最近，微软给大家提出了一种新的裁员礼包选项：relocate到五眼联盟的发达国家……




别的公司裁员，最多礼包贵一些，微软裁撤部分分支机构，直接给核心员工提供跨国搬家到美国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰的选项。

来美国找工作、办身份的难度相信大家都有所耳闻，所以能够出国工作，对很多人来说还是有一定的吸引力。

当然，其实我们大部分华人是不太喜欢搬家换环境的，离开了国内，家人、朋友、美食都没有了，还要面对在美国身份的不确定性，这种对未知的恐惧是人之常情。

但是，别的不说，大家relocate来美国之后的签证、移民道路，我们作为一个专业移民律所，还是比较有发言权的。所以今天，我们就跟大家聊聊来美国之后，您的身份道路应该如何规划，才能把路越走越宽，给自己的人生更多可能。

如果被offer relocate来美国的话，最大的两个可能性是给员工提供L1签证，其中有两种可能性：

- 给跨国公司高管的L1A签证
需要管理很多下属，对此次被offer relocate的朋友来说，可能性低
- 给专业技术人员的L1B签证
专门针对具有专业知识的核心技术人员的签证类别，此次被offer relocate的朋友很可能被offer的是这种签证

⚠️ 请注意，这两种都是签证，不是移民申请。区别在于它们都只能让您暂时合法留在美国工作生活，不是承诺您可以拿到绿卡。

绿卡还得另外申请，申请方式我们之后会谈到。

L1A签证一共可以在美国呆7年，L1B签证是5年。

当然，L1签证的申请人就算是大型跨国企业（成熟公司）都需要再申请延期的，所以微软这些被relocate的员工拿到的L1批准函每次只会批3年。如果到时您人在美国境内，到期前必须申请延期。

这两个时间都是以入境美国起算，不是I-129的批准日。中间如果您有离开美国的记录，在外国的时间还可以在之后申请延期的时候申请追回。

Q：如果有家人，他们怎么办？
如果您的配偶和21岁以下子女愿意一起来美国，可以申请L2签证，但是美中不足的是，父母不能一起申请。


Q：父母怎么办？
等到您作为绿卡持有者在美国连续居住满5年的时候，可以申请入籍。入籍之后就可以为父母申请绿卡接他们来美国养老。

但是，跨国搬家的身份风险我们也要跟大家唠一唠。

通过L1来美国的主要风险在于，身份跟工作高度绑定，L1身份的特点决定您不能在美国境内重新找工作换雇主，万一遇到失业就得麻溜儿打包离境。




对于大多数被offer L1B的朋友们来说，

*  首先，您可以跟公司谈谈，能不能启动申请的同时，就开始准备EB2/EB3绿卡申请？


虽然目前这两种类别的绿卡申请排期表A都才排到2020年，整体下来从准备Perm到绿卡可能需要6、7年，但是：

1. 我们入境后很可能可以适用表B（要看移民局开不开，目前基本都是开的）；
2. 目前表B的排期基本比表A快半年，按照目前的速度可以更快申请调整身份；
3. 说不定之后排期还加快了，早点儿开始申请拿到更早的优先日就是比同类申请人更快；

所以，有可能同时启动的话是有可能实现境内直接获得绿卡（或者至少是工卡）。

点评：这种方式虽然不保证能够让您在L1B身份有效期内获得绿卡，但是早做总比晚做，更比不做强，如果身份快到期真的可能无法实现境内转身份，请联系我们帮您想办法！

*其次，积极与公司沟通，每年参加H-1B抽签，争取在L1B身份valid期间转为H-1B身份。

这样即使（呸！呸！呸！）倒霉遇到裁员，也可以申请H-1B transfer，在拿到receipt notice之后前往新公司工作。


点评：H-1B同样不是绿卡申请，但是能让您在选雇主时有更多自由度！还比L1B能在美国境内呆的时间至少多1年！


* 再次，努力干活，至少做个小领导，绿卡排期立刻缩短三年！

如果您现在只是专业技术人员，只能申请L1B签证，但是只要升职到一定级别，就可以申请把L1B签证转成L1A签证，直接又多两年的停留期！

更爽的是，微软家大业大，一般不至于不符合移民局对于EB1C ability to pay的要求，直接帮您申请EB1C绿卡可比申请EB2/EB3从排期上就少了两年，再少了PERM至少一年，直接缩短三年的绿卡申请流程，简直不要太开心！

（不过，L1A和EB1C都需要考虑最近三年内在美国境外任高管满一年的要求，可能涉及必须先relocate去其它国家的问题。如果入境美国时申请的就是L1A签证，就可以直接跟公司商量一步到位，同时申请EB1C绿卡啦，更方便！）

点评：人才走哪都会发光，升职不仅仅是加薪，直接申请EB1C绿卡就是走上了移民快车道！

* 最后，充分发挥家庭协作优势！

新移民家庭最好是两条腿走路才能更好应对身份危机。

已婚的朋友来到美国后，可以让配偶转为其它身份，无论是F1去上学，H-1B、O1去工作。

单身的朋友直接来美之后找到一个绿卡持有人、美国公民、或者已经等到排期，正在递交I-485的配偶，只要在L1身份有效期内成功拿到工卡（甚至不是绿卡），就不怕公司裁员。

⚠️ 提醒大家，有人开玩笑要马上找微软Azure组的配偶结婚，实现直接移民的梦想……如果您offer在手，是不是在犹豫要不要带个人走，与人方便与己方便？




请您还是再考虑一下，婚姻不是儿戏❗️

先不说这种行为是fraud，可能在移民局给自己留下黑历史，就算运气好没有东窗事发，就像我们刚才说的，您自己的身份也不算非常稳，这时候带个靠您身份（并非真情实意）的“配偶“，只能给日后的生活造成更多麻烦。*

也许有人担心，就算身份解决了，被裁员之后找不到工作怎么办？

relocate一家三口需要至少一万三千刀至五千刀的申请费和律师费，大公司搬家还会给员工提供各种搬家费、租房费之类的福利，既然微软都愿意花这么大的代价来让您来到美国，说明您的专业能力过硬，值得公司付出。

我们每年都做上百起职业移民的案子，其中至少一半都是高精尖STEM专业毕业生的工作签证和移民申请。此次被offer relocate机会的朋友们大部分是AI方向的工程师，而美国现在市场上特别缺AI方向的人才，起码目前的行情看来，就算被裁，找个新工作难度应该不大。