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美国杂感
送交者: 佚名 2005年05月26日15:46:29 于 [新 大 陆] 发送悄悄话

美国杂感


我十五岁来的美国,算是小留学生了, 摸爬滚打十年了,随便写点对这边学习,工作及生活的感想。

首先强调一下口语的重要性,口语好, 美国人就会愿意多与你交谈。你自己也会有信心, 一生受益无穷。 许多人觉得 1。我口语也差不多了,美国人都能听懂 2。我都20 多了,发音已经定行了。我觉的都是误区,听的懂跟听的亲切差远了,他总会把你当外人。 做外人没什么不对, 但你要能说的跟他一样好, 而且中文也可以
,美国人就自然而然会给你尊敬。 再说发音定形, 这跟年龄关系不大,主要是你用心不用心。我有朋友十岁就来了,还“乡音不改”,反之一些20 岁以后来的,口语十分流利。如果平时看电视,听广播,与人交谈时能注意校正发音,一年半载后你必能有质的飞跃。

对于工作, 在公司里, 中国人普遍吃苦耐劳, 专业知识扎实。 但很多人,三十以后就遇到瓶颈,很难进入管理层(这方面印度人要稍强)。其原因主要是lack of soft skills. Soft skills 主要是communication, presentation, negotiation skills. 无论在上学或工作时都要抓住陪养这方面能力的机会, 比如多做 presentation,多与客户交流,有机会多出差。 平时也多与其他组的同事联系,不懂就问。我们喜欢扎堆儿, 有个问题也喜欢找同胞讨论。可有的问题明明是那个印度人或俄国人最懂,因为肤色,文化不同就不愿与他们谈。我就曾被一同胞拉到一边, 警告我不要与老印走的太近,弄的我啼笑皆非。 有这种思维的人能走进管理层吗?

再谈一下处理与老板的关系,美国老板一般吃硬不吃软, 在他们面前要显示出自己的自信(当然自己工作也要做的好),在工作会议上多发言, 谈些有实质性的东西,平是与老板适当的闲聊一下,这个 boss 也就搞定了。中国人经常两极分化, 在会议上有的一言不发,有的喜欢看老板眼色说一堆废话。

交友的问题,不管是普通朋友或男女朋友都是经常困扰我们的问题。还在上学的XDJM 们, 这是你的最好时机,一定要把握好,在百忙之中一定要抽出时间多参加学校的各种活动。学校的活动一般都是丰富多彩的,像什么 Hiking group, Poker group, Salsa dance club, Chinese American club,Toast Master club, Movie club 等等。 如果能参加一些体育活动如足球,篮球, 网球, 排球, 壁球,滑艇 等就更好。令外这里的中国人由大陆,港台 及ABC 组成,处理好这几个群体关系之间关系对于你的朋友圈的扩大也很重要。ABC 及 港台的XDJM 一般习惯用英文交流, 小资倾向比较强,所以对穿着比较重视, 跟他们玩会比较疯,但也很有趣。穿着方面,大陆女生近年穿着直逼港台,男生稍有落后。 总体上, 虽然 这种类型的酒肉朋友多一些,但也不乏有头脑的, 不要轻易不交。 由其有些酒肉型认识一大堆淑女,你苦读时,他帮你搜集mm, 到是候帮你一介绍就搞定了。

什么样的人在最容易在美国获得成功? 胆大心细的人。胆大就是能不局限于自己的圈子,多与各种思想,理论,文化,人群接触,并把他们的精华溶于自己。在这个过程中你会有很多新的体会, 得到各种新的机会。 心细就是当有一个明确目标后,设计自己周密的计划,然后一点一滴,渔公移山式的去实现。因为美国是个高效率的国家(移民局除外), 一般完成一件事都不会有太多障碍。

(寄托天下)

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