虽然印度人和中国人都是属于亚洲但是我觉得印度和中国的文化是不一样的。中国人崇尚的是忠诚，善良和诚实，印度人崇尚的是狡猾和机智。



我接触的印度人中有印度所谓的各个阶层各个种姓。上至皇家国师，中至普通知识分子，下至底层平民百姓。无论是哪个阶层他们的共性很相似。



比方说我的一个同事他的姓氏按着他们印度人的说法是原来是国师，和他接触他给我讲了很多印度的文化印度人的想法。他们也教孩子一些古代的故事。但是无外乎就是怎么样机智和狡猾。他们绝对没有我们中国人的舍身取义的精神。而且他还告诉我这世界上的事你要大胆的去想大胆地去要，言外之意就是非常的贪婪。他平时很高傲，等他的老板来了以后他对老板表现得很谦卑。

一般印度人做IT的平民出身居多。lT印度人的表现是每当我发现系统出现问题给他们送一个邮件告诉他现在有什么问题，每次的回答都是：他那边好好的，你再试一下。等我再试问题的确没有了。有的时候是他们偷偷地把问题解决不肯承认错误。不过我也不在乎只要问题解决了就行。当然下一次为了安全起见我总会把出现的错误信息的屏幕显示也附在邮件里。



另外，印度人喜欢盗用别人的想法。有一次，一个印度人（他属于印度的中上层）把我平时跟他聊天时说的关于智能知识数据库的一些皮毛拿到公司大会上讲。幸好聊天时没有把我的想法和盘托出，他讲完后我再说一些具体的实施办法。这样一来我们还团队了一下。这个人是经济学博士，曾在一所大学当assistant professor,没有得到tenure 就来了我们公司。他的技术水平不行，理论水平及语言又不如美国人。技术上我帮他很多，关系不错。他跟我不在同一个department 。后来因为overall 技能不过硬今年年初自己就quit 了。除了喜欢take 点credit 他还算是印度人中比较decent 的人。

再就是上次我们面试的一个中国人一个印度人。那个印度人给美国人的印象很好。等讨论要哪个人时，多数人都表示要印度人，我要中国人。结果少数服从多数。但我还是提出了我的三个concerns。其中之一是他在北卡太远。妥协的结果是给印度人email 一套考题让他做。结果也说不出什么。最后就给印度人offer 了。offer 发出后这家伙居然没来。唉，坑人啊。


总之，只要你了解了印度人的特点及他们的人生哲学也就不会太厌恶他们，会对他们有更多的理解和包容。同时也会提防他们钻空子占便宜。如果你更有信心的时候你还可以和印度人团队一下。甚至与虎谋皮。我觉得印度男人比印度女人更令人讨厌，更aggressive