一位女移民來加拿大，什麼工都打過
加國無憂 2005年12月24日，來源：本網徵文

2001年初，剛來加拿大的我信心十足，不斷地發簡歷找工作，但絕大多數簡歷都石沉大海。後來，在參加了一個華人舉辦的求職培訓後，決定先隨便找份工做起再慢慢尋找機會，於是剛到多倫多兩個月的我，就開始了我的打工生涯。

在華人工廠開機器：一上班就挨宰

我的第一份工是通過華人中介付了一百多元錢找到的，第一個星期我工作了六天，每天差不多12小時，早上頂着星星出門到晚上看着月亮回家，雖然很累，但想想這一星期的基本工資加上加班工資，應有不小的數目了，心裡還是樂滋滋的，然而當我打開第一張工資單時，就傻眼了，一個星期做了69小時，一分加班工資沒拿到，想想一定是搞錯了，於是找Supervisor，他解釋說是每兩個星期工作滿88小時才算加班，兩個星期算一次人工，我才上班了一個星期（上個星期沒有工作），所以總共不滿88小時，怎能算加班呢。

後來我才知道，一般情況下，老闆是不會讓你超過工作時間拿加班工資的。後來在很多地方打過工，發現這種現象很多，真不必大驚小怪，但對初來加拿大的我的信心是一個小小的打擊。在這家公司幹了幾個月後，有一次一起工作的香港老頭叫我去倒垃圾，當時的我想想我是負責開機器的，又不是倒垃圾的，於是沒去理會他，結果他大叫大嚷，引來很多講粵語的人圍觀，倒象我有什麼理虧似的。氣不打一處來，第二天就不幹了。後來才明白，欺生是普遍存在的，再說你本來就是個勞力工，開機器與倒垃圾也沒什麼區別，有些地方沒工作時，大家都搶着掃地，倒垃圾呢，叫你倒垃圾還不肯去，真是有些生在福中不是福！

在外國人餐廳當waitress，反倒與中國同事不好相處

幾個月以後，經朋友介紹，我到一家餐館當了Waitress，只有我與另外一個女的來自中國，其餘均來自南美，這幾個老外都非常好，大家都搶着擦桌子，端盤子，分工做很多事情。可能他們認為中國人之間好溝通，就經常讓我與那個中國女孩搭班，並讓她教我怎樣調酒，怎樣用信用卡劃小費等。

然而，這位中國同胞卻一次都沒教我，有一次我與老外他們一起上班時，他們很驚訝，我連基本的調酒都不會，就問我，她沒教你嗎，她就用英語搶着說都教過我了什麼什麼的，仿佛我笨得什麼都不會似的。

在周末有許多Waitress的時候，她總搶着做事，一付工作認真的樣子，所以她很得老外的信任。然而，在只與我兩個人上班時，她卻什麼都不干，指揮我做這做那的，對於她這種小花招我也不想爭辯，無非是多干點活而已。然而，可氣的是，她還會偷拿小費，這一點我朋友提醒過我，所以我也留了個心眼，發現她這個行為是經常性的。更可氣的是，很多次她最後結帳時都說少錢了，需要我與她一起賠上，端了一天的盤子，最後還要賠錢，真是窩火，後來這種情況發生得多了，我要求由我來結帳，她又不讓。得，惹不起的主，趕緊躲吧。總共工作了幾個月，便找了個藉口辭了工作。後來聽說她收費時由於屢次亂寫科目多收錢，到最後結帳時再改過來，被老闆發現，被炒了，也是報應吧。

在加拿大人的小公司工作，略有成就感也感到了人情世故

轉眼一年過去了，我找到了倉庫的一份包裝工作，每小時8元錢，老闆是本地人，雇的人不多，工作氛圍比較輕鬆，可能老闆覺得我算術比較好，工作態度端正，能吃苦耐勞吧，就經常安排我做些小額的包裝發運，後來老闆發現我能很熟練的使用電腦，就讓我使用一套新編的軟件，並將原來的幾個工種並為一個工種，讓我一個人做，工資也漲到每小時10元，當時號稱整個公司只要有四個人就可運轉，我便是其中一個，到了年終還拿到了250元獎金，扣完稅後只有180元，雖是我在國內拿到年終獎的1/10還不到，但那段時間是我打工生涯中感覺最好的一段，切身體會到什麼叫領導的信任，當然我離開後才得知，由於我做了那份工種後辭掉了一個印度人及一個南斯拉夫人，他們每小時是11元，我做了他們倆的工作還加上新增的那些工作，才拿到10元。還樂得屁顛屁顛的，真是人生無處不是坑，這是後話。

好景不長，隨着老闆業務的擴大，他招了一個辦公室助理黑大姐及倉庫經理黑大哥後，我的日子就不怎麼好過了。先說黑大姐吧，她負責按照客戶要求打印發料單，我根據她的單子組織包裝及發運，然而她經常打錯或漏寫，不是數量就是價格，我先是拿着單子找她，可她老記不住，無數次以後，我便寫email給她，要求更正。雖說她態度還行，但老是這樣，會耽誤我的工作進度，到最後她還說讓我去數據庫自已找，暈啊，這是她的職責範圍，如果我擅自改動，到時出了錯算誰的啊，真是不爽。

再說那新來的黑大哥經理，人挺好，就是愛瞎指揮，按他指揮的做吧，根本無法做下去，有一次他指揮我登記退貨中原本要扔掉的產品說明，我告訴他數據庫中沒有這個SKU,於是他不知從那兒找出SKU讓我登記，當時正好老闆來了，我便問了老闆，老闆說不用登記的，弄得那經理臉色一陣白一陣紅的。但從此以後，讓我穿小鞋的日子便開始了。現在想來，我的覺悟真是低啊，在國內，外行指導內行是很正常的，我不也經常去指導所屬公司的嗎，那些所屬公司大媽大爺總經理們不都是恭恭敬敬的迎接我這小毛孩的檢查嗎，其實心裡不知怎麼看不起我呢，但他們都懂得權高一級壓死人啊，這事碰到自已身上就沒那個覺悟，偏要問老闆搞個明白，讓人下不了台呢？呵呵。

為Agent打工，漂泊不定，幹活總是很失落

離開那個加拿大公司後我為兩個agent打過工，一個是南美人開的，另外一個是本地人開的，兩家agent活都比較多，但大多是短期的，雖然工資比原來略高一些，但總不太穩定，先後轉輾在六七家公司之間，經常是一批活做完，就換到另一家公司干，看看一起幹活的南美人、巴基斯坦人、斯里蘭卡人、印度人大都整天樂呵呵的，非常知足，而且叫幹啥就幹啥，非常聽話。然而在一起的中國人（包括我自已）對整天幹這些是人都能幹的活總是很失落，難怪agent告訴我有幾家老外工廠註明不要中國的工程師呢。

感悟

通過這幾年打工的經歷，我的體會是，如果自已本身的狀況沒有多大改變，所找到的工作性質不會有太大的區別，無非是工作輕重及工資8元與10元不同而已。所以我一直想充充電，讀個學位什麼的，故打工之餘一直在複習英語，終於在努力了四年多後，今年秋天進入了一所大學學習。大學生活是緊張和辛苦的，但是有了我的那些打工吃苦的經歷後，我感到自已堅強了許多，最重要的是能正確給自已一個定位，看到自已的不足，不再好高騖遠。無論如何，這段寶貴的打工經歷是我以前在中國工作那麼多年所無法體會到的。（梅子）