Nortel员工思芦，你是工具还是家奴

Nortel 本来也是赚垄断利润的， 不用靠压榨员工赚钱， 所以对员工不错。 这一点和华为几乎一样。所以Nortel 很多有价值的员工都进了华为， 没有人去富士康（也许有， 异类）。富士康才是真正的压榨员工。

华为末位淘汰是必要的， 如果保留白领庸才，这些跟不上华为脚步的庸才就会想歪门邪道，造成大公司懒散傲慢综合征， Nortel是不是因为这个原因跨掉的， 内部人可以讲经验。 Nortel 员工， 你不是工具，不是家奴， 你的青春就用来把公司搞跨掉， 到底算什么？  

从个人角度青春拿来干啥最好？ 嗜好不同不能强求统一吧， 富士康员工的青春用来跳楼可不是一个好选择， 吸毒泡妞也不好，再说哪西药钱地。