移民加拿大　你適合嗎？

送交者: santarosa 2005年3月17日18:22:06 於 [卑詩華人社區]http://www.bbsland.com


一份工作幾十個人來爭已是司空見慣　失業危機感更是揮之不去的心理負擔———

　　安大略省專業工程師協會董事馬丁日前表示，加拿大的工程師需求早已飽和，以工程師為職業的專業人士，不應再盲目移民加國，否則只會令工程師就業更加困難。馬丁指出，“移民部缺乏明確指引，加上某些移民顧問不負責任的吹噓，還有那些從未做過調查研究的媒體的宣傳，讓許多專業人士拋棄他們原有的良好工作，來到加拿大面對殘酷的現實。”

　　而現實如馬丁所說：“加國的經濟增長，以及就業機會增長，都是呈一種緩步上升的趨勢，但工程師類移民數量卻是在迅速增加，其增加幅度是經濟增長度和工作機會增加量的數倍。”加拿大人口畢竟只有3000多萬，工作市場只有那麼大。

　　2004年下半年我和老伴去加拿大亞伯達省埃德蒙頓市探望女兒。女兒、女婿攜外孫三年前是以技術移民身份赴加定居的。

　　埃德蒙頓市是亞伯達省的省會，俗稱愛明頓。它的位置在加拿大西部，在溫哥華東北約700公里的地方，它是加拿大北部的最大城市，人口七八十萬。

　　據說愛明頓的就業形勢比多倫多、溫哥華等地都要好，然而所見所聞並非如此。這裡就業仍相當困難，尤其最近兩三年新來的技術移民較多，工程師數量早已超出實際需要，一份工作幾十個人來爭已是司空見慣。即使找一份體力活，如打短工、小時工也不容易，找一份技術工作更加困難，不少技術移民不得不自降身份，隱瞞本科、研究生學歷去尋求初級的技術工作。加拿大不承認國外學歷，為了找一份技術工作，國內博士不得不在此降格讀碩士，碩士重讀碩士，甚至重讀本科、大專。在同一個班裡，就有來自國內的博士、碩士、本科生，同學們戲稱此種現象為“大洗牌”。

　　我所接觸過的技術移民，從面部表情上看，心情輕鬆，對生活充滿信心的為數較少；而心情沉重、愁眉不展，時刻擔心被老闆辭退，從而陷入生活困境的人為數甚多。許多人不得不不斷地尋找工作機會，求職簡歷幾十份成百份地寄往各個公司；有的雖有工作，或擔心隨時被炒，或不滿目前薪酬，也不得不尋求新的工作機會。失業的危機感是很多技術移民心裡揮之不去的沉重壓力。

　　下面是我見到過的幾位技術移民在那裡工作、生活的簡單情況。

　　■為生計，生物碩士改學護士

　　小G，來自河南鄭州，國內雙學士，生物碩士，有住房百十平方米。來加拿大後很長時間找不到工作，經常想回國，但無臉見江東父老，妻子堅持不回。生活先是靠學英語領到的補助每月900加元，孩子的奶金補助230加元，後來為了就業與維持生活改學護士專業（相當大本），現在實習階段有些收入。像小G在國內擁有高學歷到加拿大改學低學歷的人為數還不少，每憶起鄭州的情景，非常留戀。他的愛人在國內做財會工作，來加後先是打工，現在學習英語。

X女士，大本，來自國內某電力公司，決心來加開創美好前途。移民兩年多，主要工作是為保險公司推銷保險，推銷對象是華人移民及探親旅遊者。她說為了解決吃飯問題經常深入教堂廣泛與華人移民接觸，並很快接受了“洗禮”，她稱是融入這個社會的速度較快者。丈夫是國內某大學的行政幹部，開始不願來，妻子說不來就離婚。丈夫來後打兩份工，白天在加油站拆儀表，晚上到商場當搬運工（體力活每小時七八加元）。現在購買了一套18萬加元的房子，為了交納分期付款，夫妻倆不得不夜以繼日地辛勤工作。她是義無反顧在加定居者之一。她說在加發財的可能性很小，但只要努力工作就可以維持生活。

　　L先生，四十七八歲，清華大學環保專業博士，國內某大學教師。來加五年，經朋友推薦到愛城某大公司任水處理“准”工程師（干工程師的活，但無正式資格與任命），年薪五六萬加元，已購住房（分期付款）。按說他在技術移民當中，算是工作穩定、薪酬較高者，但心裡仍很不平衡，他的上司項目經理，加拿大人，36歲，大本學歷，年薪十多萬加元。他認為自己無論如何很難進入管理層，永遠是打工一族，幾年來每天午餐，仍獨自一人進餐，很難融入白人圈內。再看國內同學，各方面進步都很快，自己卻無可奈何，現在回國工作，和國內同志又差了一大截了。他說內心很憋得慌。

　　J先生，夫妻二人來自北京，均為土木工程專業本科，已有十年工作經歷，月收入六七千元人民幣，且有自己的住房。來加後一心要找一個合適的技術工作，不肯打工，然而加國不承認國外學歷和工作經驗，於是只好去讀碩士。為交學費貸款一萬多加元。丈夫畢業後求職仍不敢說自己是碩士，找到一份工程概預算工作（初級技術工作，老闆不用高學歷者），小時工資13加元。半年後有了加拿大工作經歷跳槽後小時工資22加元，跳槽時才說出研究生身份，但目前工作仍為初級技術工作。妻子現仍讀研。孩子在幼兒園。工作、學習、照顧孩子壓力都很大，生活水準遠不如北京，他們比較苦惱，是留是回，很費斟酌。

■心態好，靠救濟也湊合過

　　D先生，華東某大學環保專業碩士，畢業後曾在某省會城市從事水處理工作十年。因嫌國內工資低，三年前移民加拿大，來後三個月即找到一份繪圖員的工作，開始工資每小時12.5加元，現每小時18加元，從2003年開始在加國又重新讀環保專業碩士，因加拿大不承認中國學歷，現在是半工半讀，十分勞累艱辛，工資也相應減少了3/5。妻子國內某財經學院畢業，來後經過一段專業培訓，現在一家銀行做錄入員，小時工資11加元。夫妻二人性格開朗，都很樂觀，工作學習不怕低就，不怕吃苦，身體也好，他們比較安心地在加國呆下去。有一小女，在讀小學二年級。

　　Y女士，江西人，沒有正式學歷，在國內月工資人民幣400元左右。愛人是博士。四年前隨丈夫移民加國，來加後生一子，後因家庭經濟問題離婚，男人說我亦失業，無法給孩子供養。現母子二人生活主要靠政府和教會救濟為生。補習英語政府每月給900加元的補助，孩子有230加元的奶金補助，住房靠政府提供的廉租房，每月只需200加元。到加拿大以後，基本上沒有買過衣服，全靠救濟，孩子上幼兒園也是申請免費，吃飯每月200加元左右，選買最廉價的菜，維持一個很低的生活水平。2003年還給國內父母寄去2000加元（目前1加元=6.8元人民幣）。像她這樣靠救濟的人在中國技術移民中比較少見。她認為自己確實到了“天堂”，因為她在國內工資每月只四五百元人民幣，父母退休金也不足千元人民幣。目前她表示不願找工作，有了工作收入很低，還要交稅，取消了補助，還不如現在吃救濟的生活水平。

　　■技術移民四個注意

　　從以上幾位技術移民工作和生活情況來看，有的人適合移民，有的人則不適合。適合不適合要考慮下面幾個因素：

　　一是年輕力壯身體好，不怕吃苦不怕累，能夠勝任體力活。找不到技術工作在所難免，司空見慣。此時就要有一個好身體去打工。即便做技術工作，體力也要能一天兢兢業業堅持八小時，時刻不能鬆懈，老闆的監督是很嚴的，雖然表面上很客氣，但他可能隨時$;$; 辭退你，事前並不給你任何教育和警示。如果年近40歲，或身體比較弱，一介書生，沒幹過體力活，受不了苦，就不適合選擇技術移民這條路。

　　二是心態要好，樂觀，有克服困難處境的堅強毅力。遇到不公平甚至被歧視要能想得開，能較快地適應當地文化。加國法律規定種族歧視為非法，但對有色人種的就業歧視、學歷歧視、職稱歧視、工資待遇歧視等等，實際上是存在的。國內的工程師、高工、碩士甚至博士能找到一份繪圖員、概預算員、電腦錄入員、化驗員等初級技術工作，就算很順利了。否則，當雜工、清潔工、搬運工者也不鮮見。如想熬到工程師、項目管理人、公司中層管理人，幾乎是不可能的。另據當地一份華文報載，移民工資比當地居民同樣工作要低15%左右。面對此種處境，或者說是不同的文化觀念，如無充分的思想準備，會是很痛苦的。如無法忍受，不適合技術移民。

三是英語要好，尤其聽說方面要有較高水準。或者學習英語的能力要強，起碼日常生活用語和技術工作用語要能順利交流。英語不好，應聘面試這第一關就過不去，即便你有技術才能也沒有機會展現；找到工作也可能很快被辭退。有的人原來基礎太差，或者年齡偏大，經過一兩年學習仍不能過關，在那裡謀職就有更大困難。融入當地社會最大的障礙也是語言問題。如自己英語較差或學習語言的能力不強，最好不要去做技術移民。

　　四是在國內後進地區，如西北、東北等地工作，工資很低者，移民加拿大後感覺良好，此種情況比較適合移民。否則如在上海、北京等先進地區工作，有自己的住房，每月家庭收入在兩三千元人民幣以上者，則不適合移民。在加國月工資雖能掙兩三千加元，折合人民幣一萬多元以上。但那裡物價昂貴，尤其是房租、蔬菜、水果。如西紅柿每磅（9兩）1.99加元，最貴時賣到5.99加元，一杯豆漿1.49加元。在北京每斤西紅柿只賣1元人民幣，一杯豆漿不過1元人民幣。實際生活水平，在加國月工資兩三千加元和在北京兩三千元人民幣，大體上是相當的。在北京家庭收入每月在四五千元人民幣以上者，要比在加生活寬裕多了。有些人想多掙些加元回國內消費，這是相當困難的事。除非把生活水平降到比國內低很多（加國稅收很高），否則是剩不下幾個加元的。

　　總之，我個人認為：具有同等學歷、同等工作能力者，留在國內工作比技術移民加拿大更有發展、更有前途，精神上更加愉快。

　　前加拿大總理克雷蒂安2003年去多倫多的唐人街與普通市民會面，以這種方式表達對當地華裔或中國人的支持和歡迎。由於加拿大市場有限，而近些年來高科技類工程師移民數量卻在迅速增加，其增加幅度是經濟增長度和工作機會增加量的數倍，造成許多高科技人才就業更加困難。