战争年代, 共产党人才辈出. 彭德怀是这样评价林彪的, 是红军给了林彪机会, 以林彪的资历, 跟国民党走, 最多是中将军长. 林彪和张灵甫同是黄埔四期学员, 也反过来说明张灵甫中将军长的出类拔萃. 电影红日开始就是解放军战败, 陈毅要处理张灵甫手下败将王近山. 王近山一脸愁容, 告诉陈毅: 接受处分, 但是下次打七十四师, 一定用我! 立下军令状, 最后灭了七十四师. 那时候共产党懂得人才的重要.

美国就是人才辈出的国家, 二战时期最著名的就是马歇尔计划,使美国和欧洲战后, 迅速转入和平发展, 苏联直到六十年代才转入和平建设, 反应太慢, 显然是冷战中失去优势的重要原因之一. .

事实上美国内战时管理水平都是很高的, 内战结束后, 主要任务就是制止北方对南方的报复和清算, 帮助南方发展经济, 使南北仇恨迅速消失. 同期北方著名文学作品是汤姆叔叔的小屋, 南方著名文学作品是飘. 我更喜欢飘. 当面临困难和压力没有办法解决时, 睡一觉第二天感觉会好一点.

最近我们公司和另外一家公司合并, 我们公司是72%的股份, 另一家公司只占28%的股份, 但是董事会认为, 为了避免大欺小, 带来的破坏, 逼迫我们总经理辞职, 由另一家公司总经理出任合并后的总经理, 以中国观念看问题, 还是有点出人意料.

我们公司在多伦多分部失去合同, 总经理被开除承担责任, 未想到另一家得到合同公司, 开除了自己的总经理, 特意聘请我们公司被开除的总经理去担任它们的总经理. 搞的我眼花缭乱.

仔细想一想是有道理的, 从总公司情况看, 懂事会的决策是正确的, 两大公司的合并, 是为了更好的赢利, 一定要避免大欺小的破坏, 还是有小公司总经理负责合并后的公司好一些. 从多伦多分部看, 对方拿到我们的合同, 用失败方的总经理是一招高棋, 正像当年陈毅大胆使用败军之将王近山灭了七十四师, 因为只有吃过亏的王近山, 了解张灵甫有多少招数, 可以减少流血. 同理, 失败方的总经理管理胜方公司, 不会重蹈覆辙.