自从那苏联人开始针对我找事儿，我就感觉干不长了，我暗示老板辞退我，老板说他不辞人。但他通常是逼退人的，就如现在对我，说我上班听音乐，打私人电话，上网，逼迫我自动离职。以前苏联人说过，最早这里干了12年的老人手，2022年初感染新冠后就辞职了。老板通过律师发函要回了新冠需要带回家工作的旧手提电脑。我刚进公司，被苏联人跟老板逼走的印度人，当她再找工作，新单位来函调查时，老板回了一份很多抱怨的邮件。看来老板也就这境界了，我想在我能忍受的情况下，找到工作后再辞职。
可是没过俩天，公司来了个年轻小伙。一副老总的气派，老板将苏联人叫去办公室和新领导见面，有说有笑，一派祥和。下午叫我去办公室，就老头儿一人，对我说：你一直没休假，现在不忙，先休一周假。我也只好休假进行我的面试。一周后去上班，进去老头儿与往常一样的打招呼。看着一切照旧，新老板没来，我到了杯咖啡，打开电脑，公司的邮箱进不去了，老头儿说：有点儿小变动，他帮我链接好，还告诉我：bookmark it.随后看到我桌角有一文件夹，打开一看是老头给我的警告信。我再次对老头儿说：我以前就说过我从未在办公室听过音乐，你不信我拿出证据。老头儿说：你跟Brett(新领导)说，我不管了。也好，我知道跟他是永远也说不出个所以然的。没多久，新头儿来了，叫我进办公室，说公司重组，精简，我被裁掉了。我说，没问题，能给我个正式文件吗？他说，可以。就这样，我回家一边专心找工作，一边申请失业金。
现在想来，苏联人早有所准备，有些律师文件老板是让她发的，当她知道了新头儿来就积极表现，主动要求清理文件柜，同时给老板告状我的诸多不是。老板信了，她就变本加厉，同时她得知老板还不动老太秘书时，跟秘书拉近关系，听秘书说过现在苏联人给她送小零食，但她不会忘记以前她是怎么对她的。刚失业一周秘书老太给我电话让我帮忙，说新头儿让她将文件PDF，然后发邮件给他，她不知如何做，苏联人也对她没了耐心。我告诉她如何做后，她抱怨，老头儿让她介绍新老板给客户是他的部下，新老板要她介绍他给客户是这里的老板。现在她也很难做，又想起了她都70多岁了，为什么还不退休，跟了老板30多年，可能老板从未想过给她遣散费，她也就不想走吧。
