現在的一些短視的資本家和一些不明真相的群眾信誓旦旦的說，底特律 的汽車廠的工人工會是惡霸，工人報酬太高，所以必然倒閉，在他們看 來，只有中國南部那些血汗工廠是最有競爭力的，在中國南方的血汗工 廠，工人沒有任何權利，在惡劣工作條件下超長時間工作的工人的工資 甚至不足以養活小孩，更不要說供養子女讀大學或者就醫。由於美國南 方的落後法律和落後文化，美國南方的工廠的工人幾乎沒有工會，所以 美國南方的工廠“競爭力強於”底特律汽車廠，美國南方的工廠的“競 爭力”雖然比不上中國的血汗工廠，但是把底特律的汽車廠擠垮還是沒 有問題的。 在我們討論底特律汽車廠的命運前，我們應該先問問自己，工人階級的 公平報酬究竟怎麼決定？是要把工人的報酬壓低到只能維持自己個人的 生計？還是工人應該在有公平談判能力的基礎上談判合理的報酬？工人 階級這個公平的談判能力就來自於工會，工會是人類文明的重要標誌， 美國的工會都是工人選舉的，如果沒有工會代表美國工人階級和資方談 判（很多時候還是政府支持的資方），人類工業文明的前途就是中國南 方的血汗工廠。 有個笑話說，中國人很奇怪，自己是最底層的被壓迫者，卻把自己放在 最高層的壓迫者裡面為壓迫者思考和吶喊，據說這麼弱智的動物在自然 界都找不到。這個笑話顯然錯了，這麼弱智的動物在美國就很多，在美 國，很多人自己就是靠工資生活的，自己沒有能力和老闆談判增加工資 和工作條件來改善自己的處境，卻要為那些短視的資本家作想怎麼壓榨 底特律的工人。我們靠工資生活的，都是廣義的工人階級。 這正是OBAMA要改變的，OBAMA將要推動The Employee Free Choice Act， 目的就是要在美國南方推廣工會，讓美國南方的外資汽車廠的工人也有 公平的談判能力，獲得和底特律的汽車工人近似的報酬和工資。這樣底 特律的汽車廠和南方的外資汽車廠就有了公平的競爭力。美國汽車業的解 決方法不是要把底特律的汽車工人的工資壓下去，而是應該推廣工會到南 方把南方的汽車工人的工資提高到和底特律的工人近似的水平。在這個條件 下公平競爭。當然，美國的工人階級要解放自己，必須要在全世界推廣工 會，尤其要到中國南方推廣工會。 所以說，底特律的汽車業是有希望的。 The Employee Free Choice Act: Helps America’s working families improve their standard of living. Workers in unions earn 30 percent higher wages and are 59 percent more likely to have employer-provided health insurance. Fixes a broken system that gives corporations far too much power. When workers try and organize unions, they are often harassed and intimidated; 25 percent of companies unlawfully fire pro-union workers. Restores fairness and the promise of the American Dream, with a robust middle class, economic growth, and shared prosperity. It’s time our economy worked for everyone again. It’s time for the Employee Free Choice Act.