美國的政治正確的政策的來龍去脈。凡是存在的就是有原因的。我看到很多人在這裡討論政治正確是怎麼怎麼不對的，過火的。是的，現在這寫年政治正確是有它的局限性和矛盾的地方。但是什麼事情在人間是完美的呢？？我只是想說說美國的政治正確是怎麼來的。那還要從美國的先前的歷史說起。200多年前的美國是有很多種的歧視的。你現在可能感覺不到了或者是很少了，但是我想象很多人包括老中還是會多多少少的感受到一些的。但是在美國的200多年以前那可是真實的。比如，黑人就是奴隸，奴隸的後任還是奴隸，時代為奴，被歐洲人買賣，特別是美國的南方種植園主們。還有就是對婦女的歧視，比如美國到1930年美國建國150年以後還是不可以讓婦女投票。你能相信嗎？美國婦女舉行了示威遊行等等的活動要求有同樣的投票權。黑人投票就更別說了，從越南戰爭回到美國的為美國而戰的黑人還是沒有很多的白人的同等權利的。當時的白人用白人的餐館，洗手間，學校全都是種族隔離的。美國人權運動時的美國總統下令由美國的密西西比州的國民衛隊出動保護第一個黑人女孩子到全是白人的學校上學，當她走進學校的時候，白人們列隊兩旁吐吐沫的，罵人的，恐嚇的不決於耳。你能想象嗎當時的情景嗎？這個黑人小女孩子只有六歲在密西西比州當時卻要面對這樣的情況，在當時不是光黑人被種族隔離的，是有色人種都被隔離的。華人的小孩子也不能上和白人孩子一樣的學校。還有華人也不可以用白人的餐館的。全副武裝子彈上膛的軍人天天保護她上下課。然後就慢慢的有了種族不分離的學校，餐館，郵局等等。同時出台的一些保護少數民族的政策。這就是政治正確的前身。當然走到今天政治正確有寫變味了。被人利用了和變的有些不公平了。為了保護少數民族，比如說出台了一些政策比如僱傭人的時候要保持一定的少數民族的比例。當然有些白人就不高興了，其實這個東西很不好說清楚的，你比如說，美國公司在僱人的時候公平嗎？有時候他一看你不是白人他就不想雇你。他一看你是墨西哥人或者是黑人他就不想雇你。所以才有了所謂的僱傭平等法，什麼人人平等的條越等政治正確的東西。比如說他們看一個公司是不是種族歧視少數民族可以看他的公司種族比例，有的公司的黑人只有1-2%那它就會認為這個公司有種族歧視的嫌疑因為美國社會的黑人有15%左右。不過現實里確實是有種族歧視的。特浪普這個人很象所有的獨裁者，他利用美國的一派打壓另外的一派人。利用一個種族去仇恨另外一個種族來實現他自己的目地。所以說呢美國的所謂的政治正確是從美國的200多年的種族歧視和人權運動中演變過來的。