上周五，USCIS發布了新版I-129表格（02/27/26）。外行看熱鬧，內行看門道。這次更新的內容可不是邊邊角角，新表格暴露了今年H-1B抽籤案件的審查重點！




改動1. Cap H-1B（Bachelor / U.S. Master’s）需要額外勾選 Wage Level（I－IV）




*此舉搭配今年的加權抽籤政策，讓 USCIS 更方便把抽籤階段的信息與正式遞件信息核對。

想用高工資等級抽籤、低工資等級遞交申請鑽空子？那簡直是一目了然。*‍**

不過……

雖然大部分情況下，抽籤的工資等級和申請H-1B的工資等級應當一致，但是特殊情況下，工資等級就算不一致，USCIS也認可。詳情請見：移民局官宣！H-1B加權抽籤公告背後，還有這麼多不為人知的細節！關於Wage Level的誤區部分。

改動2. 129DC表格新增職位要求細節問題

- 職位要求受益人達到什麼教育程度？
- 職位要求受益人具有什麼專業背景？
- 職位要求受益人具有幾年工作經驗？
- 職位對受益人是否有特殊技能要求？
- 該職位將管理多少下屬？他們各自是什麼職位？



不過需要澄清：

以上幾個問題在表格沒有更新前，都是應該在H-1B申請中詳細說明的重點內容。（管理多少下屬、下屬各自是什麼職位的信息，一般自雇H-1B的商業計劃書會體現，非自雇案件要看是否屬於管理崗位）這次表格更新不過是把原本在申請信里的內容再次在表格里填寫清楚。所以，這幾個問題的更新並非對H-1B申請提出了新要求。

但是，USCIS更新這幾個問題暴露的是：USCIS更新了抽籤H-1B抽籤政策後，申請一定要實現對齊顆粒度+邏輯自洽。

*在所有申請材料中對齊顆粒度

所有材料的申請細節是否高度統一？尤其是職位描述、最低要求的細節、SOC Code、工資等級，全職/兼職，是否跟申請信高度保持一致？

*你的H-1B能否做到邏輯自洽？

舉個栗子：

一個GPA一般、畢業院校一般的本科、無工作經驗的畢業生，他找的第一份工作就是一個level II，甚至是level III的工作。如果只聽這些描述，覺得合理嗎？尤其是現在地獄難度的就業市場下，大家真的覺得合理嗎？



以前，USCIS在審理H-1B案件的時候也會看到這些信息。但是一方面，以前只要達到Level I的工資等級，H-1B申請在工資方面就不太會受到質疑（防槓聲明：針對Level I的RFE很早就已經基本銷聲匿跡，忽略不計），所以工資等級在H-1B審理中的位置沒那麼重要。

另一方面，就算USCIS想要在這些信息中捋出來一個該申請不太合理的結論，也得仔細看長篇大論的申請信，核對每個細節，對審理人員的要求較高，沒那麼容易發現申請中不合理的地方。

但是現在，把這些信息直接寫在表格里，合理不合理，大致就一目了然，方便了審案人員，但是裸奔了想打擦邊球的人。



再舉個栗子：

一個想要自雇的H-1B，公司還沒開起來，雇員是0。Business Plan的計劃也就是一個不到10人的傳統行業小型公司。但是你上來就給自己開了Level III，甚至Level IV的工資，從商業角度看，此舉是否符合公司的利益？如果公司的BP很難說服USCIS，公司具有很強的盈利能力，老闆本人上來就拿高工資，而不是把錢更多地用於公司運營，是否具有合理性？

再舉個栗子：

一個工資等級在Levl III或者Level IV的初級員工H-1B，表格上寫着管理人數為0，是否符合邏輯？


再舉個栗子：

你從畢業起就一直在full-time工作，之前的paystubs、W2、tax return都明明白白寫着收入多少。哎，一到今年抽籤，你的雇主就開始承諾10月1日會漲工資，而且讓你part-time工作，所以時薪變高，能按照高level抽籤。如果你是USCIS的審案人員，你信不信？

當然，給大家舉以上例子的原因不！是！跟大家說，具有這些情況案子一定被拒！而是要告訴大家，重點是你的申請，是否具有完美的內在邏輯！

比如Entry-Level員工直接拿高level的工資的問題，如果你是AI領域大牛，進的還是那些近期kuku砸錢的AI研發實驗室，就算是Entry-Level員工直接拿高等級的工資，那也符合邏輯。

再比如你是Big Law的Entry-Level員工，畢業就拿個20萬、30萬美金也不是不可能。這種情況也不太可能讓H-1B申請亮紅燈。

所以，今年不走尋常路的H-1B，更要提前跟律師溝通、重視邏輯自洽。而且跟往年不同的是，你的H-1B申請邏輯，一定要在註冊抽籤階段就考慮完畢。如果中籤後再來重新找補，可能會很難……

**最後提醒大家：

*今年H-1B抽籤註冊時間是：
美東時間3月4日中午12點 - 3月19日中午12點

* 2026年4月1日後，必須使用02/27/26的新版I-129表格

*所以，今年抽籤的H-1B必須用新表，4月1日後遞交H-1B transfer、extension、還有amendment的朋友們，也一定要用新表，請大家留意表格日期，避免被退件，白白浪費時間。

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