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在Cisco思科股东大会上关注中国人权
送交者: 比较政策 2013年05月10日09:56:12 于 [股市财经] 发送悄悄话

Cisco Systems思科公司2008年产值约为400亿美元,其中除日本以外的亚太地区约占11%。以今天的$17.26股价,Cisco1015亿美元的市场价值,与硅谷的另一巨头IBM1131亿美元市价)差不多,比硅谷的另三巨头Google981亿市价)、Intel802亿市价)、H-P777亿美元市价)高。

我今天上午略微提前赶到Santa Clara Convention Center,第一次参加Cisco公司2008年股东大会。当我刚入大楼门口时,一位站在边上的男士盯着我用手机报告。我意识到是我每次出席股东会议穿的印有“中国需要人权!”“释放宗教政治犯!”和民主女神像的运动衫吸引了他。没有人阻碍我入场,我扫视了一下会场,约有一百人左右出席,几乎全是白人面孔。我注意到另一个中国人:Yahoo雅虎的CEO Jerry Yang杨致远,他也是Cisco 的董事(board of directors)之一。

主席台上坐了三个头头:CEO John Chambers、CFO Frank Calderoni和Senior Vice President Legal Services, General Counsel & Secretary Mark Chandler。我在第三排的一个过道位子坐下(以便发言),Chambers过来与前边的头头们握手,顺便也向我伸过手来。

我迅速浏览会议规则,马上意识到主持者设立了许多限制不让股东发言,所以首先得建议修改会议规则。Calderoni宣布会议开始后,我在纸上写下要求在第3提案(建立人权委员会)和第4提案(互联网状况报告)后发言,举手等待。一个女士过来,问明我的要求,就请我出去。一位男士过来,递上名片,他叫Terry Alberstein,是Senior Director of Corporate Communications。他讲他在中国为公司设立办事处,也去过清华等等,想拖住我,不让我进入会场。我告诉他,我投完票后再与他交谈,就返回座位。台上是一个女士在宣读第4号提案,我已经错过了第3号提案宣读后发言的机会。  

第4号提案专门引用Chandler在2006年2月15日与Yahoo、Google和Microsoft四网络巨头公司的头头们在国会听证会上的证词,说明Cisco公司为中国的全国性网络“防火墙”提供核心技术监视中国民众,出卖了公司的价值,因此要求公司每半年向股东报告情况。那位女士宣读完后,我再次举手并站立起来,把会场的注意力吸引过来。Alberstein再过来,试图说服我不要发言,我感到血气往上涌,大声告诉他:“我今天来开会的目的就是来讨论这些事关人权的议题。你可以把我赶走,也可以叫警备来逮捕我,但今天的股东大会就无效了!”Chandler在主席台上赶快插话:“请他讲一两分钟!”我介绍自己的身份:出身北京、毕业于清华大学,现任中日美比较政策研究所所长和人道中国负责人,同时是十多年来没有国籍的政治难民。这是一个普通的例子说明北京当局没有统治中国的合法性,在这样的国度做生意必须遵循联合国人权宣言等基本原则。同时,也不能指望美国政府去保护中国人的人权,因为美国政府几年来对身在美国的我也进行刁难迫害。象Cisco这样的大公司,其产品直接地影响到千万人的生活,应该负起自身的社会责任。否则,5到8年以后,中国实现了民主化,Cisco将被赶出中国。

在Cisco的约59亿股份中,11位董事都得到近50亿股信任票,只有杨致远只得到28亿股信任票,有21亿股反对他。第3号提案有近3亿股赞成、30亿股反对,未能通过。第4号提案有11亿股赞成、23亿股反对,也没有通过。会议的正式议程(投票)结束后,Chambers做了较长的公司展望报告,在关于公司的中国业务和“社会责任”部分,Chambers两次走下主席台来到我的座位前,似乎在向我一个人解释,提到Cisco帮助中国的“中产阶级”和民主化等。我也有礼有节地回复说:“我来自四川,感谢Cisco对四川地震的人道捐助”。后来有人提问,能不能不到海外去做生意?Chambers说不可能,但会注意人权问题和相关法律。

会议结束后,Alberstein等在门口,前来问候,说欢迎我随时访问Cisco公司。我有意多站了一会儿,似乎要拿饮料。果然,Chandler过来,与我交换名片,并说他在匈牙利也遭到互联网自由的问题。我送给他刚出版的《安那祺主义:理论与实践》,并以Yahoo拒绝讨论人权问题受到的可耻失败为例,希望Cisco公司应该与中国的民主运动交换意见。他表达了对话的愿望,我说会约好几名在硅谷的中国民主运动朋友,访问Cisco,与高层主管们探讨公司在中国的人权政策。

Chambers报告中提到有一家股东Christian Brothers提交了关于高层主管报酬的提案,但经过与公司管理层的交涉后,满足于公司的解释,就取消了提案。这至少表明Cisco愿意听取股东意见。我两次向Yahoo提交股东提案,被Yahoo雇用外面的大型律师公司刁难,拒绝付诸大会表决。在下次访问Cisco公司时,我也会准备一份关于中国人权的提案,看公司能否诚实地对应并提出满意的答案。如果Cisco确实比Yahoo有远见,我们会提出建设性的方案,也为公司的将来着想,鼓励其在中国社会的民主化转型中扮演积极的角色。

 

[注:公司网址http://investor.cisco.com/eventdetail.cfm?EventID=61488 Webcast http://event.ciscowebseminars.com/clients/default/presentation/default.html?titlecolor=000000&eventid=125239&sessionid=1&username=&partnerref=&format=wmmulti&key=5FF52F9EB1D93FD80DF786772B0ACA06&text_language_id=en&playerwidth=900&playerheight=620&eventuserid=20761228&contenttype=A&mediametricsessionid=17743704&mediametricid=316827&usercd=20761228&mode=launch 可以观看现场录像。]


[赵京,20081113日,硅谷]

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