专业人士和企业家有联系也有区别。

企业家要懂技术，不然没法评估产品的技术含量和价值。但他不必是本行业的专家。企业家更重要的是要精通管理和市场营销。企业家面临破产的风险。

工程师是专业人士，要求对技术精益求精，不断跟踪新技术。不必懂管理和经营。生活中工程师承担的风险要比企业家小。

西方大多数很多成功的企业家并不是工程师。加拿大最大的汽车零部件制造公司(全球拥有7万多名员工)的创始人Frank Stronach，是技术工人。40多年前从奥地利移民来加拿大。开了个钳工作坊。他现在雇用工程师。

西方学生所学专业在学校里可以不断地调整，以适应自己就业的方向。学非所用的情况较少。所以工程师就做工程师的事。技术是他的强项。

但由于新技术不断的出现，要总站在技术的前沿是很费气力的事。所以在西方的工业界，很少看到40多岁和50以上的工程师还工作在工程第一线(这也是40岁以上的技术移民在加国找工作难的原因之一)。因为在这个年龄段如果失业，很难再在工业界里找到合适的技术工作。所以大多数西方工程师在工业界工作若干年后，要么被提拔为公司各部门的经理继续在工业界工作，要么转到政府的研究部门或大学工作，或自己开个技术咨询公司什么的。但并不是每个人都很幸运，能在50岁以前找到能工作到退休的稳定工作。所以西方学生学工程的人已不多了。看看北美的大学，华人学生，印度学生等在工程专业学科里的人数远远高于白人学生。

中国的情况和西方有所不同。学生在学校里很难变更自己的专业。毕业后转行从事自己喜欢的专业的人很多。同时目前国内发展很快，给企业家提供了很多施展才华的机会。另一方面各项规章制度也不健全，给很多人提供了钻空子，冒险，爆发的机会。这样老老实实搞技术的工程师不多了。都想当老板，当将军，当发号施令的人，当百万富豪。但技术是实实在在的东西。要创名牌产品，要将中国产品的形像在世界上从低劣提升到优等高质，终究还要靠技术，还要靠踏踏实实工作的工程师和技术人员，以及健全的规章制度。那时国内工程师的就业可能就和西方一样了。只是不要和西方那样，50岁的工程师就难以“嫁”人了。