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老爸与自闭儿(十八) 为Jerry创造有利环境
送交者: 乐维 2010年07月29日12:53:41 于 [海 二 代] 发送悄悄话

第二天是六月二十一日,暑假正式开始了。老何觉得在写控告信之前,先要安顿好儿子暑假学习。虽然已经注册一家中国人办的夏令营,但他感到Jerry需要更好的program。他就Jerry之事,早先咨询过一个自闭症组织,人家建议他如果觉得学校的特殊教育不适合孩子,有两个选择:一是要求尽快改正,二是寻找校外的特殊教育program。后面一种,如果学区同意,学区会出钱;如果不同意,就比较麻烦。自己出可以,但很贵。自己不想出,那就得与学区打官司,理由是,学区不能提供孩子需要的program, 那么去其他能满足孩子需要的program就是正当的。这种官司赢下来不容易,但也不是不可能。即使赢不下来,常常会促使学区想办法改善孩子的program

老何认为,过去一年的Jerry的特殊教育出现了很大问题。虽然在学校没有发现问题,还被评为“Student of the Year”。但在ASCC屡受指责,一半是ASCC老师的小题大做,反应过度,一半是Jerry行为上有问题。所以Jerry需要更好的特殊教育,而不是把他基本放入正常班。他写了一封信给学区,指出ASCC两次开除Jerry, 虽然与学区无关,但在关键时刻,老师,学校都没有出面制止,听任ASCC开除Jerry。而且Jerry出现的诸如脱裤子的行为是以前从来没有出现过的,这是一种退步,而这个问题造成了JerryASCC被开除,说明原来制定的IEP有不适合Jerry的情况,比如暑假就没有像以前为他安排暑假学校,完全把他当成了正常孩子。所以需要召开一次紧急IEP,研究暑假期间怎么对Jerry进行教育,下期对Jerry的教学安排。

老何知道,家长有权力在特殊情况下,要求召开特别IEP。现在Jerry被开除,让他的情况变得需要马上引起关注。其实上个学期就没有开IEP会议,所以现在开很有必要。与此同时,老何抓紧为Jerry找专门为自闭症孩子办的夏令营。如果能找到合适的专门为自闭症孩子办的夏令营,他会退出中国人办的夏令营,损失押金什么的也认了。根据别人推荐,暑假第一天他就带着儿子去看了一家。离家比较远,开车要半个多小时。但是还不错,主管就是一个特殊教育的女老师,40多岁。她介绍了夏令营的计划,说请的老师都是特殊教育的老师,小班上课。他们是新泽西为数不多得到政府许可的自闭症孩子的夏令营。开办有多年了。他们有校车接送,如果需要,家长需要多出一点钱。学费是一般夏令营的两倍多。她告诉老何,因为老师都是特殊教育老师,又是小班,所以学费就要高些。如果有经济能力,自费就很简单。很多家长去学区申请资助,理由是这是给特殊小孩的暑假特殊教育,也可以是全年特殊教育的一部分。有些学区会出钱,全部或一半。但有些学区可能会拒绝。要老何不妨也去试试,看学区同不同意。

老何第二天又看了两家夏令营,都不是专门为特殊孩子开的,虽然他们说他们对这些孩子有经验,会很好的对待的这些孩子,但老何还是觉得那家专为自闭症孩子开的夏令营最好。老何拿了材料回家,打电话给Jerry case manager Ms. G,要求学区资助Jerry上自闭症夏令营。Ms. G一听大为紧张,说先别给Jerry报名,她会尽快安排IEP 到时再讨论Jerry夏令营的事。她说:“夏令营能提供的训练,学区会尽量安排。如果执意要去,学区是不会出钱的”。

看来想去要么自己掏钱,要么就得与学区打官司。其实老何并没有一定要送儿子去,如果学区安排暑假学校,也提供一些特殊教育课程,他也没有意见。但以前Jerry每年都有的六个星期的暑假学校(Extended School Year) , 这个暑假却没有安排。他就觉得有理由给Jerry找这么一个自闭症夏令营。

这个Case manager是新上任的,不知是学区感觉他们对Jerry有错,还是预感到老何会要向联邦控告而紧张,或还是她个人的力排众议的勇气,她第一次与老何通电话就强调:“Jerry上学年安排去正常班显然是一个错误,Jerry没有准备好,他应该完全回到特殊教育班来”。全然否定了原Case manager点东西。不过原来的Case manager确实不怎么样,打电话半天不接,几天也不反应。Ms. G经过与老何商量,定了下周二,就是六月二十六日与老何见面,同时召开紧急IEP会议。她说她正在和学区一道,尽快安排Jerry参加今年暑假的ESY(extended school year, 暑假学校),七月二日开始。和以前一样,每日半天,为期六周,有校车接送。老何觉得这么做是防止他坚持送Jerry去那家自闭症夏令营,找学区出钱。虽然ESY没有自闭症夏令营好,只有半天,一个暑假只有六周,不过有安排就比没有安排要好。老何觉得就照这么安排算了,真要学区出钱去上自闭症夏令营那会很费劲。作为暑假学校的补充,在有暑假学校的六周里,他让Jerry下午去半天中文夏令营,让他与正常孩子玩。六周以后,就全天在中文夏令营了。他通知中文夏令营的主管,将六周的全日改成半日。中文夏令营的主管经理说因为老何说得太晚了,钱就只能象征性退一点了。钱到是小事,开车接受送是大事。因为不在一个市,中午暑假学校结束时,校车不能送Jerry到夏令营。老何必须每天中午送,下午接。来回一趟要40多分钟,每天两趟。

六月二十二日,老何收到了Township发来,S女士署名,日期为六月二十日的开除信。

Dear Mr. He,

As you are aware, subsequent to our meeting with Mr. M on May 30, a decision was made that Jerry could remain in ASCC throughout the end of this school year, provided that there were no further incidents.

However, as a result of the latest incident which occurred yesterday June 19, your child has been terminated from the ASCC program, effective immediately.

Very Truly Yours,

Ms. S, manager

ASCC program

cc: Mr. M.

看完后,老何苦笑一下。然后把这信放入档案。他需要书面的证据以防到时S女士说她没有说过开除,是老何理解错误,而他又没法证明。既然要反击,就不能让她溜掉。

孩子的事基本安排妥当了,老何坐下来给联邦政府写信。六月二十四日,星期天吃过早饭,他打开计算机,开始给美国联邦政府司法部民权署(Department of Justice, Civil Rights Division)写信。

To: U.S. Department of Justice

Civil Rights Division

950 Pennsylvania Ave, NW

Disability Rights-NYAV

Washington, D.C. 20530

To Whom It May Concern

Dear Sir or Madam,

I am writing to you to complain the discrimination on my son, Jerry, 8 years old, autistic child by ASCC and the Township of E.

他思路如泉涌,手指在键盘上飞舞,一行行文字像流水在屏幕上涌出。过去一年在ASCC发生的事是那么的刻骨铭心,一坐在电脑前,老何的脑子就像放电影一样,浮现出所经过一幕幕的景象来。老何不用想就可以记起发生的时间,地点,说的话,脸上的神态。S女士的挑战又凶又狠,让他每一次都要全力以赴。这种经历“永远不会忘记,从来也不用想起”。

他将材料理出头绪,用简洁的语言,向将要看信的联邦官员们介绍Jerry的自闭症的情况,他在ASCC后发生的三次事件,与S女士的多次谈话,与M先生的见面,特别提到M先生拒绝看保护残疾人的ADA法律,并说“我们不需要遵守法律”。还详细谈了Jerry两次被开除,尤其第二次的许多令人生疑的地方,包括临放假的前一天开除。将轻拍肚皮的常见动作恶意夸大为“触摸隐私部位”的流氓行为。老何同时指出,ASCC完全没有处罚规定,无任何处罚程序,开除完全是由S女士随心所欲,立时生效。老何多次索要规章,程序,S女士却从来没有给过。ASCC没有遵循法律,做过任何调整,让Jerry能够适应ASCC。最后一意孤行,捏造罪名将Jerry开除。S女士最后喊出:“别在我面前再提他有自闭症了!”,说明她对自闭症孩子很反感,欲除之而后快。

老何在信中还提到,Jerry在学校表现不错。从来没有老师抱怨过,这个学年他是基本上被安排在了普通班,不但没有什么问题,期末还被评为“Student of the year”。说明Jerry是一个在学校受欢迎,守规矩的孩子。却被设在同一学校的ASCC视为一个必须要开除的坏孩子,显然ASCC对待Jerry的态度存在严重问题,在多次告知Jerry是一个有自闭症的孩子,需要区别对待后,仍然毫无改变,甚至变本加厉迫害,这只能说明他们仇恨与歧视自闭症孩子。

老何尽量理智地叙述事情的来龙去脉,力求客观准确。尽量讲事实,避免使用强烈的情绪词汇。他知道,政府官员与ASCC没有仇,他们只想知道事实。太多的情绪词会干扰事情的陈述,而且可能对你说的可信度打折扣。

老何一口气写了六页。信本来就很长,如果证据都附上,可能加起来有二十几页,容易让人摸不着头脑。所以他在信封里没有附上证明文件,但写上“如果有要求,可以随时提供有关证据”。

第二天,就是星期一上午,他专程去了邮局,用certified带回执的邮件将信寄走了。走出邮局,他好像完成了一桩人生大事如释重负。

星期二上午,他去了学区办公楼,见了Case manager Ms. G。老何告诉了JerryASCC被无故开除的事,提出要修改IEP。她显然是听说了,但似乎不愿意与老何谈ASCC。只说暑假学校落实好了,老师就是特殊教育的老师。校车七月二日早晨会来接孩子。下学期Jerry完全回到特殊教育。IEP也重新起草,加了很多诸如“Occupational therapy" ,"social skills" 的课时。她说这就是IEP meeting了,老何说:“怎么就我们两个人?” 她说:“因为放假,老师们都走了。一时叫不回来。不过我已经打电话给所有team的老师了,与他们商量过了。这个结果就是大家讨论后的结果,只是他们今天不能来。将来他们回来再补上签名”。老何觉得可以理解,就在上面签了名。

Ms. G身上,老何感到学区的态度发生了巨大转变。他们知道JerryASCC开除,但他们一直回避谈论,但尽量满足老何的要求。可能是怕老何自己找自闭症program但要学区出钱。Jerry症状的反复,被ASCC开除的事实,与学区错误的安排与对ASCC的放纵等事实,将在法庭上置学区与不利的地位。到头来可能就不但要给Jerry出钱,可能还会引起其他家长群起效仿,学区难以招架。

Jerry争得暑假学校,达到了老何的近期目标。学区态度明显改变,对于改善儿子的处境提供了保证。但要给Jerry创造一个长期,有利的环境,告倒ASCC是非常必要的。不难想象,学区在ASCC问题上畏首畏尾,应该有不愿得罪市政府的因素。但他们也知道,作为学区,不能无视重大问题。正是他们在ASCC上的无为,使得后来他们差点为此付出巨大代价。

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