（一）螞蟻和蚜蟲的“共養關係” 　　

螞蟻和蚜蟲之間能夠形成一種相互依賴的“共養關係”。冬天，螞蟻把蚜蟲的卵保存在地下自己的窩裡，讓蚜蟲安全越冬。夏天，螞蟻又把蚜蟲從地下搬到植物上，讓蚜蟲能夠吃到植物的葉子。當植物漸漸枯死時，螞蟻又會把蚜蟲轉移到另一株健康的植物上。當蚜蟲的天敵瓢蟲來攻擊時，螞蟻極力保護蚜蟲，使之不受侵害。 　　

作為對螞蟻“放養”的回報，蚜蟲的身體後部會分泌出一種糖液，這種糖液便成了螞蟻的“牛奶”，為螞蟻生存提供食物來源。當螞蟻想獲取糖液時，它們會用觸角觸摸蚜蟲的腹部，蚜蟲會立即從身體末端排出糖液。但如果某蚜蟲體內的糖液儲量太少，或是其排出糖液的速度太慢，螞蟻就會將其吃掉。 　　

仔細觀察發現，螞蟻的數量和被“放養”的蚜蟲在數量上成一個固定的比例關係。科學家做了這樣的試驗：他們從別的地方引進產糖量較高的蚜蟲給當地螞蟻“放養”，結果發現螞蟻“放養”的蚜蟲的比例關係發生了變化：蚜蟲的相對數量減少了（“失業”的蚜蟲死掉了）。 　　

這個結果令科學家非常吃驚，於是，他們又做了一個相反的試驗，讓螞蟻“放養”產糖量較低的蚜蟲，結果發現，螞蟻“放養”的蚜蟲的比例也相應地上升。

（二）工人和資本家的關係 　　

資本家和工人的關係也可以比作一種“共養關係”：資本家占有生產資料、組織生產，而工人提供勞動力，大家分享勞動成果——儘管分配不合理。 　　

很簡單，如果當地工人是一批非常非常任勞任怨的、要求工資很低的人，那麼，資本家就會僱傭（“放養”）很少的工人，而其他大多數工人會失去被僱傭的機會，從“共養”的生物鏈中脫離出來。 　　

同理，如果當地工人是一批要求工資很高的人，不會加班加點，而且要求5天工作制，要求醫療、福利樣樣俱全，於是，資本家不得已，必須僱傭更多的人，從而使更多的人加入到“共養”的生物鏈中。 　　

技術進步也可以使單個工人的“產糖量”增加，使原來的“共生”結構遭到破壞，從而導致工人失業。資本積累、國際貿易、規模效益都能破壞這種比例關係，使原來的生態結構遭到破壞。

（三）生產力的兩個要素 　　

有錢沒東西，當然就買不到東西，這說明生產力低下；同理，如果有東西但沒有錢，照樣買不到東西，照樣要忍受貧窮，這也是另一種形式的生產力低下。 　　

當需求大於供給時，決定生產力的因素是供給；當供給大於需求時，生產力由需求決定。我們的理論界都普遍重視供給代表的生產力，卻忽視了需求代表的生產力。 　　

每個企業都在拼命地增加自己的供給的同時，拼命壓低工人的工資，從而也就拼命地減少自己所創造的需求，從而使得社會的總需求不斷萎縮，從而使生產力走向了反面。 　　

如果此時能夠降低微觀上的效率，如採取按人發錢、增加工資、增員減效等手段，都可起到擴大需求、發展生產力的作用，可以使“共養”結構發生變化——使更多的人融入“共養”的生物鏈中。 　　

因此，如果站在蚜蟲的立場上看問題，數學先生主張的“降低效率”是對的。人與人的關係不是螞蟻和蚜蟲的關係，是平等的。因此，經濟學家和政治家不應一味地站在資本家（螞蟻）的立場上看問題，要更多地為廣大勞動者着想。

　　2000年末，我提出勞資平衡理論，就是揭示勞動和資本在分配上應當具有一個恰當的比例。在這篇論文中，我闡明了降低“效率”對資本家也有好處。一個有遠見的資本家，是能夠認識到這一點的。

①《貨幣耗盡與勞資平衡》，介紹基本理論。②《凱恩斯主義為什麼失靈了》 ③《生產過剩的帕雷特改進》，論述按人發錢理論，分析金融體系的安全性。 ④《誰阻礙了通向繁榮的道路》，用控制理論深入分析.。