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細節揭秘:H-1B高薪加權抽籤到底怎麼玩?這類人居然最多能抽
送交者: huimmigration 2025年09月25日12:52:15 於 [美國移民] 發送悄悄話




在大家的注意力還集中在H-1B交10萬刀的新聞中時,另外一份名為Weighted Selection Process for Registrants and Petitioners Seeking to File Cap-Subject H-1B Petitions 的政策草案已經悄然公布





這標誌着川普之前設想的“用工資等級分配H-1B”政策將被調整為:
“用工資等級加權H-1B中籤幾率”


在經歷正式公布,以及評議期過後,草案可能會正式上線!H-1B中籤生態將被徹底改寫





如何按照工資水平分層加權進行抽籤?


(這裡只討論在初始註冊期限內,H-1B註冊量已經超過8.5萬的配額的情況)





這樣一來,工資等級越高中獎幾率越大,但仍然保留低工資水平被選中的機會


美國碩士及以上的H-1B受益人怎麼加權抽籤?


同樣要按工資等級確定參與H-1B抽籤次數。


比如,我是Level IV,就可以進去先抽4次6.5萬的Regular Cap,如果沒中繼續抽4次2萬的Master’ s Cap,抽中就不繼續,以此類推。


所以……美國碩士及以上+Level IV的申請人,最多可以抽籤8次**





如果我有兩個Worksite,註冊時的PrevailingWage Level怎麼確定?


按最低工資對應的等級來選Prevailing Wage Level


一般各地區即使是同一個SOC Code的職位,Wage Level都不同。


比如一個Software Engineer,在加州Alameda County工作的Wage Level跟密歇根Oakland County工作的Wage Level差距如下:






比如這個工程師的Hourly Salary是66刀,同時在加州Alameda County和密歇根Oakland County有Worksite:



按照密歇根的標準,他的Wage Level是Level III,但是按照加州的標準,他的Wage Level只是Level I。


所以,根據最新草案,在H-1B註冊抽籤的時候只能按照Level I來填寫


若同一受益人提交了多份註冊(不同雇主/崗位)怎麼辦?


USCIS將按所有註冊中“最低的工資等級”確定該受益人的抽籤等級,直接杜絕“混入一個高等級提高中籤率”的玩法。


草案仍保持一人一抽(Beneficiary-Centric)


同一受益人無論有幾份註冊,只按一個受益人計數,防止通過多個雇主註冊提升中籤率。

其實,相對於川普上個任期內的“按照工資水平分配H-1B”,也就是說高薪者直接獲得H-1B名額,這個加權抽籤方案只是提高了高薪人士的中籤率,入門崗位受益人還能有中籤概率,已經相對更公平了。


但是,高工資的H-1B受益人大概率是那些工作經驗豐富、或者是博士畢業的受益人。一般剛畢業的本科大學生,甚至是碩士生,有幾個人能拿到Wage Level更高的工作?


僧多粥少,草案避免大量低工資或“入門級”崗位占據配額,讓本科學歷的普通留學生更難留下


這份草案,有可能明天會被正式公布,進入進意見收集程序。屆時大家可以在 regulations.gov 上發表意見。


最近,川普的一粒沙總是變成砸在我們H-1B頭上的一座山,搞得人心惶惶。


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