從網上看到DSC招工現場報道，深為我們同胞的處境感到同情。兩年前，若
有人為8塊錢的工作而整晚排隊，恐怕會認為此人有病。時過境遷，這一情形
現在不只一次成為現實。
連續幾年被評為最適合人類居住的國家－－加拿大－－，現在成了人人喊打
的過街老鼠。幾年前還是令人羨慕的移民身份，現在成了雞肋。這種情形究竟
是怎樣造成的呢？怨天時不順，地利不暢，還是人和不旺？恐怕盡皆有之。

先說天時地利，現在全球經濟不景氣，各個公司裁人減薪者有之，關門倒閉者有之，
這給我們的就業市場帶來不小的困難。由於上述原因，即使有個別公司招人，
老闆們也是競相壓價。同樣
的工作，兩年前要PAY十多塊，現在八，九塊就打發了，而且還打破腦袋要往
里鑽，如DSC。有人罵這些老闆黑心，其實在現在這種情形下，每個人都想捂緊
口袋， 減少支出，也怨不得他們。

但這些還只是外界因素。主要問題還是我們自身的錯誤造成了目前這種局面。
偉大領袖毛主席教導我們，內因是關鍵，外因只是
條件，外因只有通過內因才會起作用。那麼我們的內在錯誤是什麼呢？

簡單地說，就是我們的浮躁心理，攀比心理和盲從心理。

我們是移民第一代，是一支突擊隊，如同當年劉鄧大軍千里躍進大別山，
是一次不要後方的大進軍。在我們前面沒有道路，只有荊棘，沒有安逸，只有
辛勞，這需要我們用自己的努力去開創一片根據地，為我們的後代植樹納涼。
要建立根據地，就要從基本做起，從一點一滴做起，不應企盼空中閣樓。
否則，即使住進去了，早晚有一天要坍塌的。

然而，不少人沒有認清這一點，從他們登陸的那天起，他們就幻想這高薪工作
對稍微差一些的嗤之以鼻。當然，這可能是受 了兩年前形勢的誤導。那時，
找工的口號是：

十來塊錢不屑一顧，
四萬五萬剛剛起步，
十萬八萬最後出路。

當時如果找到一份十幾塊錢的工作，都覺得抬不起頭來。
筆者的朋友在多倫多另一家公司CELESTICA工作。CELESTICA 的80％的員工
是合同制，＄11， 18個月後即走人。所以，能在CELESTICA轉成REGULAR即正式工
都是一件值得慶祝的事，可以說是真正的鐵飯碗。一般來講，是要請客的。
但偏偏有些中國人，他們本身不是REGULAR，卻對REGULAR不屑一顧，認為
沒什麼了不起。可現在要是給這些人這樣一個機會，我們估計他們會感動
得熱淚盈眶了。（本人直到現在仍
在干10多塊錢，我曾跟人開玩笑說，我總是跟不上形勢：我掙7塊錢時，別人
談論的是10塊錢，我掙10塊錢時，別人又在談論3萬4萬， 等我掙3，4 萬
時，別人又在談論下崗了。〕
很多人被當時的假象沖昏了頭腦，要說對個別專業差的改行倒也情有可原，
可偏偏 有很多機械和電子專業的人士，本來
他們有很不錯的工作，卻不甘寂寞， 紛紛QUIT掉，而去轉學計算機。
即使本人沒打算轉，架不住自己的老公或老婆的慫恿，也從此誤入歧途。
如果這些人當初認清形勢，不隨波逐流，恐怕不至於淪落到目前這種地步。

還有個把所謂計算機人士，同他們談話時，會有意無意把
話題往工作和工資上引，而當你真正向他們探討時，他們便洋洋得意地告訴
你，他（她〕在某個計算機公司上班，工資多少多少萬，更有甚者，還會
說他正準備跳槽，拿一份更高的工資。在你自慚形穢的表情前，他們的鼻子
會越翹越高，虛榮心得到了極大的滿足。我希望這類人沒有在DSC申請人的
隊伍中。

兩年前，在新移民中鼓譟一時XX公司傳銷現在也快銷聲匿跡了。我去聽過幾次
課，但始終沒上套。因為我從幾個事實就看出了它的不實和誇大之處：
1。 “加入3年，收入可達10萬美元”。可在一些大公司 ，SENIOR MANAGER 的
工資不過才7萬多，普通MANAGER的工資到5萬就不錯了，但他們要達到這一
職位要經過10幾年的努力。一個小小的新移民，僅憑買買賣賣，3年後就會有
10萬美元？鬼才相信。
2。“ 明年XX要開發南太平洋市場”。可是南太平洋國家中，澳大利亞有
1700萬人，新西蘭700萬人，即使 加上其它小島國，總人口還超不過加拿大，
在北美3億人口中，8 年才發展8萬多會員，在南大洋3000萬人中又能發展幾個？
3。那麼，究竟有沒有人達到10萬美元呢？我的看法是也許有，但那只是
金字塔上的塔尖那幾個人，對於廣大金字塔塔座的人來講，只是在給人家
墊底。

移民到一個新的國家，是一次人生道路上轉折，是一次人生新起點。對於
第一代移民來講，我們肩負重擔，開荒拓路，為的是給我們自己，更為我們
的後代開創新的未來。我們要明辨是非，認清形勢，這樣才不會走彎路。

加拿大是一個法制國家，更是一個公平的國家，任何人只要他努力工作，一定會
得到應有的匯報。
最後還是用毛主席的教導來結束，我們的同志在困難的時候要看到光明，要
提高自己的勇氣和力量！