ZT 岸田解析非人资本主义

去年10月，岸田文雄上任日本第100任首相，上台时的口号是打造“新资本主义”。面对日本社会不断扩大的贫富差距，岸田承诺，将致力于打造“增长和分配的良性循环”。

1月8日，日本《文艺春秋》刊登了一篇题为《我的新资本主义大设计》的岸田文雄署名文章，首次全面阐述了他的经济构想，称要将资本主义升级为重视“人”的新资本主义。

岸田批评新自由主义的种种弊端，为自己的新资本主义政策作铺垫。

“自20世纪80年代以来，新自由主义一直是世界的主流观点，是全球经济增长的驱动力。 但另一方面，随着新自由主义蔓延和资本主义全球化，其负面影响也愈发凸显。”

“对市场的过度依赖导致了日益严重的不平等和贫困，而对自然的过度开发加剧了气候变化问题，这只是其中的两个例子。中产阶级的就业率下降了，特别是在西方，不平等和贫困加剧。”

岸田还称，新资本主义是为了应对“国家资本主义”带来的挑战。“民主受到贫困和不平等加剧造成的国内分裂的威胁，面对国家资本主义不断发展带来的挑战，我们别无选择，只能升级我们自己的资本主义。”

为此，岸田提出，要给工人涨工资，升级为重视“人”的资本主义。

“增加工资不是一种‘成本’，而是对未来的‘投资’，是人力资本投资的重要组成部分。”岸田文雄称，“目前，日本工资增长速度呈下降趋势，2019年为2.18%，2020年为2.00%，2021年为1.86%。”

岸田称，他希望通过新资本主义，“一举扭转”工资增长水平不断下降的趋势，希望工资增长能够适合资本主义的新时代。

根据经济与合作发展组织的数据，日本工资增速远远落后于世界主要经济体，平均工资在过去三十年里几乎没有增长。

“从长期投资的角度来看，这显然是一种投资和增长战略，因为适当地投资于人，给他们高薪，将为公司创造持续的价值。”岸田称，“有些人指出，我所倡导的新资本主义都是关于分配的，但我想指出，通过分配政策对人进行投资也是一种增长战略。新资本主义的时代，是一个从（单纯计算）人力成本，转变为对人投资的时代。”

岸田的经济学理念，不同于此前推崇宽松货币政策与经济增长战略的安倍经济学，引发一些企业不满。乐天株式会社首席执行官三木谷浩史去年10月8日在社交媒体上直接抨击称，岸田“完全不懂资本主义”。

也有声音担忧，注重分配的新资本主义政策将不利于外国投资。哈佛商学院日本研究中心专家Nobuo Sato称：“外国投资人对此类改变十分敏感。如果外资觉得日本将回到安倍经济学以前的时代，除非企业们真正改善自身获利能力，不然他们会感到失望。”

虽然新资本主义理想很丰满，但能在多大程度上得到实现，依旧是未知数。上任前，岸田文雄曾提出，将提高资本利得税，这是日本政府向投资领域利润征收的税款。然而，日本股市应声下跌，在岸田上台后甚至出现了连跌八天的“岸田休克”。随后，岸田政策“大拐弯”，迅速撤回了资本增值税提案，他10月10日回应称，目前并未考虑调整资本利得税，而将重点关注其政策议程的其他方面。

英国广播公司（BBC）称，岸田文雄在为政策定调的时候，到底会选择最主要倾听谁的声音——是投资者还是工人，尚有待观察。