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大事正在發生 H-1B前途迎來轉折?
送交者: huimmigration 2023年04月04日19:32:06 於 [美國移民] 發送悄悄話



今年就業形勢慘澹,按理說由於抽籤名額固定,能拿到工作offer的都是人中龍鳳,中籤率應該高於往年才對。

但是!大家也都知道了,今年在抽籤註冊階段移民局的網站就由於不堪重負華麗當機,移民局甚至為此延長了註冊時間。

由此可見,今年註冊的人數是妥妥地再創新高!

那麼問題來了,明明經濟下行沒那麼多工作,為什麼還有那麼多註冊抽籤!



那就不得不介紹一個神秘的外包公司組織。

這些公司形成一個龐大的體系,給一個申請人抽十幾份,甚至幾十份H-1B,然後抽中哪個就去哪個公司上班。



嚴格地說,只要offer真實有效,也不好證明他們是違法,但是,對我們大多數認認真真找工作的中國留學生來說,他們的存在,就是侵占了屬於我們的公平!


以前,移民局總是睜一隻眼閉一隻眼,畢竟這要是查起來,又得花很多費用來調查。


但也許是因為今年,這些公司實在是太過分,有些參議員終於坐不住了,向參議院提出了《H-1B和L-1簽證改革法案》草案,目的之一就是減少移民系統中的欺詐和濫用。

雖然,這些參議員提出這一法案最重要的初衷並不是為了我們沒有選票的留學生,而是保障美國人的權益,但目前看來,整治好簽證濫用,對我們真正優秀的留學生來說能夠提高中籤率,肯定是好事。

當然,這一提案里也有對我們來說不是很好的部分。

比如說草案主張,如果雇主要想僱傭L1和H-1B,應該適用新的prevailing wage level、招聘和舉證要求。很明顯,這些要求將會比現行標準更高。

再比如說,草案要求想要僱傭H-1B的雇主在勞工部網站上發布工作招聘信息。


好傢夥……這規定要是最後成為法案實行,大家可以想象一下前來應聘的競爭者會有多少……

如果你好不容易跟雇主談好了sponsor H-1B,結果在勞工部網站上一公布招聘信息,大家都知道你的雇主好說話,願意sponsor,那簡歷不得成山地飛向你的老闆……



目前,《H-1B和L-1簽證改革法案》還是草案,但是因為它與我們留學生的生死存亡息息相關,我們都應該予以重視。如果它能夠保留行之有效,抑制簽證欺詐的措施,明年的H-1B抽籤,大家還是可以期待一下的!

其實,就算沒抽中H-1B,也只是暫時遇到了一個小困難。沒中H-1B也可以留下!

下面我們幫大家整理一下可以無縫連接的留美方式,大家可以按照自己的情況對號入座。

熬過了今年,明年可能就是春天!






先來說說最普遍的方式:
Day I CPT / 繼續攻讀下一個學位


就這兩種方案來說,其實是各有優劣。

對於已經不想繼續上學,只想搞錢的同學們來說,Day 1 CPT能夠給大家提供一個繼續工作,不需要家裡財政支持的條件,其實是一個不錯的自力更生的選擇。

但是選擇Day 1 CPT,大家一定要注意的是:正常去上課,努力學習,保存好所有上學期間的證明材料。無論是你繳納學費、書本費的receipt、還是你的上課記錄、作業記錄、考試記錄、甚至上課時停車場的繳費單,都要認真保存。

這樣我們才能在申請轉身份的時候證明這一階段F1身份的有效性。

再來說說繼續讀下一階段的學位的優點。

尤其是本科畢業的同學們,如果用完了本科階段的OPT,繼續讀master的話,在master讀完之後也會有OPT的機會,實際上增加了留在美國的時間,尤其是目前已經着手申請EB2,EB3的同學們,增加留美時間會讓你在後期等待排期的時間更充裕。

不過這裡大家需要注意,如果你讀完了第一個master用完了1年的OPT,想要再讀一個master,除非你是STEM專業,之前的三年OPT還沒有用完,否則將不再有額外的OPT時間可以用,因為OPT是按學位階段分配的,並不是每讀一個同等級的學位,就獲得一年OPT。

另外,大家也知道,本科畢業和美國碩士畢業在H-1B抽籤的時候中籤率在制度設定階段就有所不同。如果讀了master,這次沒中,下次用美國碩士的教育背景抽籤,中籤幾率更大。



再來說說適合美國境外有家族產業,或者在跨國公司工作的同學們:
L1簽證也是一個不錯的選擇!


簡單來說,L1簽證就是給那些在美國設立子公司、關聯公司的跨國公司調任高管和技術人員用的工作簽證。

它不需要抽籤,隨時申請,而且配偶和21歲以下子女還能用L2簽證一起入境,在美國工作學習。

不過,這個選擇也有一個弊端,就是L1簽證要求最近三年內在美國境外任高管/專業技術人員滿一年。

也就是說,選擇這個方案的同學們無論如何都至少出境一年,這個時間沒有任何辦法可以waive掉。

所以,這個簽證方案適合與跨國公司有一定聯繫,而且不介意離開美國至少一年的同學們。



另外針對那些在專業領域有一定傑出性的同學:
可以選擇O1簽證。


O1簽證是給那些在科學、藝術(包括電視業和電影業)、教育、商務或體育領域的具有特殊技能的人才設立的工作簽證。

傑出?是不是太抽象了?

如果你的專業在科學,教育,商業,或競技領域,是不是傑出需要滿足以下八項裡面至少三項:

- 獲得國內或國際公認的獎項或獎金
- 是你從事的領域高級專業協會的會員在專業或學術的刊物上發表過作品,或者媒體對你的成就有所報道
- 擔任過所從事行業的裁判或評審
- 在所從事的領域有過創造性或特殊的貢獻
- 有學術性的報告或著作在著名、聲譽高的組織或機構擔任過重要職務
- 由於優秀的才能和貢獻而獲得高薪

如果你的專業在藝術,電影電視行業領域,是不是傑出也需要滿足以下六項裡面至少三項:

- 過去及未來在一部著名或電影電視製作或活動中擔任主要角色或參與者
- 取得了國家或國際認可的成就, 在各大報紙、行業雜誌等出版物中被公認為知名人士
- 過去及未來在著名機構中擔任重要角色
- 成就的記錄, 例如參與演出影片的票房紀錄,電影或電視的收視率,發表刊物的銷售量等
- 獲得組織,政府機構,或相關專業人士的褒獎與認可
- 在所在領域中獲得高薪或其他形式的大量薪酬


O1簽證相比較H-1B最大的好處就在於不用抽籤、可以無限次延期,而且它的評判標準跟NIW或者EB1A職業移民也有一定的重合性。

所以,如果根據上面的評判標準,你覺得自己可能符合O1的標準,不妨找我們評估一下,說不定直接申請NIW綠卡甚至EB1A綠卡,一步到位不是夢!



如果你能在某些非盈利機構找到工作:
那麼Cap exempt H-1B適合你!


為以下這些非盈利機構工作,不需要參加抽籤,可以直接遞交H-1B申請



如果你能夠接受相對低的工資,其實也是留在美國不錯的選擇。


那工資不夠花怎麼辦?

跟大家分享一個獨門秘籍!

就算你為符合要求的非盈利機構工作,沒有參加抽籤,還是可以給其它盈利機構parttime工作,也不用參加抽籤!

也就是說,你可以不參加抽籤申請第二個H-1B簽證,這個方式適合又努力又需要賺錢的同學們。

那我想要換工作怎麼辦?

如果之後的雇主仍然是不用抽籤的非盈利機構,那麼還是正常直接申請Cap exempt H-1B為新雇主工作。

但是如果之後的雇主是盈利機構,那麼你還是需要參加H-1B抽籤,中籤後才能遞交H-1B申請。


如果你已經有合適的意中人:
快讓他踏着七彩祥雲來娶你!



只要你的配偶在美國境內有合法有效的身份,你就可以申請轉成與之對應的配偶身份。


最方便的方式當然是直接跟美國公民或者綠卡結婚,直接獲得綠卡。



但是如果你的配偶是H-1B、L1、F1身份等,也可以轉成與之對應的H4、L2、F2身份。


如果轉了身份,那麼你的身份有效期就與主申請人保持一致,可以在對方的身份有效期之內合法留在美國境內,區別只不過在於不同的配偶身份類別對於能否在美國工作的規定不同而已。


但是,留下來就有可能找到工作,找到工作就可能明年再參加抽籤,或者等你的配偶轉換成綠卡,甚至只要你的H-1B配偶的I-140申請通過,你就可以合法在美國工作,甚至不需要再參加抽籤。

所以如果兩個人的關係已經穩定,結婚轉成配偶身份也是一個不錯的選擇。

當然,無論你是什麼身份,都需要注意自己的身份有效期,所有申請都必須在身份有效期(包括grace period)之內讓移民局收到。否則一般來說只能收到移民局的rejection notice。這一點是所有案子的重中之重!

Don’t risk it!

身份選擇千千萬,我們普通人其實不用把簽證類別研究多麼透徹。

大家按照我的分類先初步對號入座,對plan B大致心裡有個數,剩下的交給我們就行。



 

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