在武汉市第四医院，很多医务人员不在社会中言（真话）与行（实践），只能减缩为追求狭隘的个人利益，也就是不择手段滥权或赚钱。把医务人员黏合在一起的不是治病救人的理念，而每个人只是考虑如何配合领导或保护伞作一个整齐划一的外表，来获得自身利益最大化。”忠诚”只有在达成利益交换才能释放。武汉市第四医院像黑社会的小王国，对上级要求的是保护伞，而上级对下级要求的只是把医患的不满压制住不至于沸反盈天。两边互相利用而已，祸害一而再再而三的发生就不奇怪了。作为武汉市第四医院的某些领导而言，第一优先向来是维持自己的权力（刨除宣传方面的胡言乱语，有些知名学者专家、科室主任，认为有关系，可通融，这种想法是错误的，医患从来不是被放在第一位的）。不过，武汉市第四医院想要融进现代医院行列，管理方面的改革是必须的，否则再次引上错误的历史道路。但是从目前医院某些领导的滥权来看，赶超部属省属市属各级医院，对前任院领导作恶的清算，缺乏腐败相关的系统润滑剂，加上医院职工在你死我活的丛林状态里挣扎，制度性监督及制衡毫无可言！