A先生出生於中國大陸，目前任職於一家科技投資公司。擔任投資主管（chief investment officer）

案件難點：申請EB1A，必須說服移民局滿足十項要求里的至少三項。



一般來說，這可不意味着我們只準備三類材料就行，這樣萬一移民局對其中某一項或者某幾項材料產生質疑，案子面臨的風險就會成倍增加！

在處理EB1A案件時，我們往往要對客戶進行全面了解後，儘可能多地準備更多類型的證明材料，爭取案子一次獲批！

但是，如果客戶的材料無論怎麼深挖都只能找出三個方面的證明材料，我們就更要保證這每個方面的證明材料都很紮實，非常具有說服力。

好比走獨木橋，證明材料的類別多了，腳下的路就寬，走起來也更穩當。但是如果只能找出三方面的證明材料，我們就只能硬着頭皮走獨木橋，每一步都要格外小心。

那這個客戶有什麼呢？

他有一些個人專訪，我們可以用來證明媒體報道。（這裡大家注意一下，如果是自媒體報道，移民局是不認可的）


他有工資單和在職證明，說明高收入和知名企業的關鍵職務。

講個乾貨：只有這兩個材料足以證明高收入嗎？

那當然不夠啊！

證明高收入其實有三個要點：

第一，客戶實際上收到了這麼多錢，銀行賬戶上實實在在能看到進賬。

第二，是否是高收入要看跟誰比，同行的收入是多少，客戶收入是多少，要拿出強有力的數據材料證明才有說服力

第三，高收入不是白拿的，客戶在公司里的個人能力如何，處於什麼位置，才讓他有資格拿到這份收入。（所以這一點最好是能搭配領導力的證明材料，一舉兩得）


另外他還有金融機構內部的分析報告，不過這類材料是不能算做publication的（雖然他沒有，但是如果您有期望值報告，倒是可以算成publication）

他還有獲獎記錄，但是一些企業獎項，也不是個人獎項。

看起來“沒用”的材料難道就直接丟進垃圾桶？

NONONO！

比如說企業獎項吧，雖然不是個人獎，不能用來證明獲獎記錄，但是企業獎項說明他所任職的企業具有distinguish reputation。

在這樣的公司里當領導，可以符合EB1A對於領導職務的要求！

這裡我再插一句，如果要申請EB1A，要滿足領導職務的證明要求就必須要在有一定規模、商譽的的大公司任領導職位。如果只是一個只能查到企業信息的小企業，就算您是公司CEO，董事長也是不行的。此類客戶如果有移民需求可以考慮一下EB1C，不一定要死磕EB1A。

既然是一個明星公司，這樣的公司必然也有一些媒體報道，本案中我們也指導客戶收集了很多這方面的證明材料，進一步佐證公司在業內的地位，然後說明客戶本人的領導職務。

滿足了三條標準，下一步移民局就要考慮申請人的綜合實力（Final Merit）：

是否可以獲得EB1A批準是一個綜合評估的過程，不是說您有什麼樣的材料就一定可以拿到批准函！

比如說您是一個高產的學者，著作等身，但是文章發表了一堆卻沒有被引用過，這就說明影響力不夠，很難滿足綜合實力的評估要求！

本案中的客戶參加了許多學術會議，還有67篇內部研究用的research report，說明有很多人認可他作為業內專家，就行業內的某個問題給出的評估結果。

另外，既然是大佬，必然認識其他大佬。我們還提供了很多行業內其他大佬給客戶出具的證明信，證明他的專業度，最終成功說服了移民局！

現在很多人在推EB1A，感覺都是包裝包裝就交上去了，那你們跟別人有啥區別？

包裝？
你說包裝？



這不叫包裝！
這叫FRAUD！
被發現就完蛋了！

就算沒被發現，移民局目前已經提高了對EB1A的審核力度，前人砍樹後人曬傷。


這麼做你的良心不會痛嗎？！


作為專業律師，我們會對想要申請EB1A的客戶進行評估，只有評估過關的客戶才會簽合同，開始準備。

材料方面我們做的也只是篩選，發現亮點，總結，撰寫letter，告訴移民局您有多優秀，而不是把一個普通人包裝成大佬！

EB1A請普通人自動避雷！

你是個普通碼農？沒問題，給你包裝成IT大神！
你是個寶媽，全職在家之前只是銀行櫃員？沒問題，給你包裝成投資大佬！
……



請大家注意，USCIS不是吃素的，這些造假的材料交不上去，你損失的是幾十萬人民幣，交上去，你可能已經被美國ZF盯上了。

最近批准函太多了啊放不完啊放不完，小編就挑一些放放啦～


胡曉敏律師事務所近期批准函