近年來，出國留學已成為許多新生代的夢想，留學生歸國之後，等待他們的究竟又是什麼樣的前景呢？

確實，在留學潮中湧現出不少的人才。據悉，在“首屆南方人才精英評選活動”中，有不少參評精英就是曾經留過學的成功人士。他們精於業務，學識淵博，都能在本行業中獨當一面，成為白領一族的佼佼者。據留學回國服務中心的有關人員透露，廣東近年來所接收的留學人員大致擔當了如下角色：

一、部門經理（主管）

在這一群體中，一般是到外國考取MBA歸國的人居多，其中也有部分為各類專業人士。就其公司的留學生的表現，中國平安保險公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會。這些人才在運用國外先進的管理經驗的同時，懂得將國內的實際情況同外國企業的經營理念結合起來。他們在商榷本人的薪資時，具備了很多國內人才更沒有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創造多少利潤之後，才要求公司付給他們多少報酬（即我們常說的利潤提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴格的職業操守，如不隨便評價同事、絕不翻弄公司的機密文件。方先生早年在美國留學後，在美國某大諮詢公司任職，後被某網絡公司挖角，派往中國任總經理，在他領導下，公司利潤呈直線上升，為了留住這個人才，董事會決定每年把利潤2%分給他。這些留學生憑其豐富的知識、靈活的思維和非凡的適應能力，受到了廣大企業的青睞。

二、企業家

在經歷上，他們與前者相去不遠，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個更廣闊的發展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國醫藥公司任職，後回國創業，由於看準了國內的醫藥市場，準確的定位再加上先進的管理，公司發展勢頭異常迅猛。廣州市開發區創業園的陳悅倫主任就其創業園中的留學生情況指出，在這一群體中，一般以學自然科學（生物、化學、醫藥等）者居多，其中也有為數不少的人以電子、計算機起家的。他們多半是較早期的留學生。當年憑強勁的實力在眾多競爭者中脫穎而出，成功留學。他們一般在國外的公司做過事，且頗有成就。他們不但熟悉國內的情況，而且掌握西方的管理經驗，加上國家現在鼓勵留學生歸國創業，融資渠道多，所以項目的成功率較高。

三、帶頭人

在歸國學者中，相當一部分成為高校的學科帶頭人。在廣州、深圳很多知名高校的網站上不時出現招聘這種科研型留學人士的招聘廣告。中山大學人事科的負責人說，就中山大學而言，這些人的專業涉及哲學、社會、經濟、生物、化學等多個領域，一般學歷都在碩士或碩士以上，在國外科研領域已頗有成就，他們能從異於本國學者的角度看問題，引進這樣的人才，能給整個科研隊伍帶來一種新的觀念。他們之中有許多已成為學科的帶頭人。其實，現在國內許多高校正在網羅這類人才，以他們不同的視角推動着科研的向前發展。

當然，上面的這些留學人員值得大家羨慕。“人家總喜歡把出國留學說成‘鍍金’、‘浸鹹水’，好像出了國，烏雞就變金鳳凰。所以時下很多家長一有條件一有機會就把孩子往外送，而不考慮孩子的實際情況、適應能力，這就很易讓孩子一事無成。”市回國服務管理中心的孔小姐說。某公司的人力資源部經理就曾對筆者說，他們公司有過一個留過學的員工，工作能力不強，外國先進的經驗也沒有多少，唯一顯著的特點就是很現實：自恃留過學而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學生，歸國後沒有擺正位置，以為一朝浸過洋墨便身價百倍，看不起人，缺乏適應能力，人際關係搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國留學的朋友要認清形勢，現在的公司要的是留學的真才實料，而不是留學的一紙證書。在外讀書要學到外國先進的技術和管理經驗，不要為留學而留學，不要留學後便停滯不前。

看了上述那麼多成功與失敗的例子，也許有讀者要問，現時出國留學最好讀什麼專業呢？據“前程無憂”獵頭部的黃小姐介紹：一般上網查詢工作且獲成功介紹的一般是讀MBA或是電子、計算機專業的較多。但並非說讀這些專業後發展前景就會很好，現在的熱門專業並不一定是以後的熱門專業。據市回國服務管理中心的孔小姐說，現在的企業要人才都要求專業對口，從去年到今年該中心的接待情況顯示，我省在自然科學研究（生物、化學、醫藥等）對留學生的需求量較大，另外，MBA、環保、經濟類、保險類也很熱門。而創業園的陳主任則說，留學讀什麼專業好，這很難作出價值判斷。不過，出國留學一定要根據個人的興趣，不要盲目追隨潮流，要知道“行行出狀元”，如果你在某個領域能成為行家，還怕沒人要？