盗窃
股份制最早据说是罂国人发明的。说错了请纠正。当时通过海外贸易，倒卖毒品鸦片、茶叶瓷器、香料奴隶，很赚钱。于是很多不出海的罂国权贵精英就发明了这个制度，以共享发展的成果。其理论精华，就在于【按股分红】，即后来马克私同志揭露的【按资分配】。改开之初，有精英很以自己发明了“谁投资，谁所有”的口号自豪，其实人家罂国精英二三百年前就发明了。咱们的精英不过是抄袭。

这个制度发展到股份公司并且上市大卖股票了，也还是【按资分配】，而非【按劳分配】、【按需分配】的。后面二种分配模式，咱们知道，前者是社会主义社会的标志，后者是共产主义社会的标志。从马克私同志的《剩余价值理论》，咱们知道，劳动才是剩余价值的创造者。所以搞【按劳分配】才是天然合理的；而凭借对生产资料的占有，获取他人的劳动收益，就是剥削，就是对社会的犯罪。到了共产主义阶段，劳动成为每个人发挥自身创造力的必需，所以【按需分配】就成为更人道更文明的制度安排。

西方股份制，发展到罂国首相撒切尔夫人手里，又变了个戏法。她把股份划得更小，鼓励一般教师职员工人购买，命之以“人民资本主义”。似乎想学学咱们人民政府，以为加上“人民”两字它们就不是资本主义的了。然而其实还是。无论股份划多少小，持有人有多少，其【按资分配】的本质没变，还是按出资额多少（即资本多少）来分配红利。

在魅国，由于国际社会主义运动的压力，精英们也变了个戏法，叫“职工养老计划”。就是提出种种方案，由公司划出一小部分股权，让职工按工作资历购买。有没有按劳动贡献大小送免费“干股”的呢？几乎没有。所以还是【按资分配】，还是“以资为本”的游戏。魅国老板玩这套游戏，是想忽悠职工以为自己是企业的股东主人，会卖命干活了。殊不知社会主义企业里，工人当家作主是可以批评领导、监督领导、参与企业管理和福利分配的，岂是一点点分红就可以打发的？

所以，咱们总结一下，就会发现：股份制就是个【资本】主义游戏规则。【按资分配】的鸟东西，没什么值得尊敬与供奉的。

现实中，股份制给咱们带来了什么好处？

一个是，改制有了得手应心的工具。要把一个国龄三十年的人民共和国公有企业全部改变所有制性质，改制为私有企业，开始想想，难度是挺大的。光有“杀开一条血路”的决心和狠劲儿还不行，还需要一些得力的工具。

这时候，股份制这件冠冕堂皇的工具就派上大用场了。股份制，外国货，世界通用的，洋文原版。你工人干部看得懂吗？看不懂？一边呆着去。咱要改制了！举起“股份制”这把洋斧头，三下五除二，改成私有制董事会的了，《公司法》保护，没你共产党的事儿了。钱进老板腰包了。官员？配合的，也给点。精英文人？也给点。这工具挺管用。果然，全国绝大多数公有企业都成功“改制”为私有企业了。

第二是，输送利益给洋老板方便了。西太后当年送二亿三千万两白银给日本，费多大劲啊？真金白银的装车装船，多招眼啊。惹得老百姓犯红眼病都骂，不妥。现在，咱们是“股份制改造”，名正言顺，按股分红。神不知鬼不觉的，巨款就滑入洋人帐户里去了。不显山不显水。现代科技就是好啊，股份制功劳就是高。

第三是，中国企业全球化方便了。好好的国营企业，一吸引外资，股份制改造，就变成了外资或合资企业了。而私企呢，更方便。给富二代一笔钱，不用怎么忽悠，企业老板就变洋人了。看看现在，我国几十个主要行业里，还有几个行业的领头企业，是中国全资或绝对控股的？

第四是，广泛在中国宣传了【以资为本】的西方理念。本来，西方若正式向中国政府提出，要在中国广泛宣传资本主义合理（隐含着“社会主义不合理”）的理念，估计是不会获得批准的。现在好了，通过股市，天天炒作，涨啦跌啦，某某炒发财啦，非常生动深入强劲的宣传了【按资分配】有理、剥削【剩余价值】有理的游戏规则。这一点功劳非常大，不能忘记。