中国人讲究“三十而立”，其实西方人也是一样。年青人总是认为三十岁就应该完成一生中最主要的成绩，比方开创企业，得到博士学位，写本书或其它的成就。

确实，有些成功的科学家在二十多岁就到了事业的高峰，比方爱因斯坦和居里夫人等等，但是年轻和早年有成真的是人生成功的秘密吗？

根据近来的研究，事业成功并不是年龄或早年有成的副产品，而是性格、勤劳、坚持力、运气和奉献精神等等的混合体。

今年《科学》期刊在11月4日发表的一篇文章中，使用了大量的数据来寻找科学家成功的要素。研究从1893年的文献开始，研究对象包括将近3,000名的物理学家。他们在物理方面至少有20年的工作经验，每5年至少发表一篇被广泛引用的论文。

为了调查成功的科学家生涯背后的模式，研究员从这些值得注目的论文何时开始出现，对于科学界的影响，以及被引用的次数方面下手，发现一名科学家最伟大的成就，也就是最有影响力的论文，和年龄并没有多少关系。

科学家卓越成就的公式

那么这些科学家的早年有成和什么有关系呢？研究发现他们最主要的成就似乎是在他们生产力最强，工作最有效率的时期完成，而年青人一般来说做事情的效率确实比较高。但是如果一位科学家的效率在事业的后期比较高，那么他最成功的论文可能就发生在事业的后期。

中欧大学的物理学家辛纳屈博士（Dr. Roberta Sinatra）认为在事业早期达到影响力最高峰的原因是科学家年轻时工作效率最高，但是创造力以及工作的质量和年龄没有关系，只是因为年轻气盛，精力旺盛，更愿意多多的尝试而已。

其实说穿了不过就是机会，因为如果在年轻时买十张奖券，年老时只买一张，当然年轻时中奖的机会比年老时多十倍。

辛纳屈博士发现总体说来科学上的成功和长期影响可以由研究人员称为“Q”的因子来量化，Q因子的组成包括可爱性、沟通技巧、才能和科学家研究的机构的威望。

也就是说，某人在科学上的优越性是他的高超的Q因子和幸运组合的结果，但是他还需要抓住机会，努力获得优异的成果才行。

其它像音乐、影片、心理学以及技术发明方面也是一样。一篇研究年龄和科学天才的论文说，科学家们达到事业高峰的时期，也就是最可能获得诺贝尔科学奖的创新时期，是在三十多岁，不到四十岁的时候。

这些新发现给所有的凡人带来希望，因为如果年龄不是决定成功的绝对因素，那么只要辛勤工作，事业的高峰可能会发生在任何阶段。

正如辛纳屈博士所言，只要不放弃，总有希望。