川普政府真的、真的是跟H-1B宽限期（Grace Period）杠上了……

之前，部分被裁的H-1B在宽限期内的申请，已经收到了启动遣返程序的出庭通知（NTA），在事实上利用移民局的裁量权削弱 60 天宽限期（详情请见：准备好了吗！60天Grace Period打水飘！）

现在，川普政府好像已经不满足于此……

美国国土安全部（DHS）正在推进一项新规，计划取❗️消❗️H-1B等部分工作签证持有人失业后的最长60天Grace Period❗️

相关拟议规已经于🕙8月6日送交白宫管理和预算办公室（OMB）下属的OIRA审查。

Eliminating the Discretionary 60-day Grace Period …… 

Eliminating……

60-day Grace Period ……

现在的60天Grace Period是怎么规定的？

根据现行8 CFR §214.1(l)(2)，部分非移民工作签证持有人，在工作终止后，符合条件的情况下可以获得：

👉最长60天Grace Period；或者

👉到当前获准停留期限结束

两者取较短者。

这最长60天的时间可以用来找新工作、申请H-1B transfer、转换其他身份，或者安排离境。

给还没类似经历的朋友们科普一下，如果这60天真的取消，会怎么样？

没有这60天，可不仅仅是少了两个月找工作时间。

而是随之而来的身份风险++++++倍❗️

大家想想，有这60天，我们不光可能有时间找工作，还可能有时间准备转各种身份、实现不用出境继续留在美国。

就算再不济，也能有更多时间收拾收拾东西，安排好回国事宜，清清爽爽地回国。

但是如果没有这60天，比如最后改成直接失去合法身份，在现在这个一切严查的时代，风险可想而知……

如果有很多未尽事宜，或者对移民法规的更新不及时，以为还有60天，可能会让之后再获得美国签证变得更加麻烦。

那以后被lay off就要立刻离境吗？

因为Proposed Rule全文还没公布，所以现在还说不准。

目前只能确认DHS准备对60天Grace Period动刀，但究竟是：

❓完全取消？

❓缩短期限？

❓还是针对某些情况保留exception？

只能起码等拟议规则文本公布才能确定。

我不是H-1B，先把心放在肚子里？

抱歉，忘了提醒大家，按照8 CFR §214.1(l)(2)，这个60天Grace Period的适用对象可不仅仅是H-1B，E-1、E-2、E-3、H-1B1、L-1、O-1、TN都在规范之列。

虽然现在还不确定想要公布的拟议规则要针对哪些非移民类别，但只要您在此列，最好能紧跟我们的移民政策更新，及时更新对您身份的判断。

⚠️最后提醒一下：

目前，以上类别的60天Grace Period还没有取消！

另外，F-1/J-1宽限期虽然在最终规则生效后将要缩短到30天，但跟今天讨论的不是一回事哈～

（详情请见：政策细节解读！F1和J1：宽限期60天变30天、D/S取消、CPT收紧，以后能留下可太难了……）

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