中情局的大門向誰敞開——美國招募特工內幕

提起中央情報局，許多美國大學生都會流露出厭惡情緒。記者還清楚地記得，有一次，記者在電影院觀看由英國廣播公司拍攝的一部名為《基辛格的審判》的記錄片時，許多美國大學生就發出一片“噓”聲。因為，該片揭露了中情局的諸多鮮為人知的秘密活動，其中包括暗殺外國領導人、參與智利政變、扶植皮諾切特上台等等。

然而，自“9·11事件”以來，中情局抓住美國人愛國情緒高漲之機，試圖改變自身在大學校園中的不佳形象，並同美國的一些高等教育機構恢復了合作。目前，中情局正一面大幅增加對間諜技術研究的資助，一面從美國大學中招募“最好的”學生。而美國的高等教育機構也一改近年來對中情局“不愛搭理”的冷漠態度，開始為中情局的某些關鍵部門“定向培養”起專門人才來。

加大宣傳·中情局欲改變形象

中情局1947年成立後，那些願報效祖國的美國年輕人曾夢寐以求想成為其中的一員，美國的許多科學家也或多或少地參與了該局資助的一些項目的研究。但在越南戰爭期間，中情局在拉丁美洲和其他一些地方進行了一系列的顛覆和暗殺活動，極大地敗壞了該局的形象，因此受到美國高等教育機構的厭棄。80年代以來，中情局曾試圖同一些大學校園或教育機構重建關係，並採取了一定措施，例如主動允諾每年資助它們舉行75個學術會議等，但是效果並不理想。蘇聯解體之後，中情局關閉了負責在學術界進行研究開發的辦公室，並大幅減少了對高等教育機構的資助。

但“9·11事件”改變了這一切。特別是在中情局特工斯潘在阿富汗殉職之後，中情局抓住媒體大搞愛國主義宣傳之機，重新將觸角伸進大學校園，並試圖通過接觸和說教的方式改變該局在大學校園中令人生厭的形象。

最近，中情局科學家兼資深特工菲利普就來到擁有1萬多名學生的新澤西羅切斯特理工學院，對該校4年級的大學畢業生進行了一系列反恐培訓。

他給學生們傳授了涉及6個學科的知識和實用技巧，例如如何根據骨骼結構來識別偽裝的恐怖分子、如何扭曲光線以便讓特工人員躲在陰影里不被發現等。這名高6英尺3英寸、重250磅的科學家還“現身說法”地表演了一番。面對觀眾，他說了聲“隱身”，就變得無影無蹤了。這一切令學生們興趣盎然。結果，多數學生改變了對中情局和中情局特工的固有看法。

各有所需·一個願打一個願挨

眾所周知，“9·11事件”後，布什政府對情報機構的撥款數量驟然增加，其中，布什“欽點”給中情局用於抓捕本·拉登和“基地”組織其他頭目的預算就高達10億美元。這令一度如饑似渴的中情局得到了充裕的資金，該局下屬各部門也因此而手頭寬綽多了。菲利普所在的中情局情報技術中心獲得的年度預算也成倍增加。在此情況下，菲利普就可以把一些擱置已久的計劃重新拾起，只是該中心在人手方面還存在問題，因此，他希望能從一些大學和其他高等教育機構中物色到符合要求的高技術人才。

與此同時，長期以來對中情局持有戒心的教育機構的態度也發生了較大變化。出於愛國主義和自身利益的考慮，樂於與中情局合作的教育機構越來越多。據悉，由於美國公司正在減少人員招聘和研究資金，美國大學現在被迫向包括中情局在內的13個聯邦情報機構求助。 菲利普說，一名最近接受了中情局資助的科學家告訴他，“要是在‘9·11事件’前，我可不願意讓人看到我和你在一起。” 　

目前，中情局和教育機構之間出現了“一個願打一個願挨”的有趣現象。例如，有兩所州立大學今年任命同中情局有關係的人擔任校長，其中德克薩斯州A&M大學任命中情局前局長羅伯特·蓋茨為該校校長，亞歷桑納州州立大學任命中情局負責資助發展間諜技術的創業資本公司副董事長邁克爾·克羅為該校校長。又如，美國教育界大約有30多名政治學家和經濟學家響應政府號召到情報界兼職，填補了由於部分專家被調往反恐戰爭第一線而留下的空白。這些專家主要為高層決策者提供備忘材料、在官方學術會議上發言等等，當然，他們所得不菲，1年下來可得到1萬美元的報酬。

中情局的一個項目協調員達林頓說，如果放在10年前，情報機構是不可能這麼做的，因為那時，情報部門和學術界之間存在很大分歧，但現在一切都改變了。

分析人士認為，情報界人士向教育機構的滲透會使大學教育活動發生一些變化，而專家學者在情報機構兼職則有利於使教育機構獲得更多的資金。二者的合作將使 “情報機構缺人，美國大學缺錢”的局面得到一度程度的緩解。

進什麼人·要由中情局說了算

可是，中情局並不是在各個領域都缺人，因此，大學該“培養”什麼人，中情局想招什麼人，不由大學做主，全由中情局說了算。畢竟，大學拿了別人的錢“手軟”。

在10月1日更新的中情局網站上可以看到，有52個項目需要招募新人，其中包括電腦專家、精通多種文化的心理學家、環境安全工程師以及錄像帶製作專家。 這些人都必須是美國公民，並經過嚴格的背景調查。此外，中情局還特意為少數族裔甚至殘疾學生提供到中情局實習的機會。當然，有一些專業的學生是中情局優先考慮的，比如計算機、電子工程、地理、小語種以及國際關係等等。從這些可以看出，中情局在招收新特工時具有很強的“針對性”。　

中情局的招聘活動得到了美國社會的熱烈響應。一年多來，中情局共收到了超過10萬份求職申請。但是，由於該局的不少該職位具有特殊性，至今仍無人能夠應聘。因此，中情局不得不求助於美國的一些大學，讓他們進行“定向培養”。這些職位主要集中在高科技和情報分析方面。例如，能夠編制語言自動翻譯軟件的計算機人員、電腦和網絡安全人員，研製能夠準確探測生物和化學品的感應設備的人員等。當然，這些人員與執行特殊任務的外勤人員並不一樣，因為他們不必出生入死和外國間諜鬥智鬥勇。所以，夢想做“007”式間諜的大學生還是趁早別幹這行。