| 新移民求職心理探析 |
| 送交者: bjy 2001年12月24日15:50:34 於 [加國移民] 發送悄悄話 |
|
1、放下架子,深埋優越感 2、別講面子,轉變求職觀 每一位求職者總是希望一開始就找到一份收入好的長期工作,基於安全感和有保障的心態,這想法絕對是可以理解的。可是你從未在加國生活工作過,沒有經驗,缺少朋友,作為新移民,如果不改變求職想法,很難一下就滿足心願。其實所謂長工也不一定是打不破的鐵飯碗,要是公司改組,財政有問題,長工亦會被辭退。所以,求職者不妨先從短工打起,或者是合約工入手,因為只要有機會展露你的才能,便有被發覺注意的機會。同時,只要在機構中做事,便有了近水樓台先得月的優勢,公司一旦有空缺,你就是比外邊早得情報的人。所以無論何種形式的工作,哪怕不是長期職位,也可申請試做,勿失良機。 3、學而不厭,充實裝備自己 對華裔朋友而言,英文到底是我們的第二語言,無論在聽說、表達、還是閱讀、理解方面都不及土生土長的當地人。然而英文又是在加拿大生活、工作不可或缺的必用語言。所以要投入任何行業,都要在英文學習運用上先下一番苦工,另外,電腦的基本應用、技巧,特別是中英文打字,更是不能忽略。時至今日,電腦已被譽為現代文房四寶,對外對內的通訊網絡,申請任何行業的均屬必備條件,為此學習掌握電腦新科技是刻不容緩的。 4、善於交友,擴大接觸面 多留意媒體的社區消息,積極參加各類諮詢服務處或者有關機構舉辦的職業講座、訓練課程等,透過不同的渠道與外間接觸,結交朋友,交換經驗,聽取別人尋找工作的心得,把自己的簡歷表存放在相識朋友之處,以備有機會碰上合適的工作時,即可代為推薦。 5、心平腦靜,資料記錄清楚 在尋找工作期間,每次可能會寄出或傳真十多份、二十多份簡歷,當有公司致電時,要是因不知是那一家公司,答非所問,就容易錯失良機。所以每次傳真或郵寄出簡歷表前最好用電腦,或用文字表格方式記錄下來,包括有關該份工作的資料。如公司名稱、工作內容摘要,聯絡人姓名等,並附錄寄出簡歷表日期,當有公司致電時,你只要一開啟電腦或拿出文字記錄就立刻知道是哪一份工作及如何對答,這肯定對你的面試有莫大的幫助。當然無論投身何種行業,正確、積極、勤懇的工作態度都是最奏效的妙藥靈丹。 |
|
![]() |
![]() |
| 實用資訊 | |




