昨天是真正的明星和名人诞生的日子，2003年度国家科技大奖评选结果公布，刘东生
、王永志两位院士众望所归摘得2003年度国家最高科学技术奖，各获奖金500万元，其他
各项大奖也名花有主。

　　■亮点一：众望所归，两泰斗各获500万

　　87岁的刘东生院士，研究黄土50年，先后完成“黄河中游黄土”、“中国的黄土堆
积”、“黄土的物质成分与结构”、“黄土与环境”等科研著述，并培养了大批科研骨干
。2002年，因为在黄土研究上的卓越成就，刘东生院士荣获“环境科学的诺贝尔奖”——
—泰勒奖。

　　72岁的王永志院士，43年心血倾注中国航天，他不仅作为中国运载火箭设计专家，亲
自参与了中国第一代、第二代火箭的研制，更作为中国载人航天工程总设计师，11年如一
日，呕心沥血，为我国第一次将中国航天员送上太空做出了巨大贡献。科技界评说，两位
泰斗获奖，众望所归。

　　■亮点二：首增特等奖，航天工程获奖100万

　　除了500万元的国家科技最高奖，此次其他各项科技大奖，均加大了奖励力度。国家
自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖都增设了特等奖，专门表彰“做出特别重大科学发
现或者技术发明”、“在具有特别重大意义的科学技术工程、计划、项目中做出突出贡献
”的公民和组织。

　　“中国载人航天工程”项目因于2003年成功将我国航天员首次送入太空，在昨天获得
首个国家科技进步奖特等奖，荣获奖金100万元。过去11年，110 多个科研单位、学校和
企业参与，3000多个单位协作，几万科技人员的辛勤汗水，终于铸就我国载人航天事业的
辉煌，他们获奖当之无愧。

　　■亮点三：人才断层不再，年轻人成获奖主力军

　　人才断层一直是困扰我国科技界的一大问题，但此次国家科技大奖评选结果却向世人
表明，中国科技人才青黄不接的局面一去不复还，一大批青年才俊正迅速崛起。

　　据统计，在本次186个获奖的通用项目完成人中，40岁以下年轻科技工作者占39%，
40岁至50岁占32%，68个国防、国家安全项目中，45岁以下的获奖人员占总数的56%，年龄
最小的获奖者甚至只有24岁，年轻人占了获奖者的大多数。长期以来困扰我国科技界的人
才断层问题已成过去，一支以中青年科学家为中坚力量、老中青相结合的科技人才队伍，
正在我们国家加速形成。

　　■亮点四：做学问不等于写论文，发明专利成获奖硬指标

　　长期以来，“重理论轻实践”、“做学问就是写论文”的科研方式成为我国科技界的
一大“通病”，本届科技大奖，这种倾向得到纠正和改变，是否获得发明专利，已成为考
核的重要内容。

　　让人欣慰的是，本届国家技术发明奖所有19项获奖项目，都拥有自己的发明专利，
如：由清华大学冯冠平等完成的国家技术发明奖二等奖项目“石英数字式力传感器及系列
全数字化电子衡器的研究与产业化”，已获5项国家发明专利，98%的产品出口欧盟等国际
市场。

　　■亮点五：科研不能光靠国家，企业愿为技术创新掏腰包

　　与过去主要由国家投入科技创新不同，本届科技大奖评选结果表明，企业越来越愿意
为技术创新掏钱。本届获得国家科学技术进步奖的项目中，有一半都有企业参与，其中由
企业独立完成的就有11项，企业与大学和科研院所合作完成的64项，如：国家科技进步奖
一等奖项目，由清华大学与清华同方威视技术股份有限公司合作完成的“加速器辐射源移
动式集装箱检查系统系列的研制及产业化”，其研制的集装箱检查系统，获得多项自主知
识产权技术，产品出口到多个国家。

　　数据表明，2002年和2003年，中国研发投入中，企业投入占到60％。中国企业已越来
越注意提升科技创新能力，增强国际竞争能力。

　　■一遗憾：技术发明一等奖因何空缺6年

　　喜悦之中也有尴尬，那就是国家技术发明奖的一等奖连续6年空缺。“它反映出我国
缺乏重大技术发明创造。”专家们认为，按照评选标准，国家技术发明奖一等奖项目必须
在国际上居领先水平。这一标准，我国近年来的科技成果还难以达到。

　　专家分析，我国核心技术领域的原始性创新不足，有利于原始性创新的政策环境尚未
充分形成、资金和人力投入不足、对科研人员的支持和激励力度不够、急于求成的心态等
是重要原因。无论如何，国家技术发明奖的一等奖连续6年空缺，这一现象值得我们深思
。