上周末，胡律師應新通留學的邀請，為大家做了一期在美國如何以就業為導向選擇學校，選擇專業，大學期間時間應如何安排進行就業準備等內容的直播，直播內容直擊赴美後，以職業規劃為導向，直擊職業規劃盲點，幫助大家為自己，為孩子規劃一個更美好的未來。直播之後，家長朋友們和同學們反應熱烈，為了方便大家，我們特別整理一份本次直播的重點內容，給大家參考。 

 
本篇文章重點預覽 
 
 
中國留學生在美職業發展規劃與學校選擇。 
如何選擇專業才比較容易在美國找工作？ 
畢業後，如何在美國找到工作？ 
 
 
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中國留學生在美職業發展規劃與學校選擇 
 
 
其實無論是在國內上學還是出國留學，同學們在選擇專業的時候其實就已經開始了職業規劃。選擇一定的專業，主要考慮的還是同學們各自的興趣，其次考慮的是這一專業在目標國家及國內的就業前景。 
 
 
在我國，由於大家很多都是獨生子女，家長都希望孩子可以在國外畢業之後回國，往往在擇校，專業選擇的過程中並沒有考慮孩子之後留在美國的可能性。但其實我還是建議家長朋友們在幫孩子選學校，選專業的時候綜合考慮這一專業在國內的就業前景及目標國家的就業前景，以便孩子畢業之後可以有更多的選擇。下面我從以下三種類型的同學為例，跟大家分析一下在美國留學的職業發展規劃應該注意的事項。 
 
01立志成為科研人才 
 
如果您的孩子想要專心做學術，學校的地理位置，專業排名，學術氛圍，教授的資歷都是需要考慮的，但是考慮的方向會跟其它志不在此的同學們有所不同。比如說孩子的目標是到哈佛丶MIT讀博，但是目前水平稍微有點不足，不能申請這兩個牛校，那麼此時，我們可以退而求其次，選擇波士頓大學(Boston University)或者布蘭戴斯大學(Brandeis University)。這兩所大學可能沒有其它收到的offer排名高，但是勝在距離名校近。 
 
其實，在中國上大學和在美國上大學有一個很重要的不同就是，美國大學更注重net-working，就是人與人之間的聯繫。學校之間，學校和當地的社會團體之間都會有很多的聯繫。如果您的孩子最後選擇了與名校距離近的大學，很可能有一些機會接觸名校教授，這些都有利於最後轉校成為名校畢業生。在美國，只要你優秀，轉校並不是難事。如果您的孩子最後的導師是名校大牛，以後做研究做課題也會有不錯的人脈資源。 
 
02畢業留美不想回國 
 
如果您的孩子畢業想要找工作，那麼選學校的時候，地理位置是需要着重考慮的因素。一個位於紐約丶三番的一般學校畢業生可能比中部大農村的牛校畢業生更容易找到好的工作機會。 
 
一個很明顯的例子就是，位於舊金山南灣硅谷有一所公立大學名叫聖荷西州立大學。該校的畢業生由於“近水樓台先得月”，畢業後不乏進入頂級高科技公司，如蘋果丶谷歌丶雅虎丶Linkedin, Facebook等的。畢業就業好丶薪酬高，還有作為公立大學，與斯坦福大學這類私立大學相比，准入門檻更低，學費便宜許多，因此使該校成為一所最牛的“二本”學校。 
 
當然，學校的地理位置考量也需要跟同學們專業的選擇匹配。喜歡計算機科學的同學們應該優先考慮灣區的學校，但是如果換個專業，灣區就不一定占優勢了。比如說波士頓地區生物統計方面的專業畢業生的就業形勢要明顯要好於洛杉磯。馬薩諸塞州，康涅狄格州，新澤西是藥廠，大保險公司雲集的地區，大公司招人從本地學校錄取的人數還是更多一些。就馬薩諸塞州學校來說，東北大學，伍斯特理工，馬薩諸塞大學說不上是美國的名校，但就業形式一直很好，與其地理位置有很大的關係。對於學習生物統計的同學們來說，位於美國新澤西州的紐瓦克的新澤西理工大學也是一個不錯的選擇，雖說這個學校排名在百名外，但勝在離紐約近，地理位置優越，因此也不缺工作機會。 
 
03歸心似箭絕不多呆 
 
對於很多比較顧家的同學來說，赴美留學只不過是人生一個經歷，畢業立刻回國才是最佳選擇。因此在專業選擇上應該更加結合國內的就業形勢，不用過多考慮美國社會缺少什麼樣的人才。但是有一點我想提醒同學們的是，現在不僅僅是移民方面，簽證發放也一直在收緊。同學們如果畢業想要回國工作，或者比較戀家，上學期間也想經常回來看看，在專業選擇上儘量避免人工智能丶航空航天丶機械工程丶材料科學等高精尖學科。以現在的形勢來看，這些專業即使拿到了offer，也不太容易取得簽證，就算開始上學，回趟國也可能被海關遣返。以上專業的同學們要比其它專業的同學們在簽證及出入境事項上多很多麻煩，因此希望同學們慎重考量。 
 
綜上所述，家長們可以多了解一下自己的孩子興趣點在哪，想要學習什麼樣的專業，根據自己孩子的特點為孩子選擇專業及學校。 
 
如何選擇專業才比較容易在美國找工作？ 
 
我們如果想讓孩子畢業之後便於在美國找到一份心儀的工作，可以結合自己孩子的興趣點提前了解一下美國社會目前對哪些人才比較緊缺。下面我主要從畢業工簽的申請角度談談同學們赴美留學專業選擇對日後工簽申請的影響。 
 
以商科為例，在國內，因為美國商科專業在有些方面確實做的比國內很多高校好，而且一般來說，商科專業的申請難度不算很大，相關專業很受追捧。 
 
然而，如果在座的家長朋友們想要為孩子計劃一個更長遠的未來，在今後留美還是回國兩種道路中掌握更多的選擇權，我不太建議各位家長為孩子選擇商科專業。尤其是近年來，H-1B申請過程中，商科專業補件率丶拒簽率居高不下，也就是說，商科專業雖然在我們眼裡是一個很不錯的選擇，但是畢業之後找到工作想拿到工作簽證難度會比很多其它專業大。 
 
以商科專業最常用於申請H-1B的職位市場研究分析師（Market Research Analyst）為例，該職位常常被移民局質疑是萬金油職位。大家可能還不太清楚，在申請工簽的時候，移民局需要對申請職位進行一系列的審查。其中，職位的專業性就是很重要的一條。也就是說，用於申請H-1B的職位必須是有一定技術含量的工作，從事這份工作的人必須具有美國勞工部規定的專業背景。 
 
然而，市場分析員這個職位在美國勞工部的職業手冊（OOH）裡面的描述內容是這樣的： 
 
“Many have degrees in fields such as statistics, math, and computer science. Others have backgrounds in business administration, the social sciences, or communications.” 
 
就是說，具有數據，數學，計算機科學，工商管理，社會科學或者傳播學教育背景的人都可以做市場分析員。 
 
也就是說，這個職位對於專業的要求既有文科專業，也有理科專業，幾乎來者不拒。既然這個工作這麼多專業都可以做，那麼為什麼非要僱傭一個外國人，而不僱傭美國人呢？所以移民局對這個職位的補件率一直相對較高，而通過率卻相對較低。 
 
與此成對比的是， computer hardware engineers （計算機硬件工程師）在職業手冊里的要求是這樣的： 
 
“Most entry-level computer hardware engineers have a bachelor’s degree in computer engineering, although a degree in electrical engineering or computer science also is generally acceptable. A computer engineering major is similar to a major in electrical engineering but with a heavy emphasis on computer science.” 
 
也就是說，如果以計算機硬件工程師為H-1B的申請職位，不是計算機工程，電子工程，或者是計算機科學專業的畢業生都是不符合要求的，即使有的申請者專業為電子工程相關專業，他的教育背景還要求非常側重計算機科學才可能符合該職位的要求。如此以來，只要受益人具有相關專業背景，移民局質疑其不符合要求的可能性也會低很多。 
 
從以上例子的對比不難看出，如果為孩子選擇的是並不精專的專業，畢業後即使按照專業對口的要求從事的是相關工作，由於職位自身特質的限制，也可能造成留美的障礙。但是如果為孩子選擇的是職業專業要求本身就比較苛刻的專業，在申請H-1B的時候相對會相對輕鬆。 
 
畢業後，如何在美國找到工作？ 
 
其實我覺得這個問題提的不準確，在我們的概念里，一般找工作都是畢業之後或者大四的時候才需要考慮的事情，但是實際上，我更推薦同學們從大一開始就就行整體規劃，有意識地做一些可以為找工作服務的事情。 
 
 
職業規劃時間表 
 
大一期間，同學們應該： 
夯實基礎 選擇未來就業方向的專業 進行初級專業學習和暑假的實踐 
大二期間，同學們應該： 
進入目標專業 加強專業基礎 暑假進入美國公司初級崗位 
大三或研一期間，同學們應該： 
確定求職崗位目標 進行崗位針對性專業技能訓練 進入大中型企業實習 
大四或研二期間，同學們應該: 
爭取return offer 並進行最終求職的衝刺，儘量在畢業前確定工作 
 
 
除了上面我們講到的規劃之外，同學們在校期間應該多參加以下幾個方面的活動： 
 
 
1. 積極參加各類活動，尤其是學校組織的與本專業相關丶與當地公司丶社會團體合作的各類活動。 
 
 
我們中國人有一個很明顯的共性就是shy，害羞，但是實際上，這個特點在西方社會可能大大阻礙了我們工作生活。美國社會特別注重net-working，同學們多參加這樣的活動，儘量客服害羞，張開嘴說英語，一般來說即使你說的磕磕巴巴，美國人也都會耐心聽完，並就你的意見與你進行交流。在他們看來，你的英語沒有美國人流利是很正常的，他們更關注你腦子裡在想什麼，你對一件事情有沒有獨到的想法。 
 
在這一過程中，同學們可以逐漸克服與美國人交流的恐懼，也可能給你日後的老闆留下一點印象。大家別小看這一點點的印象，試想如果你是HR，面試了兩個差別不大的候選人，但是其中一個你曾經在各種活動中見過多次，對於事物有自己獨到的見解，或者哪怕見解有點幼稚，但是願意表達自己，聽取別人的意見；而你對另外一個候選人除了簡歷丶面試之外一無所知，你會選誰呢？ 
 
 
2. 積極參加校招，無論你是大一還是大四的學生。 
 
一般美國公司分為春秋兩季來學校進行招聘，這種學校舉辦的集中招聘會統稱校招。校招的時間根據每個學校有所不同，是留學生能夠進入大中型公司最好的機會。我還是建議同學們在秋招和春招前準備好簡歷以及求職信，最好能提前上學校網站查詢一下當次招聘的到場公司，明確自己的目標。 
 
有些同學認為，我現在才大一，離校招還早。但是我認為，這種想法是不可取的。校招是各個用人單位去學校招聘的一個大型展會，裡面有各種各樣的雇主。即使同學們沒有讀到大四，多去校招展會，與你感興趣的雇主多聊聊，也是net-working的一個過程。如果你真的想進某個公司，每年校招去混個臉熟，讓他們看到你真的很喜歡這家公司，對給他們工作抱有極大的熱忱，在他們面對相似的候選者的時候也會優先考慮你。 
 
3. 多去office hour，在課堂上主動舉手，積極發言。 
 
大家要知道，美國的教授很多是兼職的，他們不僅在學校裡面教授課業，還可能在外面的公司丶社會團體裡面擔任要職，而且他們從業領域就是你的本專業，這樣可以近距離傑出行業大牛的機會出了學校就很難再有了。 
 
很多中國同學喜歡一門課，一個教授，會認真聽講，努力考試，但是平時見了教授卻不敢主動打招呼，不敢去人家的office hour，如此一來就算成績很好，教授怎麼可能在那麼多學生中記住你呢？如果同學們喜歡哪個教授，經常回答回答問題，多去office hour跟他聊聊天，在以後找工作的時候說不定還有驚喜。 
 
以上是我覺得在校生應該注意的問題，下面我跟大家介紹幾個畢業之後找工作的網站： 
 
 
Indeed丶Glassdoor丶Craigslist丶Linkedin 
 
 
其中，我覺得大家應該着重注意一下Linkedin這個網站，這個網站不僅能找工作，還可以用於net-working。大家如果有什麼想要從事的領域或者心儀的工作，可以在上面找到前輩進行諮詢。當然，不是所有人都會給你回信，但是也不排除有人熱心的幫你解答，還幫你referral。同學們多嘗試跟別人溝通，總會有熱心的人願意給你答案。 
 
以上內容僅僅是本次直播乾貨的冰山一角，更多精彩內容請關注《美國留學生職業規劃掃盲——下篇》。 

本文的作者是胡曉敏律師事務所的創始人和管理律師。本文版權歸屬胡曉敏律師事務所所有，嚴禁未經授權轉載。已獲授權者轉載請註明出處。胡律師是佛羅里達州註冊律師，美國移民律師協會會員，美國奧蘭治縣女性律師協會會員，國際反洗錢專家和佛羅里達最高法院出庭律師。文中內容，僅限於作者對於一般情況的討論和分析，並不是法律意見，如果你有具體的法律問題需要諮詢，歡迎聯繫胡律師。

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