| 舒暢:MIT的超級模擬實驗AI預測人類職場近幾年的變化 |
| 送交者: 舒暢 2025年12月08日22:10:34 於 [天下論壇] 發送悄悄話 |
舒暢:MIT的超級模擬實驗AI預測人類職場近幾年的變化麻省理工學院最近進行了一項探索性研究,旨在通過虛擬方法和數學模型解決一個無數人關心的問題:當人工智能真正進入「通用人工智能(AGI)」階段後,人類的哪些工作會被取代? 麻省理工聯合橡樹嶺國家實驗室,藉助全球最快的超級計算機,建立了一個由 1.51 億個虛擬人組成的巨大模擬系統。每一個虛擬對象都被標記了各種具體信息,涵蓋了:
研究人員將現有的 AI 技術投放到這個沙盤世界中,模擬 AI 與人類之間的工作競爭,並記錄觀察到的結論:那些技能 AI 做得比人更好,這些工作職位將首先受到衝擊。 結論出乎意料,徹底顛覆了過去專家對人工智能取代工作的看法,被稱為「冰山指數」。具體來看,未來幾年內人工智能在職場的影響主要有以下幾個方面: 結論一:受影響最大的人,不是程序員 實驗顯示,目前的 AI 理論上可以替代:
平時大家關注的科技大廠裁員、程序員失業,其實只占最上面的冰山一角——僅占 2.2% 的受影響薪資。真正位於「冰山下方」的 97.8% 包括:
也就是說,AI 第一波衝擊的是標準化、流程化的專業服務,而不是寫程序的人。如果你從事計算機相關工作,可以鬆一口氣。 結論二:全美沒有安全地帶 由於實驗精確到郵政編碼,研究發現:
只要你的工作本質是「依靠數據分析、規劃、統籌」,就位於 AI 衝擊範圍內。這波變化沒有例外,也沒有避風港。 MIT的這個實驗帶給我的啟示是——隨着人工智能的發展,我們和下一代並不是可以一切坐享其成享受AI帶來的紅利相反人類更需要學習和培養下面的能力和素養:
總之我認為:麻省理工此次研究規模宏大、方法嚴謹,使用了世界最強的超級計算機。這種「全國人口級別」的模擬非常科學,其可靠性值得政策制定者、企業和個人高度重視。 |
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