看這隻小海歸應該身價幾何?

經驗和學歷哪個重要 看這隻小海歸應該身價幾何

昨晚，太太的表弟來家裡做客，他剛剛從英國回來，正在找工作，詢問我們夫妻能幫上什麼忙，後來就探討到了薪酬問題，三個人各執己見，誰也說服不了誰，今天正好事物不太多，把這個問題寫下來，請大家幫忙討論一下，我這個妻弟到底應該身價幾何？先謝謝大家了。

我這個妻弟在出國前曾做過兩年市場，推廣電子產品的。出去後讀了兩個碩士學位，先讀的營銷，後讀的金融，似乎他個人更喜歡金融。從個人性格來說，吃苦耐勞、善於與人溝通，這是我給他總結出來的兩大特點。按他這樣的條件，他能找到什麼薪酬的工作呢？

我太太因為平時接觸各類型的企業比較多，她的計算依據是5000元（碩士基本工資，太太聲稱這還是加了感情分的呢）*1.1*1.1（兩年工作經驗）*1.1（海外留學經驗）=6700元。

我覺得他如果考慮繼續做銷售，職位起點應該是部門經理，底薪應該是3000再加業績提成。

他自己呢，呵呵，被我們兩個人的評論給嚇壞了，不敢講出來他對自己的期望，後來經過我們的鼓勵，咬咬牙說：“怎麼也得一萬吧？要不我白去英國了，走的時候還每月拿8000呢”

而我和太太一致認為：對高薪來說，在工作中持續的經驗積累比學位和出國更有效。所以他這兩年的留學經歷可能在未來會對他的職業有促進，但短期內對他的薪酬無任何幫助。

不知道這個問題大家都是怎麼看的？

(海外文摘)