现在的一些短视的资本家和一些不明真相的群众信誓旦旦的说，底特律 的汽车厂的工人工会是恶霸，工人报酬太高，所以必然倒闭，在他们看 来，只有中国南部那些血汗工厂是最有竞争力的，在中国南方的血汗工 厂，工人没有任何权利，在恶劣工作条件下超长时间工作的工人的工资 甚至不足以养活小孩，更不要说供养子女读大学或者就医。由于美国南 方的落后法律和落后文化，美国南方的工厂的工人几乎没有工会，所以 美国南方的工厂“竞争力强于”底特律汽车厂，美国南方的工厂的“竞 争力”虽然比不上中国的血汗工厂，但是把底特律的汽车厂挤垮还是没 有问题的。 在我们讨论底特律汽车厂的命运前，我们应该先问问自己，工人阶级的 公平报酬究竟怎么决定？是要把工人的报酬压低到只能维持自己个人的 生计？还是工人应该在有公平谈判能力的基础上谈判合理的报酬？工人 阶级这个公平的谈判能力就来自于工会，工会是人类文明的重要标志， 美国的工会都是工人选举的，如果没有工会代表美国工人阶级和资方谈 判（很多时候还是政府支持的资方），人类工业文明的前途就是中国南 方的血汗工厂。 有个笑话说，中国人很奇怪，自己是最底层的被压迫者，却把自己放在 最高层的压迫者里面为压迫者思考和呐喊，据说这么弱智的动物在自然 界都找不到。这个笑话显然错了，这么弱智的动物在美国就很多，在美 国，很多人自己就是靠工资生活的，自己没有能力和老板谈判增加工资 和工作条件来改善自己的处境，却要为那些短视的资本家作想怎么压榨 底特律的工人。我们靠工资生活的，都是广义的工人阶级。 这正是OBAMA要改变的，OBAMA将要推动The Employee Free Choice Act， 目的就是要在美国南方推广工会，让美国南方的外资汽车厂的工人也有 公平的谈判能力，获得和底特律的汽车工人近似的报酬和工资。这样底 特律的汽车厂和南方的外资汽车厂就有了公平的竞争力。美国汽车业的解 决方法不是要把底特律的汽车工人的工资压下去，而是应该推广工会到南 方把南方的汽车工人的工资提高到和底特律的工人近似的水平。在这个条件 下公平竞争。当然，美国的工人阶级要解放自己，必须要在全世界推广工 会，尤其要到中国南方推广工会。 所以说，底特律的汽车业是有希望的。 The Employee Free Choice Act: Helps America’s working families improve their standard of living. Workers in unions earn 30 percent higher wages and are 59 percent more likely to have employer-provided health insurance. Fixes a broken system that gives corporations far too much power. When workers try and organize unions, they are often harassed and intimidated; 25 percent of companies unlawfully fire pro-union workers. Restores fairness and the promise of the American Dream, with a robust middle class, economic growth, and shared prosperity. It’s time our economy worked for everyone again. It’s time for the Employee Free Choice Act.