在武汉市第四医院，如果院长和书记都对情况不了解，不熟悉，把锅甩在副院长身上，这就是不作为，说难听点，就是装疯卖傻；如果院长和书记指挥或者默许丁祥武等胡作非为，这就是滥作为，比不作为更无耻，说严重点，就是借刀杀人；如果院长和书记权力缺乏监管，为所欲为，这就是滥权。尽管武汉市第四医院院长书记等人公然对抗形势，敢给职工发放过节福利，可能以为“钱不多、事不大，不会引起纪委注意”，“我们操作得很巧妙，纪委也发现不了”，尽管某些院领导间接证明某些问责条例不得民心，给组织抹黑，但是也难以遮掩武汉市第四医院某些领导为巩固自身权力和利益，打击不同声音（陷害和污蔑），传播医患仇恨和煽动起你死我活的残酷斗争，毁掉了医患双方的宽容和人性。如果武汉市第四医院缺乏公平正义，即使武汉市第四医院更换领导，必将一届不如一届，新院长等人可能还不如老院长等人，丁祥武可能还不如前任主任，他们以为经济上的利诱，管理上的打压，帮派以及类似zhouboxuguolingsusun的关系网就能够逃脱在医院中作恶的追究？如果武汉市第四医院院领导等人仅仅是为了讨好大众，以发放福利收买人心，然后继续管理腐化横行，必将在医患双方付出极高的社会成本之后都难以形成纠错机制！！！

如果武汉市第四医院某些领导是为了公平和正义抵制《中国共产党问责条例》，以公民的身份对抗组织中的黑暗面，启蒙权利意识淡漠的群众，尚能情有可原。如果武汉市第四医院某些领导主要是为了自身或者小团体的利益，为了升官发财，为了讨好乌合之众，为了有更多的权力打击异己，那么对违规发放奖金福利的，既要严厉追究当事人责任，又要追究主体责任、监督责任。通过问责，压实各级领导干部的责任，让其守住纪律，管好钱袋子。

https://puaihospital.wordpress.com/