2000年左右的網絡熱潮曾經造成了大批的電腦專業的技術移民前來加拿大。當時電腦及網絡的迅猛發展形成加拿大人才市場電腦技術人員空缺，因而相關專業的技術移民非常容易。

很多人當時都是雙免—免雅思考試，免面試，短時間內就獲准移民。而同時，因為電腦專業就業的大好形勢，很多其他專業的人移民過來後改學電腦。這樣，一方面電腦人才供應增加了，另一方面，約2003年左右的網絡寒冬造成很多公司關閉或裁員，從而減少了電腦人才的需求。這種供需關係的改變，在當年造成大批電腦專業人才失業。那現在這些人的狀況如何呢？

我沒有能力進行大規模的調查研究，但因為我對這個問題的持續關注，一直在有意識地收集着相關的信息。從我的朋友、朋友的朋友、同學、教練、同事及他們的朋友圈裡，或見或聽了很多相關的故事， 發現他們目前基本處於以下四種狀態：

（一）從事相關技術工作。毋庸置疑，這批人是這個群體中比較幸運的。他們又作回了自己的專業，雖然很多人的薪水沒有當年那麼高，但已足以維持一份穩定的生活。在我接觸的人群中，平均年薪在5萬元左右。他們基本上較安定，很多人買了房子。

（二）等待專業工作，並堅持這種等待。另有一部分人群，他們目前沒有作回專業的機會，但他們堅持要從事相關專業，並一直在執著地找工作。在等待的時間裡，他們主要在學英語，參加Co-op，參加各種找工作的培訓班，但是堅決不做labor工。我一個同學的老公許傑就是典型的例子。他2003年底登陸加拿大，之前在國內“好譯通”是技術骨幹，但來後至今快兩年了一直沒有找到專業工作。其間他參加了6個月的Co-op，實習結束後象大多數人一樣並沒有被公司留下，但得到一紙“Canadian experience” 的證明。但是Co-op結束到現在也快半年了，他還是沒有被任何公司錄用。他的妻子來後不久懷孕、生產、帶小孩，一直沒有出去工作。他們一直用着原來國內的積蓄，經濟壓力還是很大的。但許傑堅持不去做labor工。他認為一旦作labor工，一方面人一累學英語或專業的精力就少了，另一方面作labor工很容易進入精神的麻痹狀態，會再也不想進取，就永遠打labor工了。許傑的這種觀點是很有一定的代表性的。我多次地從不同的人那裡聽到類似的話。許傑他們有個聚會，是他以前的同學以及在這裡認識的網友，大家都是相同的狀態。他們互相鼓勵着要堅持到底。我無從評說這種堅持是否正確。不知道這到底是一種勇氣呢，還是一種逃避？

（三）放棄電腦專業，改作labor工。這是很多人無奈之下的選擇。長時間的失業，經濟上和心理上的壓力是巨大的，於是最終順應現實，選擇去作labor工。象我的一個朋友胡生，他在國內作的是電腦相關的工作，當年來加拿大後為了更好找工作，還去大學讀了一個為期2年的電腦專業。但是畢業後面對洶湧的失業大潮，他在家賦閒半年有餘。而老婆從登陸後就在一家汽配廠上班，現在拿15元的時薪且福利優厚。雖然老婆從來沒說過什麼，但胡生在家裡越來越坐不住了，只覺自己沒用。終於當一個時薪不錯的夜班工作機會來臨時，他也走上了流水線。現在胡生兩夫妻都拿着15元以上的時薪，買了房子，每個周末都有節目，一幅安居樂業的樣子。只是每有朋友聚會，幾瓶啤酒下肚，胡生總是濕潤了雙眼，弄得大家也很心酸。

（四）回流。如果說當年連根拔起移民加拿大需要勇氣，那麼在不能衣錦還鄉的情況下回流可能需要更大的勇氣。但是有人不願再在加拿大空等下去浪費時間，也不願在流水線上蹉跎了歲月，於是毅然回流。那麼他們回流後的情況又如何呢？已回國快1年的周先生說得很坦白，他說：“國內現在雖然發展機會多，但是職業競爭也很厲害，尤其電腦專業，簡直達到白熱化的程度。”周先生2003年從IBM下崗，輾轉大半年時間在加拿大及美國找工作。最後他應徵了甲骨文公司廣州分公司的一個職位，就此回國。他坦言：“月薪只有7，000人民幣。在廣州生活，要買車買房，還要供孩子讀書，生活水平很一般。”“但是，”他說，“這總好過失業的那一年，太難熬了。”他感覺國內現在對“海歸”的要求越來越高了。如果你只是在國外混了幾年，既沒有掌握什麼領先技術，英語也沒有徹底過關，那很可能就會變成“海待”。周先生原來在加拿大的時候就很勤奮，工餘一直在學英語。他認為自己現在之所以在公司還待得穩，就是靠了專業和英語。“國內本土的人才現在素質都很高，又年輕有衝勁，壓力真是很大。我有兩個同學也回流了，現在工作並不理想。有一個月薪只有3，000多也作。你如果在專業、語言上沒有優勢，出國的經歷反而變成就業的負擔。很多公司寧願招一個本土的技術人員，要不願要一個沒什麼特色的‘海歸’”。

以上是我對電腦專業技術移民的觀察。不管處於哪種狀態，祝願大家都擁有對生活的無限信心和希望。

（作者：子誠）