农民宰相说 |
送交者: alexsyalexsy 2021年01月25日15:37:43 于 [五 味 斋] 发送悄悄话 |
陈永贵:领导干部富起来容易,让群众富起来难 毛文化学习 昨天 通过研究像大寨、华西、南街、洪林、长江等等一批共富村经验,归结起来就是两条根本性的:一是集体经济,二是热于并坚持搞集体经济的干部。 看来,还是毛主席当年讲的那条真理: “正确的政治路线确定以后,干部就是决定性的因素。” 现在问题主要在干部上,缺干部,缺坚定地干集体经济的好干部,缺老百姓信得过的好干部。 我们不得不回头研究中国农村好干部的典范陈永贵,结果发现,陈永贵不仅是个好干部,而且他对干部有一套独特的理论,可以说陈永贵精通干部,会带干部,尤其是他带出一批好干部。 陈永贵无疑也是一位善于教育人,善于培养干部的好干部,好老师。陈永贵在大寨这个小村庄工作时,就展现了一个政治家的气质和风度,别看他总是土里土气,但土出智慧,土出精神,土出财富。他有很多名言,其中有一句话完全可以体现他的政治主张: “集体经济家大业大,管理制度必须赶上。” 点击购买, 毛主席100张相片合集(礼盒装)送120枚像章! 这句话含有深刻的毛泽东思想。你不信的话,我们看看毛泽东怎么说的。毛泽东在“三大改造”完成以后,就明确指出: ““所有制问题基本解决以后,最重要的问题是管理问题,即全民所有制企业如何管理的问题,集体所有制企业如何管理的问题,这也就是人与人的关系问题。这方面是大有文章可做的。” 陈永贵就是这样一个人,正如作家赵树理讲的“陈永贵没一处讲毛主席,却处处都是毛泽东思想”! 陈永贵对制度有自己独特的觉悟,他认为: “制度是人定的,又是靠人来执行的。只能让人掌握制度,不能让制度卡人;制度只能卡君子,不能卡小人,再好的制度也免不了觉悟不高的人从中钻空子。所以,定制度,首先定思想。不要只抓思想不管制度,或者只抓制度不管思想。不要把政治思想工作和管理弄成两张皮。” 而在实践中制定制度以及执行制度,主要由干部起作用,群众起监督作用。因此,没有好干部,制度就成了空话,集体经济也就没有保障。所以,陈永贵在干部问题上下了很大功夫。我们一起来学习一下这位农民政治家的干部观点。关于干部的基本要求: “干部干部,就要先干一步;不先干一步,就不能当干部。”“村看村,户看户,群众看的是党支部。”“干部迈什么步,群众就走什么路。” 点击购买, 特别精工复原120枚毛主席像章大全套! 关于干部形象: “不参加劳动生产的干部,不能当干部;劳动不过硬不是好干部。”“不自私,不特殊,不忘记劳动才是群众信得过的干部。” 关于干群关系: “要让群众把干部看成劳动者,既是干部,也是群众,咱干部可不能让群众养活。” “干部一离开集体生产劳动,就和社员隔了一层皮,眼睛不亮了,鼻子不通了,什么看不倒、嗅不到了,也就根本谈不上生产斗争和科学实验。” “庄稼离了水就要枯死,干部脱离群众就要孤立。” “只有和群众把心想在一起,把汗流在一起,群众才和你坐在一条凳子上,说实话,办实事,相依为命。” 那个时候,昔阳干部已经成为全国最受欢迎的干部。从1966年5月到1979年12月,经昔阳县委组织部同意调出的干部,有38人担任了县委副书记、县革委会主任和副主任以上的领导职务,还有的当上了省委书记、副部长等。 图片 但陈永贵对这种提拔干部的方式持慎重的态度。每调出一位昔阳干部,爷爷都要跟外调干部谈一次话。自从当上了副总理后,他更是语重心长地对他们说: “都把昔阳人调走吧。有朝一日人家撵昔阳人,可不要说我手长,到处捞权啊!说权,我的也不小了,副总理嘛!可到时候就成了罪啦!我对你们放心,可又不放心。你们要去,就好好干,希望你们干好,不要叫人家撵回来。” |
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