中国在培养人才方面与国外的巨大差距 zt
作者: 板砖 R , Dec 04,2006,15:29 回贴 论坛
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我在西北的一所大学读完本科和硕士，偶然的机会来到了日本的一所帝国大学继续博士课程。我来这里并不是因为我喜欢日本，只是因为那个很偶然的机会。来到了这里，我看到了我们的教育和国外的差距。我的结论是不要一味的把责任推向学生，其实，不能造就人才，学校有不可推卸的责任。
首先很肯定的一点，国内教授的普遍水准很让人失望。在国内，包括那些所谓的很nb的学校，大多数的教授们都可以用“不务正业”来形容。教育的改革，让这些老板们不得不为自己的项目、经费来源而四处奔走；硕士和博士的扩招，不得不让本来就很拥挤实验室、资源匮乏的科研资源变得更加拥挤稀少。教授们根本就难得有机会来亲自指导自己的学生。最让人担心的是，国内的硕导博导们自己真正的实力。虽然很多年轻的教师在抱怨自己升职称如何如何的难，可是教授的门槛还真得不算高。有一次我这里来了一个浙大的教授，在国内还算是有水平的了。可是跟这里的教授相比，英语说得坑坑吃吃，专业知识更是没法和这里的相比。当别人问我他在国内的情况时，我都不敢说他是教授。
国内教授们，通常是让学生做自己根本就不熟悉或者不了解的东西，很多没有在自己的领域形成气候。往往是看到哪里热门，容易申请基金，就让自己的学生来做。当出现问题时，老板就还没有学生了解得多。很多学生都笑说，我是自己导自己。这是目前高校普遍存在的问题。这也给论文数据造假提供了便利的条件。而在这里，我的老板是从毕业就从事这个领域的研究，目前发表论文100余篇，所以当我在这里的第一篇论文投出去的时候，人家给的评价是 “This group has made some of the most important contributions in this area.”自然发论文就很容易了。个人认为正是这种良好的研究氛围造就了日本有如此多的高质量的论文。
其次是我们的科研环境。我所了解的国内的高校，通常都没有非常便利的科研条件。比如说浙大，一个系共用一台SEM，一个学校才一台好的TEM，要做检测，通常是一个月才排到一次机会，还是要通宵达旦的做，因为样品太多了。而在这里，有的一个实验室就有几台这样的设备。在楼下，长期空着的SEM，STEM, XPS，XRD，AFM等不知道为科研提供了多大的方便。我想搞科研的人都有这样的体会，那就是当你激动的发现你可能做出某个东西时，就想在第一时间里检测一下。可是国内就几乎没这个条件。这样，试样放在那里，时间长了，自己的激情也消减了，甚至会因自己的事情太多而遗忘的。就算等一个月后检测出来了，当发现了问题，当时可能存在的解决这个问题的灵感也没了。而在这里，我想什么时候检测，基本上都不会有问题。再说一个大家常用的液氮，不能不佩服鬼子钱多。工学相关的建筑物里都可以24小时取用液氮，国内那个麻烦啊，首先可能取液氮的地方很远，其次是时间的限制，然后是搬运的痛苦。我经常看到女生一个人抱着比她还高的大铁灌在地上滚或者几个人抬着上楼。另外还有最简单的去离子水，就这么简单的东西，国内还要拿着桶去固定的地方提，这里都是直接接水管的。水的质量更是不用说，国内的拿来一测，没几个pH是中性的，有时候竟然是pH＝4。还有我们使用的药品。要做个实验，买药品要去药剂中心取，这算还是不错的了。好多学校，还要自己去买。有次听浙大的教授说，他的学生重复别人的实验，做了10几次都没成功，后来发现原来买来的NaOH根本就不是碱性的，真晕阿。在这种情况下，我们连基本的实验都没法保证，怎么能期待出现令人激动的成果呢？
另外就是学术交流的机会。我所在的这里的一个系，每年都要举办一次学术讨论会。邀请来的人中竟然有一两个诺贝尔奖得主，中国的就是中科院的院士。就这么一个小小的系，能出动这么多资金去请这些大牛，可见他们在科研上投入的力度。另外，光今年，我所在的系就搞了一次国际会议，两次国内会议。据我所知，浙大一年可能也没有办过几次国际会议啊。
当然了，人才的培养，除了这些外在因素外，自身的努力也是非常重要的。说真的，鬼子们真的很努力，这里的硕硕们每天晚上12点才回去。反观国内的博博们，比这些硕士们还辛苦的找不到几个啊。另外，他们可是自己掏钱上学，不要老板一份工资的。还有，国内的老板经常请客吃饭，可是这里没有，原因很简单，这里的请客是要自己掏钱的，而国内吃饭，花的都是项目经费啊。大把的项目费，老板们想的是如何变成自己的东西，不要说吃饭报销，有的老板连家里的装修，自己的车子，甚至还有去超市买的东西，都想着法子从项目费里报销阿。可以这样说，国外的项目费，90％是用在了科研上，不知道国内有没有 10％用到科研上，唉，这就是差距啊。
硕硕们，博博们，加油啊！
