文革前行政级别的划分

　　1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准

　　老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：

　　23级正排准连，22级副连，21级正连

　　20级准营，19级副营，18级正营

　　17级准团，16级副团，15级正团

　　14级准师，13级副师，12级正师

　　11级准军，10级副军，9级正军

　　8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团

　　5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军

　　1、2级是为党和国家主要领导人设立的

　　一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。

　　需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。

　　此干部级别自55年制定后，在61~64年间，对个别定级时偏低的干部作过一次调整(长一级)，以后一直未变。

　　高干的概念：13

　　级以上是为高干，到文革后期以后由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。

　　干部级别在当时生活中被经常运用，中央文件传达到县团级，不只指县团职以上干部，而是17级以上干部都要去听。