H1B年度申請進入了最後衝刺階段， EB5投資移民人潮滾滾， 勞工移民EB3繼續比EB2跑得快， L-1 延期越來越注重雇員數量和質量。  張大欽律師結合最近實際案件處理經驗， 總結一些辦案體會跟大家分享。 

H1B 

今年名額肯定供不應求。 抽籤是板上釘釘的事情。 去年8萬多個H1B名額， 一周時間內被12萬多人爭着瓜分。 今年由於經濟好轉，就業機會改善，新增大量國際學生畢業，以及去年抽不到名額的人加入，H1B名額更加吃緊。 我們律所H1B案件問詢量比去年踴躍了好幾倍。 估計今年第一個星期就會收到15萬到18萬份申請。 常規名額中籤率也許不到60% 。 美國高學歷人士的中籤率會稍微高些。 

EB5 投資移民

沒了中國人的EB5，要熄火。 有了中國人的EB5， 要着火。近期中國EB5特別火爆， 主要由這幾個因素造成： 1） 持續的霧霾。  2） 加拿大清理投資移民積壓案件 3） 對中國的教育體制失望透了，想給孩子更好的教育。但有錢人的孩子容易學壞，家長要看着， 因此， 連帶着移民吧。

中國EB5排期在所難免。EB5投資門檻可能會上調。 但這些都不會阻擋中國投資者的熱情。 因為中國人民不差錢。 需要的是出路。

從2014年2月14日開始， 移民局新設在首都華盛頓特區的處理中心開始受理I-526及I-924申請。  但I-829及I-485依舊留在加州中心處理。 目前， I-526、I-829的平均處理速度是11個月。  根據我們經驗和觀察， 直投EB5通常比區域中心EB5處理速度要快。 希望首都華盛頓特區處理中心加入運行， 能有效提高EB5的處理速度。
 
勞工證  EB2  vs. EB3 

因為EB3的排期比EB2短了很多，很多獲得了EB2  I-140批准但還在排隊的人基於同一個勞工證批准可以多提交一份EB3 I-140申請。 此種EB3案件正陸續獲得批准。 新增加的EB3不會影響到原來的EB2。 有些人優先日在2012年九月之前， 甚至可以EB3與I-485同步送件。 EB3時下已經是香餑餑。 很多人開始考慮EB3勞工移民這條途經。  不少美國雇主打EB3的旗號從海外招聘工人。 由於申請的人多了， 未來EB3排期會倒退。

現在勞工證申請被審計（audit）的比例超過40%。  一個只要求學歷，不要求任何經驗的職位， 有較高几率被審查。 跟貿易相關的勞工職位， 被審查的比例也高些。 此外， 勞工部在確定普遍流行薪水（PWD）的時候， 隨意性很大。 一個洛杉磯Financial Analyst 職位，只要求本科學歷， 不要求任何經驗，可能被確定為最高級別的薪水 （13萬多）。 可見， 需要人做的事情都要保持政治敏感， 職業定位也要考慮輿論觀感。

L-1A及EB1C 高管移民

L1A的延期及EB1C高管移民申請， 移民局越來越看重就業創造。 移民官不光看就業的人數， 還看就業的質量。  移民官通常考慮的因素包括： 雇員的薪資水平。 如果所有雇員的薪水都很低， 移民官會認為這些人都是一線工人，管理一線工人的高管不是真正的高管。 雇員是否全職。 如果很多都是半職， 移民官會懷疑這些職位的必要性和真實性。 雇員的學歷。 屬下雇員有本科或更高學歷，是專業人士， 會有助於確立L1高管地位。 雇員的身份。如果雇員大多不是美國工人，這也會影響到移民官的判斷。 
L1延期， 通常要五個雇員以上。 EB1C， 通常要10個雇員以上， 才比較有把握批准。 

如果通過收購一個美國公司來直接申請EB1C， 收購的金額一定要足夠大，而且公司雇員要足夠多。收購的程序要合乎規範，文件要齊全，手續要完備。 一套申請材料， 可信度是第一位的。 有了可信度，才有強度。 失去可信度， 再強也沒用。 

EB1A 特殊人才移民

三百六十行， 行行出狀元。 不管狀元可以申請EB1A特殊人才移民， 榜眼， 探花也行。 移民官是人，他們對真正特殊人才， 會有愛才惜才的情緒， 較容易傾向於批准。 最近我們經手的EB1a案件， 涵蓋了很多不同領域，除了科學技術人才， 還 有藝術家， 音樂家， 名記者， 名導演， 漫畫家，廣告大師，手工藝從業人員等等。過去， 我們大部分客人都在美國境內委託我們。 現在， 越來越多的客人從中國直接委託我們。 最近， 有幾個成就很大的企業家， 實業家，在我們代理下， 也通過EB1A特殊人才方式獲得了永久綠卡。 
 

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