有時候，一個好的律師和好運氣可以使得移民申請的結果變得不一樣。在移民局有大量申請等待處理的情況下，李先生這個案例似乎給我們帶來了希望——移民局的處理速度正在不斷加快。 EB-1(c) 即經理和行政人員移民是為跨國公司調任到美國的高級行政人員和高級經理設計的移民類別。為了滿足EB-1(c)類別的要求，受益人在過去的三年中必須在美國雇主的海外機構（如母公司、子公司或者分公司）工作過至少一年；而且必須在美國從事管理工作；並且雇主本身也要滿足一些具體的要求。 李先生委託我們事務所為他申請跨國公司經理的EB-1(c)申請。四個月後，他的I-140和I-485 申請都獲得了批准。如此迅速的處理速度是非常少見的。但是，一個有效的申請提交策略必然能夠幫助移民官在申請處理的過程中節省了大量細讀、理解以及處理申請的時間。 從2005年1月到2007年9月，李先生在一美國公司位於中國河北的附屬公司工作，並在建構和指導公司的經營和發展方面起到了非常大的推動作用。同時，李先生還擔任該公司公共關係的管理工作，並且為公司建立了銷售網絡。在他的領導下，公司有了突飛猛進的發展並在利潤上獲得了顯著的增長。 在2007年10月，李先生通過我們事務所申請L-1簽證，調任到了這家美國公司的休斯頓總部工作，擔任公司的副總裁職務。L-1公司內部調遣簽證允許公司具有特殊技能的管理人員或經理以及雇員等從海外公司調任到美國的辦公室、子公司或分公司進行臨時性的工作。在休斯頓，李先生幫助公司的幾個重要項目取得了相當可觀的進展，並且為精簡和優化貿易交易程序和公司結構奠定了堅實的基礎。出於對李先生工作的滿意，公司打算將李先生長期留在休斯頓。 基於L-1簽證申請過程中愉快的合作，李先生在2008年3月再次委託我們幫助他進行EB-1 (c)的移民申請。張大欽律師是申請的負責律師。合同簽訂後，張律師立即開始組織準備需要的證明材料和文件，以求用最完美的申請材料避免被要求補充材料證明。申請最終於2008年3月20日提交，張律師在申請信中引用會計報告和稅表詳述了公司在過去三年內的業務增長。他提醒移民官員，該公司通過出口石油和天然氣設備減少了與美中之間的貿易逆差。張律師還舉例說明了李先生具備的豐富的管理經驗以及領導能力。為了證明這一點，張律師通過一幅簡單明了的公司結構圖展示了李先生的管理能力以及工作職責。最後，張律師還通過一些文件說明了李先生這次工作調遣的必要性。 在2008年3月，中國出生的申請人在EB-1類有簽證名額。因此我們建議李先生同時提交了I-485身份調整申請。到2008年7月23日，申請提交僅僅四個月之後，我們收到了李先生I-140申請的批准通知。而五天后，移民局批准了李先生的I-485申請。 我們在此要說明，並不是每一個申請都能夠像李先生的申請一樣獲得如此迅速的批准。但是，從我們數百個L-1和EB-1(c)申請客戶的反饋看來，我們高質量的工作的確幫助他們避免了大量麻煩並節省了時間，例如：以最簡潔且有說服力的方式提交的支持材料，節省了移民官員大量閱讀、理解和分析申請人資歷的時間。有些情況下，避免RFE和申請中的失誤也等同於加快了申請的速度。 此外，因為目前L-1簽證申請有快速處理服務，而EB-1(c)類又有移民簽證名額，“L-1+ EB-1(c)”這個組合對很多中國和印度出生的高級管理人員和企業家們來說，是移民美國的一個非常具有可行性的選擇。 *為了保護客戶隱私，文章中的個人身份信息已經進行了改變和隱藏。