沒有加強剝削就不會多發財

我的一個以前的客戶,來溫十幾年了,在列治文開餐館,一直親力親為,自己做廚師,生意不錯,一般每年十萬八萬的沒問題,雖然,從個人生活來看都算是相當不錯,有車有房.但是卻沒太多的財富.頂多也只能說比打工階層稍為好點.

同樣,我的一個朋友,來溫也是十幾年,從一家零售店開始,發展幾家,到現在的幾十家,遍及加拿大,請了大量的雇員,盤剝了大量的利潤,目前他已成為富人的一員,財產夠他吃幾代人.

上述的例子,大體上可以說明了這樣問題,要發財,就要剝削,剝削的越多,就發的越多(當然也有一些列外,比如中了采票,或得到專利其他巨大獎勵),顯而易見,人工是一個重要因素,如果能請到越低的員工,同樣的勞動,剝削者獲取的資本就越多.

我們常常看到不少華人,不少新移民叫苦連天,說在華人的公司做,人工太低了,甚至有個別埋怨華人老闆不好,其實不然,因為市場被當地的大公司壟斷了,他們有大量的資金,能大規模進便宜貨,因而可以大大的降低成本,另一方面,這些大公司還可以進行資本運作獲得利潤,比如上市,出賣股票等,自然,錢來得容易,就大方一點,多拿一些出來收買工人.

因此,不要過多埋怨那些華人的小公司,他們沒有太多其他的途徑降低成本,也就只好在人工上多下功夫,而華人的公司,可能是由於沒有文化不太懂英文,也就只好請華人的員工了,表面上看,讓人感覺華人的老闆"很壞",其實他們是不得已而為的,如果不是這樣,很可能他們的公司就要倒閉,應該感謝他們,給你一碗飯吃.雖然吃的不太好.

要說最壞還是那些美國大資本家,他們才是真正的唯利是圖,他們根本沒有愛美國心,置美國勞動人民的利益不顧,把公司移到中國,尋求廉價勞動力,解決了大量中國人民的就業問題,而讓美國大量人民失業,造成美國人民不滿,簡直是匪徒所思.