每個人都面臨着兩個世界,一個是你周圍的客觀世界,另一個就是你內心的世界。客觀世界就是那些物質的世界,而內心世界就是你內心想象的世界。客觀世界和內心世界有重合的部分,但有很大的不同。每個人都活在自己的內心世界中的。內心世界可以說是你的精神世界,也可以說你的潛意識,或者你的靈魂所看到的世界。
人類的物質世界就是無窮無盡的宇宙。而你的內心世界,也像是一個無窮無盡的宇宙。在你的內心世界當中,你是這個宇宙的中心,所有其他人和物都是為你服務的。既然每個人都是活在自己的精神世界之中。那就意味着,在精神世界裡面,每一個人都是平等的。因為每個人都是自己這個宇宙的中心。
有人可能會問,如果按照這樣的模型,那我是不是可以操控別人為我做事?你當然可以操控別人,但你是否有這個能力操控則是另外一個問題。領導力就是一種操控,影響別人的能力。如果你要有這樣的能力,在行為上表現出來的不可能是自私,而是無私。社會上那些有領導力的人,往往是願意幫助別人成功的人。
在你的內心世界中,所有的人都是為你服務的。讓這些人為你服務的成本,就是你在這些人身上所花的時間。每個人對你的價值是不一樣的。如果在一個對你沒有什麼價值的人身上,花太多的時間,那就不是一個聰明的決定。
在你內心世界中出現的所有人物,你需要明智的分配你的寶貴的時間。也許你無法改變你的客觀世界,比如有一個討厭的同事,你無法讓他在你的公司中消失,但你至少可以讓這個人少在你的內心世界出現。對這個討厭的同事多思考一分鐘,你就多浪費了你的一分內心的資源。
而對那些談話可以給你帶來快樂幸福,讓你提升你的智慧價值的人,你就應該多花時間跟他們在一起。看周圍人對你價值,要看這個人對你一生的價值,而不能只看眼前的價值。智慧的做法是,把你內心世界裡,所有出現的人重要性做一個排序。跟每個人的價值,決定你分配給每個人的時間。
這是我前幾天給客戶做輔導的時候,突然想到的一個比喻。為了讓她把問題看得清晰,把周圍人際關係理清楚。按照這樣理論框架,如果有一個傷害過你,你很討厭他,平時經常想他的過錯,你覺得這是不是一個智慧的決定?