已经二月中旬，H-1B迫在眉睫！

能找到雇主的朋友都在想方设法多找几个雇主，没找到雇主的朋友也都在开动脑筋，想方设法地找个雇主“帮忙申请”H-1B。

想要提高中签率是人之常情。但是以下几点希望大家注意，有的方式不仅没用，反而可能直接造成整个抽签注册作废！

1.自己成立公司抽签

没有雇主，自己成立公司做雇主也要抽！


行吗？

如果你是公司唯一的老板或者股东，这个答案是肯定是NO！
就算中签，后续提交材料的时候案子也批不了，所以就不要白费力气了。

那有人说了，我跟有身份的朋友一起成立公司帮我抽签行不行？

如果你们公司有其他合伙人和老板，你也不是控股股东，公司里还有董事会、股东、投资人或者其他supervisor是你的上级，在管理、监督你的工作，可以决定雇佣、解雇你，以及决定你的薪资、工作时长等内容，理论上是可以申请H-1B的。

但是，我们要提醒大家的是，如果你成立公司最终是为了申请绿卡，即使通过这个公司拿到了H-1B，在申请EB2/EB3绿卡阶段需要申请劳工证，又需要如实披露公司股权情况。

此时对于公司股权方面的审查就严格很多了，非常难获得通过。(这个涉及的问题比较复杂，建议预约律师咨询）

再从H-1B的审理来说，即使有朋友参股，此类案件比一般H-1B案件复杂很多，也比较难获批，非要选这条路的话有可能申请费律师费都会打水漂，更别说后续的绿卡申请基本没戏，所以我们非常不建议选这条路。

2.关联公司帮忙抽签

有些公司体系比较庞大复杂，而且按公司法来说，子公司、母公司、关联公司都是独立的商业实体。

那么就有人想，你看找大公司雇主有用吧？我让雇主和雇主的关联公司都帮我抽签，这不是一下就好几个机会啦？



理想很丰满，现实很骨感。结论是，基本没戏！





无论是同一个老板，还是子母公司关系，都不能帮雇员进行重复抽签。

有这种小心思的朋友们，



不过……

如果可以证明这些offer都是真实有效的，而且确实存在“legitimate business needs”，倒是还有一线生机！（如果存在这种情况，请大家一定提前告诉我们哈～）

P．S．如果老板和老板娘各开了一家公司，都愿意帮你抽签的话，倒是可以。这种不属于移民法里认定的“affiliate”。

3.两个公司之间互相帮助你帮我抽，我帮你抽

不好意思，移民局也意识到了A公司和B公司互相帮助对方的员工抽签的情况。理论上不允许！

不过，如果能够证明“legitimate business needs”，还是有可能让存在这种情况的申请获得批准。



这对律师的技术，也是很严格的考验。

4.小red书找中介“帮忙抽签”

“呜哇呜哇呜哇呜哇……”警笛声听到没？

“帮忙”是怎么帮忙？给你介绍的职位是真实存在的，还是中介及空壳公司就靠你赚钱？

这里面的区别在移民局看来可是天差地别。

如果猎头给你介绍的是真实有效的工作机会，你中签后会在雇主那里就任H-1B申请时承诺的职位，并按照H-1B申请中的要求领薪水，那么大家可以放心大胆地支付中介费。之后要是想换工作，拿着paystubs来找我们就行。

但是如果中介给你找的“工作”，就是支付各种费用之后不用为雇主实际工作，自己给自己开工资，这个钱只是从公司过个水，那大家一定要提！高！警！惕！




没错，这种情况别管说得多好听，就是“Fraud”！一旦被移民局发现，会给你的身份造成难以磨灭的影响！

H1B 不是一次六年吧？还得申请延期吧？就算刚开始没被发现，H1B不是你在美国身份的尽头吧？无论是亲属移民还是职业移民，还得申请转绿卡吧？……

只要从事这项业务的中介、公司哪天东窗事发，所有客户就是一根绳上的蚂蚱，谁也跑不了。

如果你觉得我在危言耸听，可以google一下Findream案件，这家公司之前牵连了多少留学生凄凄惨惨戚戚地被迫离开美国…




当然，如果事情已经发生，大家可以来咨询是否有解决办法。（小助理二维码在文章末尾）

不吹不黑地说，2022年我们的挂靠案件已经批了6个，只有1个没有获得批准。这个成绩，跟谁比都不差吧？



5.自行认证，我有美国硕士及以上学历，麻烦给我按照美国硕士进行抽签

相信已经确定要抽签的朋友们应该都知道，H-1B抽签对于美国硕士及以上的受益人是有额外的20000个名额。所以，正确填写是否具有这样的受教育背景就显得格外重要。

这一点，也是为数不多移民局真正承认的提高中签率的方法。

但是大家要注意一下，有很多学校其实并不被移民局承认具有颁发Master’s Degree的资格。就算你从这样的学校毕业，拿到了diploma，也不能按照美国硕士的资格抽签。

所以是不是能按照美国硕士来抽签，一定要跟你的律师确定好。

如果弄错了，没有资格却按照美国硕士抽签，最后中的是regular cap的65000个名额还好，如果中的是master cap的20000个名额之一，那只能是空欢喜一场。

6.公司律师双重注册，非但不能提高中签率，还会让你今年的抽签直接当机！

当然，大家都不笨，出现这种情况更多可能性是公司和律师之间没有沟通顺畅，而不是有人认为公司输入一遍信息，律师输入一遍信息可以抽签两次。

但是，出现这种错误的后果非常严重，它会导致你今年的这份抽签资格直接被取消！

所以，请大家提醒HR和老板，一定要按照律师提供的instructions一步一步操作，（都是截图，照着抄就行！不会英文都能搞定！）不要自行录入不必要的信息导致最严重的后果。

最后，我们再来澄清一些关于中签率的misunderstandings：

雇主的规模大小都不影响你的中签率！
你是什么专业都不影响中签率！
工资不影响你的中签率！
职位不影响你的中签率！
是否已经申请绿卡不影响你的中签率！
你现在是什么身份也不影响你的中签率！

不要杞人忧天，如果想要今年中签，最重要的就是赶紧行动起来，找到合适的雇主，把正确的信息提供给我们！

今年抽签还是免律师费！
只需要交10刀的移民局抽签费！
没中签  不要钱！不要钱！不要钱！
专业的H-1B抽签服务免费！
这么大的羊毛此时不薅更待何时！

虽然有预测说今年的H-1B参与抽签数量将达到五十万，但是最近一波一波的裁员潮大家也都看在眼里，这次能拿到sponsor的朋友们都已经是人生赢家了！在中签名额不变的前提下，我们总觉得中签率相比较去年会有所提高。

无论是不是胡晓敏律师事务所的客户，我们都衷心希望每一个看到这篇文章的朋友能在今年中签！留下！拿绿卡！




胡晓敏律师事务所近期批准函