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武汉市第四医院的历史,现在和未来-6
送交者: gongpingxiana 2018年05月22日06:58:21 于 [天下论坛] 发送悄悄话

武汉市第四医院的某些领导与境外组织合作,有组织,有预见性地出国考察,无论是学习还是接受援助,都要切实的解决政治参与、制衡、问责等机制问题。2017年7月的境外合作项目,本应该有前任领导的功劳,现在却被新任领导摘了果实,就像当年姜主任的一些功劳,被丁祥武摘了果实一样。用权力侵犯他人的成果,限制他人的想象力和创造力就是腐败和权力滥用。所以,不解决权力制衡监督问题,无论是过去的院领导,还是现在的院领导,都逃不脱被侵害的命运。武汉市第四医院的院领导都是如此,其他人或者患者的境遇也就可想而知。如果说写常青花园稿件的人不了解情况,那么武汉市第四医院的某些领导应该是知道的,这是不作为和乱作为。为什么医院的这些领导不提一下前任领导的作用?为什么不提一下常青社区目前的困境?为什么一些患者宁愿到武汉市第二医院去也不在社区就诊?劳民伤财的根源是什么?这里面有没有个人利益交换而损害医患双方的公平正义?医院里像晋级等资源的利益输送机制,导致医院某些领导将公有资源视为自家金库,听话者就分一点,不听话的就是自取灭亡,对医患双方的合理权益在所不计。说到底,这些都是不公不正的表现,都是不受约束的权力箝制了舆论、限制了民众表达真相的权利。有专家提出,要降低民众对腐败和滥权的容忍度,问题是,不容忍将受到权力更大的伤害,谁还敢表达真相?医院领导都能够对腐败和滥权容忍,民众(医患)敢不容忍吗?一个人不见容于官方,并不需要什么离经叛道的想法或独特的影响力,多一些同理心与表达欲,机缘巧合多踏出一步,甚至只是多遭遇一些不公,“解决不了问题就解决提出问题的人”的机制就会启动。既有信息隔绝,又有深入人心的功利犬儒逻辑和去政治化的潜意识。医院的一些人因为信息渠道有限仅掌握官方许可的说辞,因为医务人员赚钱才是正道而不愿为他人遭际花费时间心力,因为担心关注医院某些议题惹麻烦而回避思考──进而,他们形成了“正常人才不会关心这些事、被惩戒一定因为活该”的思路。他们不仅不敢和不愿了解,即便耳闻也不敢相信,因为一旦了解和相信,自欺欺人的逻辑便不攻自破。所以,那些做了件平常合理事的普通人,反而是周围人眼中不正常、误入歧途、最好远离的怪胎异类;他们捍卫公义服务医院的真挚情怀,也因不够利己而显得别有动机,或是进一步佐证他们的古怪偏激;一个试图活得更有尊严的人,就这样被制造为“异类”的。一粒种子可能比较弱小,无法面对某些领导处理方式的粗暴荒谬、也无法对不公表达真实的愤慨,但是,它也可以显现出来的力,超越自己。


https://puaihospital.wordpress.com/

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