正非把有能力的年輕人當兒子來養， 委以重任不是關鍵，極度信任才是問題，掌握所有機密， 被資本誘惑另立門戶，如果不把叛徒打死， 那麼華為只好等死了。 因為叛徒如果另立門戶成功， 不但會複製華為的一切，搶走華為的市場， 也會出現示範效應， 華為肯定會瞬間坍塌。 

那麼國外公司怎麼沒有出現這樣的叛徒？ 國外哪家公司的主人會把有能力的員工當兒子來養？ 洋人老爹對兒子也要留一手， 最近剛看到加拿大做生意的老爹被兒子給宰掉的審判錄像。 

外國公司對叛徒有極強的防範意識， 進入公司必須簽署保密協議， 哪怕被開除，你也不可以進入競爭對手的公司，活着另立門戶做同樣的業務。 你敢叛變會被律師追殺到天涯海角，然後讓你傾家蕩產。

外國的投資者知道你沒有成功的可能， 也不會給你投資。 

回到251事件， 引文作者發現自己錯了還不肯認錯，但是總算有點內幕。 李離職時拿到了N+1的補償估計是34萬。 李嫌30萬太少，又違反規定從上司手裡拿到30萬

作者給人印象是李僅僅談判技巧高超獲得了超過正常的補償， 故意隱瞞了李獲得上司30萬的做法是違規，是因為李掌握了其上司業績造假騙獎金的把柄， 威脅向任總告狀。 所以李拿到額外30萬不是因為其談判技巧高超，而是確實敲詐。

李的上司用自己掌握的小金庫對沖給李的敲詐款，李暴露的原因估計是業績造假被揭穿，整個部門獎金被取消，其上司估計這個時候坦白了為啥給李30萬。  所以李的上司坦白從寬降級適用，李被公安機關抓走了。

左派文人知道自己錯了還不肯認錯， 公安機關心知肚明李確實敲詐， 錄音筆里沒有敲詐的證據不等於沒敲詐， 但是又捨不得把他關進監獄，所以拖了大半年要求華為補充證據， 華為估計也不想對李趕盡殺絕， 因為李確實也算是幫助華為反腐敗了。 所以我認為李實際上對華為心存感激， 被媒體利用也是被動的。

再說幾句華為那事兒

虛聲          

應該反過來思索一下，為什麼美帝其他套路都不靈，唯獨這次靈驗？那只能說明，美帝這招打到了社會的痛點。

　　昨天寫那個文章，可能引起一些朋友的誤解，以為在黑華為。其實不是那麼回事，我本人也是華為的擁躉。老友們應該都記得，我之前寫過不少看起來像挺華為的文章。

　　華為是一家偉大的科技公司，如日中天，是中國最好的科技公司之一，也是中美大博弈中科技精銳軍團之一。

　　華為的靈魂任正非，是這個時代最好的企業家之一。他的戰略格局和謀劃，都很有當年那個人的影子。資本運作方面，任正非也不同於其他大佬。他在華為的持股比例為1.14%，大概是那個級別企業創始人中持股比例最少的。

　　在任正非的統籌運作下，華為不僅在科技層面持續壯大，(相比其他企業)也更好地實現了參與者的利益共享。華為員工的持股與分紅，都是大多數企業望塵莫及的。

　　這些都是華為偉大一面，無需累述。

　　我想說的是，我寫文章早已過了粉或黑的階段。粉或黑，對我來說都沒什麼意義。我認為文字本身也就是表達思維運轉的一個工具。

　　回到華為251這個事，討論之前先確定一個錨：偉大和完美是兩個概念。

　　歷史上很多偉大人物，都不完美;偉大的國家或偉大的時代，也不完美。不論是支持還是反對，都應該清楚這個基本概念。偉大的東西都不是完美的。甚至可以說，完美是偉大的天敵。大到國家，小到個體，看起來完美的時候也就是風險到來的時候。

　　華為是一家偉大的科技公司，但並不是完美的科技公司。如果支持者認為，華為的事兒說不得，其實未必是一個好事兒。

　　回到李洪元這事兒，其實和華為是否是偉大的公司沒有直接關係。這事本質上是大公司內部出現的局部問題。這就好比政府大了，就會出現腐敗是一個道理。

　　這裡再補充一些內容：

　　李洪元在華為幹了12年，是合同到期離職，不是被解約。

　　按照相關規定，不續約給N+1，不能給2N。

　　李洪元和部門領導與人事HR談判之後，最終拿到2N的補償。由於按照華為規則，不能直接給2N，部門主管領導挪用了部分團建費用，通過秘書的私人賬戶轉給李洪元。

　　至於部門領導為什麼要這般操作，那就是華為下屬部門內部出現的問題了。各方聲音不一樣，有聲音說，李洪元拿到了部門領導的某些把柄，部門領導願意息事寧人。但是這塊並沒有出現在錄音證據裡面。錄音里出現的，是雙方正常談妥了2N補償。

　　華為發現有人私下挪用公司的錢，報案。隨後就是李洪元被羈押251天，檢察院認為證據鏈不足，不予起訴，並給了李洪元國家賠償、且幫助其恢復名譽。

　　從單個案件角度看，這事並不複雜。但是為何會引起這麼大的社會輿論，就很複雜。對我來說，這是一個觀察社會運行的窗口。

　　還原一下，輿論焦點大致有三種。

　　輿論焦點之一，李洪元很狡猾、不厚道，他從華為拿走了更多的錢、讓檢察院白查了251天、沒有找到完整的證據鏈、還拿納稅人的錢去進行國家賠償。檢察院沒有完整的證據鏈，不起訴，並不表示他無罪。還有人拿辛普森的例子做對比，說大家明知道對方犯罪而無可奈何。

　　——對於普通人，不能搞莫須有的有罪推定。檢察院放棄起訴，就是法理上認可其清白。搞有罪推定，大家都會過得戰戰兢兢。這就是心理上的安全線。不理解這層，就不要去瞎扯什麼境界、格局。

　　辛普森和李洪元根本不是一個概念。辛普森能請天價律師團，李洪元只是華為前員工，幹了12年級別也不高，說他精明上天，貌似也沒這個基礎。

　　李洪元給自己爭取利益，很正常。

　　華為守衛自己的利益，也正常。

　　因為爭取利益被白白羈押251天，如果違法，就法律裁決;不違法，被關那麼久就不正常。如果說他不厚道(有聲音說他通過威脅部門領導拿到2N)，也就是道義層面，而不能上升到刑事層面。如同強者不完美一樣，你也不能要求一個弱者是完美的。

　　輿論焦點之二，正如人民網的評論，華為店大欺客、仗勢欺人，對自己的前員工窮追不捨，引起輿論的憤慨。

　　華為其實也很無奈。

　　首先華為是一個企業，是一個資本聯合的載體，要追求並捍衛自身利益，和個體要追求捍衛自身利益一樣;它不是慈善機構、也沒必要充當慈善機構。

　　其次作為企業的華為，它的體量很大，十幾萬員工，必須遵循堅實的遊戲規則。如果不同情況區別對待，就會亂了套。所以華為強調法律這個準繩，有它自身的苦衷。

　　再其次，華為需要道歉麼?

　　其實道歉與否並不是關鍵。

　　不道歉，大家認為華為高冷擺譜。

　　道歉，同樣也可以被說成資本家的虛偽、假惺惺、鱷魚的眼淚。

　　問題的關鍵在於發聲明把事情的來龍去脈說清楚，說因為管理出了漏洞，把自家涉事員工一起交給司法系統了，讓大家知道咋回事;肯定比那個冰冷的“法律面前人人平等，不服來告我”的回應強。這不是平息輿論的方式，而是在激化輿論。當然也許從華為的角度來說，輿論無所謂。事業做的大，傲慢一點也能理解。

　　再再其次，這陣輿論風暴對華為會有很大影響麼？不會。因為輿論就是一陣風，大家都有判斷力，很快就明白李洪元這事只是華為內部管理出了漏洞。那些什麼輿論會幫助美帝撕裂華為的言論，就和說華為能隻手遮天言論一樣，其實都是危言聳聽。華為還是那個華為，還是最好的科技公司之一，還是中美博弈中最精銳的科技軍團之一。

　　輿論焦點之三，有人帶節奏，美帝陰謀或同行惡性競爭。

　　同行競爭這個話題，畢竟大家都是中國商家，沒有實際證據之前，不談。

　　美帝陰謀這事其實沒什麼好說的。美帝手長，從貿易戰，到插手港台，這些大家都知道。而且美帝對華為的打壓，已經到了無所不用其極的地步。美帝打壓華為的時候，輿論對華為的支持也是無與倫比的。

　　那麼李洪元這事是否是美帝的陰謀?兩種可能，是與不是。

　　不是美帝陰謀的觀點：美帝幹事情，剛猛路線居多，對華為這種公司個體，它通常選擇直接打壓，而不是靠輿論帶節奏。因為一波輿論，也不能讓華為傷筋動骨。美帝錢再多，也擱不住這麼砸。

　　是美帝陰謀的觀點：美帝已經無所不用其極，抓住一切機會放大華為的負面因素。如果這個觀點是對的，應該反過來思索一下，為什麼美帝其他套路都不靈，唯獨這次靈驗？那只能說明，美帝這招打到了社會的痛點。

　　所以從宏觀角度看，不論哪一種可能性，都指向社會痛點。所以我昨天那個文章，就說李洪元這個事只是導火索，輿論的根源在於社會痛點。這方面有啥好迴避的?

　　支持華為或者支持李洪元都是一時的，時間再長一點，大家都會知道是咋回事。

　　但是通過這個事反應出來的社會痛點才是長久的。

　　當前社會最大的痛點，就是打工者群體處於弱勢時，缺乏充分的保障系統。身處大公司還好，如果在中小公司，有品嘗不完的各種心酸。李洪元這種，離職還能拿幾十萬補償;對大多數打工者來說，離職是沒有補償的，想賺幾十萬得十年吧。到任何一個城市，不需要用太多心思，就能感受到各種心酸。

　　要建立這個系統任重而道遠。

　　我為什麼去寫這種看起來書生意氣的文字?總結所謂的歷史規律，講所謂的各種趨勢，還有什麼宏觀博弈或大國興衰，看起來是很高大上。但是可以仔細想一想，這些高大上的話題背後最基礎的邏輯和最終的目標是什麼?並不是什麼王侯霸業，而是歷史進程過程中多數人能少一點壓力，過得好一點。如果你理解了這些，才明白，所謂的歷史規律並非冷冰冰的，最終都是向着改善人性與撫慰多數人訴求的方式在前進。如果方向不對，最終都會被歷史淘汰，這是最強有力的文明進化趨勢。

　　我是一個歷史的過客。如果說有什麼信念，那就是我相信社會前進的最終目的，是緩解多數人憂慮的問題。所以昨天和今天文字的出發點和目的都是這個，也許是我表達水平不行，沒有把思維方式說明白，惹一些朋友誤解，抱歉。